Гпх с уБорщицей
Подборка наиболее важных документов по запросу Гпх с уБорщицей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 11.05.2023 N 8Г-6359/2023, 88-10168/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица ссылается на то, что ею было получено уведомление о расторжении трудового договора в связи с сокращением, однако договор до сих пор не расторгнут, при этом работа приостановлена, заработная плата не выплачивается. Истица считает, что имеет место простой по вине ответчика, который подлежит оплате.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Довод кассационной жалобы о том, что до возникновения правоотношений с ответчиком ФИО2 работала в МАУ <адрес> "Ярославский зоопарк" в должности уборщицы, в связи с чем знала о том, что заключает с ответчиком именно гражданско-правовой договор, судебная коллегия кассационной инстанции отклоняет, ввиду того, что трудовым законодательством предусмотрено, что осуществление трудовой деятельности у одного работодателя, не лишает работника права осуществлять трудовую деятельность у другого работодателя, а также не свидетельствует об ином характере правоотношений сторон.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица ссылается на то, что ею было получено уведомление о расторжении трудового договора в связи с сокращением, однако договор до сих пор не расторгнут, при этом работа приостановлена, заработная плата не выплачивается. Истица считает, что имеет место простой по вине ответчика, который подлежит оплате.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Довод кассационной жалобы о том, что до возникновения правоотношений с ответчиком ФИО2 работала в МАУ <адрес> "Ярославский зоопарк" в должности уборщицы, в связи с чем знала о том, что заключает с ответчиком именно гражданско-правовой договор, судебная коллегия кассационной инстанции отклоняет, ввиду того, что трудовым законодательством предусмотрено, что осуществление трудовой деятельности у одного работодателя, не лишает работника права осуществлять трудовую деятельность у другого работодателя, а также не свидетельствует об ином характере правоотношений сторон.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Пятого арбитражного апелляционного суда от 27.06.2025 по делу N А51-13447/2024 <Когда отношения с самозанятыми могут переквалифицировать в трудовые?>
(Фатахова Н.Ю.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 18)Было установлено, что в обществе работают 9 самозанятых по ГПХ на регулярной основе (водители, уборщицы, переработчики молока и пр.). Налоговая выявила, что выплаты самозанятым носят систематический характер, поэтому общество как налоговый агент обязано исчислять, удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ, начислять и уплачивать страховые взносы. Компании доначислили:
(Фатахова Н.Ю.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 18)Было установлено, что в обществе работают 9 самозанятых по ГПХ на регулярной основе (водители, уборщицы, переработчики молока и пр.). Налоговая выявила, что выплаты самозанятым носят систематический характер, поэтому общество как налоговый агент обязано исчислять, удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ, начислять и уплачивать страховые взносы. Компании доначислили:
Вопрос: Организация периодически заключает с уборщицами договоры об оказании услуг по уборке помещений. Нужно ли с 01.01.2023 представлять сведения в Социальный фонд России и по какой форме?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Организация периодически заключает с уборщицами договоры об оказании услуг по уборке помещений. Нужно ли с 01.01.2023 представлять сведения в Социальный фонд России и по какой форме?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Организация периодически заключает с уборщицами договоры об оказании услуг по уборке помещений. Нужно ли с 01.01.2023 представлять сведения в Социальный фонд России и по какой форме?
Статья: Как нужно определять факт наличия трудовых отношений
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 8)Суды трех инстанций в удовлетворении заявленных требований отказали. Они не нашли оснований для установления факта трудовых отношений и восстановления работницы на рабочем месте. Трудового договора или иного гражданско-правового договора о выполнении работницей трудовой функции в должности уборщика многоквартирного дома не заключалось, заявления о приеме на работу работницей не подавалось, кадровых решений в отношении ее не принималось, приказов о приеме на работу и об увольнении не издавалось, в трудовую книжку записи о трудовой деятельности не вносились, заработная плата не выплачивалась.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 8)Суды трех инстанций в удовлетворении заявленных требований отказали. Они не нашли оснований для установления факта трудовых отношений и восстановления работницы на рабочем месте. Трудового договора или иного гражданско-правового договора о выполнении работницей трудовой функции в должности уборщика многоквартирного дома не заключалось, заявления о приеме на работу работницей не подавалось, кадровых решений в отношении ее не принималось, приказов о приеме на работу и об увольнении не издавалось, в трудовую книжку записи о трудовой деятельности не вносились, заработная плата не выплачивалась.