Гражданско правовой договор с бухгалтером
Подборка наиболее важных документов по запросу Гражданско правовой договор с бухгалтером (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Чем трудовой договор отличается от гражданско-правового
(Издательство "Главная книга", 2025)Но нанять человека по ГПД можно только для выполнения разовой или непрофильной для вас работы. Например, бухгалтера, который будет выполнять функции главбуха, не появляясь в офисе, рабочих для ремонта офиса, юриста для похода в суд.
(Издательство "Главная книга", 2025)Но нанять человека по ГПД можно только для выполнения разовой или непрофильной для вас работы. Например, бухгалтера, который будет выполнять функции главбуха, не появляясь в офисе, рабочих для ремонта офиса, юриста для похода в суд.
Формы
Статья: Главбух вправе уволиться, не сдав годовую отчетность
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Работа с самозанятыми оформляется договором гражданско-правового характера. Для бухгалтера применим договор возмездного оказания услуг. На заключение договора с бухгалтером в статусе самозанятого есть только одно существенное ограничение. Это не может быть бухгалтер, который работал в компании по трудовому договору менее двух лет назад.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Работа с самозанятыми оформляется договором гражданско-правового характера. Для бухгалтера применим договор возмездного оказания услуг. На заключение договора с бухгалтером в статусе самозанятого есть только одно существенное ограничение. Это не может быть бухгалтер, который работал в компании по трудовому договору менее двух лет назад.
Статья: К вопросу о признании судами трудовых отношений с гражданами, оформленными как самозанятые
(Киселева Е.В.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2024, N 2)1. Наличие трудовых отношений предполагает личное выполнение работником трудовой функции, которая указана в договоре: бухгалтер, водитель, кондитер, гувернантка. Напротив, в гражданско-правовом договоре с самозанятым необходимо указывать разовое задание, конкретный объем работ (например, создание проекта интерьера квартиры, настройка сайта, профессиональная фотосессия, организация мероприятия и др.), чтобы был виден не процесс труда, а конечный результат.
(Киселева Е.В.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2024, N 2)1. Наличие трудовых отношений предполагает личное выполнение работником трудовой функции, которая указана в договоре: бухгалтер, водитель, кондитер, гувернантка. Напротив, в гражданско-правовом договоре с самозанятым необходимо указывать разовое задание, конкретный объем работ (например, создание проекта интерьера квартиры, настройка сайта, профессиональная фотосессия, организация мероприятия и др.), чтобы был виден не процесс труда, а конечный результат.
Статья: Правовое регулирование налога на профессиональный доход в России
(Бозиев Р.М.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 9)<24> Если иное не предусмотрено пунктом 6 ч. 2 ст. 4 Закона N 422-ФЗ (см.: Письмо Минфина России от 20.02.2021 N 03-11-11/12093 "О применении НПД физлицом, оказывающим юридические услуги на основании гражданско-правовых договоров" // ЭЖ-Бухгалтер (Бухгалтерское приложение). 2021. N 10).
(Бозиев Р.М.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 9)<24> Если иное не предусмотрено пунктом 6 ч. 2 ст. 4 Закона N 422-ФЗ (см.: Письмо Минфина России от 20.02.2021 N 03-11-11/12093 "О применении НПД физлицом, оказывающим юридические услуги на основании гражданско-правовых договоров" // ЭЖ-Бухгалтер (Бухгалтерское приложение). 2021. N 10).
Типовая ситуация: ГПД с физлицом: как заключить, продлить, расторгнуть
(Издательство "Главная книга", 2025)Договор оказания бухгалтерских услуг
(Издательство "Главная книга", 2025)Договор оказания бухгалтерских услуг
"Исполнение и прекращение обязательства: комментарий к статьям 307 - 328 и 407 - 419 Гражданского кодекса Российской Федерации"
(отв. ред. А.Г. Карапетов)
("М-Логос", 2022)В Постановлении по делу Ахмадеевой КС РФ указал на то, что прямой иск кредиторов к работающему по гражданско-правовому договору бухгалтеру организации можно допустить, только если возможности взыскания долга с организации оказались исчерпаны. Данный подход, возможно, оправдан в тех случаях, когда речь идет о прямой деликтной ответственности перед кредитором организации сотрудников или руководителей организации (см. ниже), но в ситуации, когда речь идет о недобросовестной интервенции в форме умышленного соучастия независимого третьего лица, солидаритет кажется лучшим решением.
(отв. ред. А.Г. Карапетов)
("М-Логос", 2022)В Постановлении по делу Ахмадеевой КС РФ указал на то, что прямой иск кредиторов к работающему по гражданско-правовому договору бухгалтеру организации можно допустить, только если возможности взыскания долга с организации оказались исчерпаны. Данный подход, возможно, оправдан в тех случаях, когда речь идет о прямой деликтной ответственности перед кредитором организации сотрудников или руководителей организации (см. ниже), но в ситуации, когда речь идет о недобросовестной интервенции в форме умышленного соучастия независимого третьего лица, солидаритет кажется лучшим решением.