График проверки знаний по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу График проверки знаний по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 55 "Доказательства" ГПК РФ"Повторно рассматривая дело суд апелляционной инстанции, приняв во внимание доводы апелляционной жалобы У.А. о том, что он не мог явиться в судебное заседание 6 декабря 2021 г. в связи с нахождением на больничном, суд апелляционной инстанции разъяснил сторонам, обстоятельства, подлежащие доказыванию по делу. В том, числе истцу было разъяснено, что в соответствии с положениями действующего законодательства, при разрешении вопроса, имелись ли между сторонами трудовые отношения, суд в силу статей 55, 59 и 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации вправе принимать любые средства доказывания, предусмотренные процессуальным законодательством. К таким доказательствам, в частности, могут быть отнесены письменные доказательства, а также письменные пояснения У.А. и Б. по обстоятельствам наличия или отсутствия трудовых отношений между ними, в том числе по вопросам: осуществлялась ли истцом деятельность на основании индивидуально-конкретного задания к оговоренному сроку за обусловленную в договоре плату или им выполнялись определенные трудовые функции по какой-либо должности (специальности, квалификации, профессии); истец работал на свой риск как исполнитель по договору возмездного оказания услуг или как работник выполнял работу в интересах, под контролем и управлением работодателя; подчинялся ли истец установленному ответчиком режиму труда, графику работы (сменности); распространялись ли на истца указания, приказы, распоряжения работодателя: оформлялся ли пропуск на территорию работодателя; проводилась ли работодателем проверка знаний по охране труда, направлялся ли на медицинский осмотр; предоставлял ли ответчик имущество для выполнения истцом работы (документы, материалы, инструменты, техника и т.д.); согласовывались ли между истцом и ответчиком какие-либо гарантии работнику (например, предоставление отпуска); каким образом оплачивалась работа У.А. и являлась ли оплата работы Б. единственным и (или) основным источником доходов."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Условия, нормирование и охрана труда
(КонсультантПлюс, 2025)Обучение и проверка знаний требований охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)Обучение и проверка знаний требований охраны труда
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ковидные больные - трудовые ситуации и споры
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2021, N 8)- Истец отказалась знакомиться с графиком внеочередной проверки знаний требований охраны труда. Была приглашена для разъяснений, но вместо этого вызвала скорую помощь. Ссылаясь на плохое самочувствие, покинула рабочее место, вышла на больничный.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2021, N 8)- Истец отказалась знакомиться с графиком внеочередной проверки знаний требований охраны труда. Была приглашена для разъяснений, но вместо этого вызвала скорую помощь. Ссылаясь на плохое самочувствие, покинула рабочее место, вышла на больничный.
Статья: 5 ошибок работодателей, которые приведут к штрафу
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)Судебная практика. Общество оштрафовали по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ на 65 тыс. руб., так как работодателем не были обеспечены безопасные условия труда работника в нарушение статьи 212 ТК РФ: работника допустили на территорию работодателя в выходной день, не обеспечили надлежащего контроля за его действиями в этот период. Кроме того, допустили к работе без проведения соответствующего обучения и проверки знаний по охране труда, обязательного психиатрического освидетельствования (Постановление Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 31.05.2023 N 16-296/2023).
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)Судебная практика. Общество оштрафовали по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ на 65 тыс. руб., так как работодателем не были обеспечены безопасные условия труда работника в нарушение статьи 212 ТК РФ: работника допустили на территорию работодателя в выходной день, не обеспечили надлежащего контроля за его действиями в этот период. Кроме того, допустили к работе без проведения соответствующего обучения и проверки знаний по охране труда, обязательного психиатрического освидетельствования (Постановление Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 31.05.2023 N 16-296/2023).
Готовое решение: Как провести обучение по электробезопасности электротехнического персонала
(КонсультантПлюс, 2025)С указанной категорией работников проводятся предэкзаменационная подготовка и проверка знаний, а также инструктаж по охране труда (п. 39 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии, пп. "д" п. 10 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)С указанной категорией работников проводятся предэкзаменационная подготовка и проверка знаний, а также инструктаж по охране труда (п. 39 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии, пп. "д" п. 10 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ).
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 N 2571 "Об особенностях применения трудового законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"
(Подкопаев М.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 2)Если срок обучения по охране труда или проверки знания требований охраны труда закончился до вступления в силу Особенностей, то он продлевается до 01.01.2024 (п. 35 Особенностей).
(Подкопаев М.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 2)Если срок обучения по охране труда или проверки знания требований охраны труда закончился до вступления в силу Особенностей, то он продлевается до 01.01.2024 (п. 35 Особенностей).
Статья: Особенности применения трудового законодательства в новых регионах РФ
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 2)Если срок обучения по охране труда или проверки знания требований охраны труда работников закончился до вступления в силу Особенностей, то он продлевается до 01.01.2024 (п. 35 Особенностей).
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 2)Если срок обучения по охране труда или проверки знания требований охраны труда работников закончился до вступления в силу Особенностей, то он продлевается до 01.01.2024 (п. 35 Особенностей).
Статья: Как не попасть под прицел налоговой при оформлении отношений с самозанятыми и ИП
(Соловьева А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 41)- документы по охране труда (журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знания требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда);
(Соловьева А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 41)- документы по охране труда (журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знания требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда);