График отпусков в бюджетной организации
Подборка наиболее важных документов по запросу График отпусков в бюджетной организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как утвердить график отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как заполнить гриф утверждения в графике отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как заполнить гриф утверждения в графике отпусков
Готовое решение: Как заполнить график отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как оформить приказ о составлении графика отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как оформить приказ о составлении графика отпусков
Нормативные акты
Справочная информация: "Формы первичных учетных документов"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Типовая ситуация: Как составить график отпусков (для бюджетной организации)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Типовая ситуация: Как составить график отпусков (для бюджетной организации)
Приказ Минсельхоза России от 17.07.2012 N 362
(ред. от 11.07.2025)
"О предоставлении полномочий"утверждения графика отпусков руководителей организаций, подведомственных Минсельхозу России;
(ред. от 11.07.2025)
"О предоставлении полномочий"утверждения графика отпусков руководителей организаций, подведомственных Минсельхозу России;
Готовое решение: Как оформить продление ежегодного оплачиваемого отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Как оформить продление ежегодного оплачиваемого отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Как оформить продление ежегодного оплачиваемого отпуска
Готовое решение: Как отправить работника в ежегодный оплачиваемый отпуск, если он не хочет (отказывается от него)
(КонсультантПлюс, 2025)Как отправить работника в ежегодный оплачиваемый отпуск, если он не хочет (отказывается от него)
(КонсультантПлюс, 2025)Как отправить работника в ежегодный оплачиваемый отпуск, если он не хочет (отказывается от него)
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск на работе по внутреннему совместительству
(КонсультантПлюс, 2025)Предоставьте ежегодный отпуск внутреннему совместителю (даже если он не отработал у вас шести месяцев) в тот же срок по графику отпусков, что и отпуск по основной работе. А если приняли совместителя после того, как утвердили график, внесите даты его отпуска, составив дополнение к графику. Сведения об отпуске отражайте в нем по обеим должностям - как совместителя и как основного работника.
(КонсультантПлюс, 2025)Предоставьте ежегодный отпуск внутреннему совместителю (даже если он не отработал у вас шести месяцев) в тот же срок по графику отпусков, что и отпуск по основной работе. А если приняли совместителя после того, как утвердили график, внесите даты его отпуска, составив дополнение к графику. Сведения об отпуске отражайте в нем по обеим должностям - как совместителя и как основного работника.
Готовое решение: Можно ли уволить работника за самовольный уход в ежегодный отпуск
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли уволить работника за самовольный уход в ежегодный отпуск
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли уволить работника за самовольный уход в ежегодный отпуск
Готовое решение: Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работнику
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы предоставить работнику ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предусмотрите условие о нем, в частности, в трудовом договоре. Составляя график отпусков, включите в него сведения и об этом отпуске (предоставить его отдельно от основного можно только по соглашению сторон).
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы предоставить работнику ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предусмотрите условие о нем, в частности, в трудовом договоре. Составляя график отпусков, включите в него сведения и об этом отпуске (предоставить его отдельно от основного можно только по соглашению сторон).
Готовое решение: Как оформить замену части неиспользованного отпуска денежной компенсацией
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как внести изменения в график отпусков при замене ежегодного отпуска денежной компенсацией
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как внести изменения в график отпусков при замене ежегодного отпуска денежной компенсацией
Статья: Компенсация проезда к месту отпуска "северянам" в 2023 году
(Ратовская С.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 11)Пример. Работник государственного автономного учреждения, находящегося в РКС, согласно графику отпусков отправляется в основной ежегодный отпуск с 5 по 3 июля 2023 года. В 2023 году он имеет право на компенсацию проезда к месту отпуска.
(Ратовская С.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 11)Пример. Работник государственного автономного учреждения, находящегося в РКС, согласно графику отпусков отправляется в основной ежегодный отпуск с 5 по 3 июля 2023 года. В 2023 году он имеет право на компенсацию проезда к месту отпуска.
Готовое решение: Можно ли отправить работников в коллективный (корпоративный) отпуск в одно время, если работодатель вынужден это сделать
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли отправить работников в коллективный (корпоративный) отпуск в одно время, если работодатель вынужден это сделать
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли отправить работников в коллективный (корпоративный) отпуск в одно время, если работодатель вынужден это сделать
Готовое решение: Как предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику (оформить уход в отпуск)
(КонсультантПлюс, 2025)Как предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику (оформить уход в отпуск)
(КонсультантПлюс, 2025)Как предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику (оформить уход в отпуск)
Готовое решение: Что предпринять работодателю, если работник не вышел на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Что предпринять работодателю, если работник не вышел на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Что предпринять работодателю, если работник не вышел на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком