Государственный инспектор труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Государственный инспектор труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Ознакомление работников с результатом спецоценки условий труда
(КонсультантПлюс, 2025)Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд... пришел к выводу о том, что оспариваемые акт проверки и предписание главного государственного инспектора труда... соответствуют требованиям закона... факт неознакомления работника ФИО3 с проведенной специальной оценкой условий труда на... рабочем месте подтверждается материалами внеплановой документарной проверки.
(КонсультантПлюс, 2025)Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд... пришел к выводу о том, что оспариваемые акт проверки и предписание главного государственного инспектора труда... соответствуют требованиям закона... факт неознакомления работника ФИО3 с проведенной специальной оценкой условий труда на... рабочем месте подтверждается материалами внеплановой документарной проверки.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Средства индивидуальной защиты водителя
(КонсультантПлюс, 2025)"...на основании распоряжения на проверку... заместителя руководителя Гострудинспекции... главным государственным инспектором труда... была проведена... проверка... по результатам которой было выявлено, что в нарушение требований... работники СПК... средствами индивидуальной защиты надлежащим образом (в полном объеме) не обеспечены, а именно:
(КонсультантПлюс, 2025)"...на основании распоряжения на проверку... заместителя руководителя Гострудинспекции... главным государственным инспектором труда... была проведена... проверка... по результатам которой было выявлено, что в нарушение требований... работники СПК... средствами индивидуальной защиты надлежащим образом (в полном объеме) не обеспечены, а именно:
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как взаимодействуют по проверочным листам работодатель и госинспектор труда
(КонсультантПлюс, 2025)1. Когда госинспектор труда обязан (не обязан) применять проверочные листы
(КонсультантПлюс, 2025)1. Когда госинспектор труда обязан (не обязан) применять проверочные листы
Готовое решение: Как взаимодействуют по проверочным листам работодатель и госинспектор труда при проверке выполнения требований охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)1. Когда госинспектор труда обязан (не обязан) применять проверочные листы по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)1. Когда госинспектор труда обязан (не обязан) применять проверочные листы по охране труда
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда
(ред. от 28.12.2025)Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ
(ред. от 15.12.2025, с изм. от 17.12.2025)
"Об исполнительном производстве"Статья 72.2. Особенности исполнения решения государственного инспектора труда о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений
(ред. от 15.12.2025, с изм. от 17.12.2025)
"Об исполнительном производстве"Статья 72.2. Особенности исполнения решения государственного инспектора труда о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений
Формы
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда
Вопрос: В каких случаях и за какой период производится перерасчет заработной платы?
(Консультация эксперта, 2025)Перерасчет заработной платы в связи с решениями суда, комиссии по трудовым спорам, предписаниями государственных инспекторов труда
(Консультация эксперта, 2025)Перерасчет заработной платы в связи с решениями суда, комиссии по трудовым спорам, предписаниями государственных инспекторов труда
Готовое решение: Может ли работник работать без выходных
(КонсультантПлюс, 2025)Важно не только формально закрепить режим работы, который предполагает наличие еженедельного непрерывного отдыха, но и фактически его соблюдать. Ведь в рамках контрольного (надзорного) мероприятия государственный инспектор труда может потребовать не только документы, устанавливающие режим рабочего времени, но и документы, банки данных, другую информацию, касающуюся учета времени, фактически отработанного каждым работником. Например, это может быть табель учета рабочего времени, данные из электронной системы, при помощи которой вы контролируете доступ на рабочие места. Это следует из ч. 4 ст. 91, ч. 1 ст. 357 ТК РФ, Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.
(КонсультантПлюс, 2025)Важно не только формально закрепить режим работы, который предполагает наличие еженедельного непрерывного отдыха, но и фактически его соблюдать. Ведь в рамках контрольного (надзорного) мероприятия государственный инспектор труда может потребовать не только документы, устанавливающие режим рабочего времени, но и документы, банки данных, другую информацию, касающуюся учета времени, фактически отработанного каждым работником. Например, это может быть табель учета рабочего времени, данные из электронной системы, при помощи которой вы контролируете доступ на рабочие места. Это следует из ч. 4 ст. 91, ч. 1 ст. 357 ТК РФ, Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.
Готовое решение: Что нужно знать работодателю об увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Если суд признал увольнение незаконным или госинспектор труда отменил приказ об увольнении работника, вам придется восстановить его на работе. Для этого нужно будет издать приказ об отмене приказа об увольнении, признать недействительной запись об увольнении, внесенную в трудовую книжку (в случае ее ведения), и отразить информацию об отмене увольнения в сведениях о трудовой деятельности (если информация об увольнении уже внесена).
(КонсультантПлюс, 2025)Если суд признал увольнение незаконным или госинспектор труда отменил приказ об увольнении работника, вам придется восстановить его на работе. Для этого нужно будет издать приказ об отмене приказа об увольнении, признать недействительной запись об увольнении, внесенную в трудовую книжку (в случае ее ведения), и отразить информацию об отмене увольнения в сведениях о трудовой деятельности (если информация об увольнении уже внесена).
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)госинспектора труда (как правило, возглавляет комиссию);
(КонсультантПлюс, 2025)госинспектора труда (как правило, возглавляет комиссию);
Статья: Цифровые технологии трудоустройства и новые риски дискриминации
(Митрясова А.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 1)Митрясова Ангелина Сергеевна, Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Тюменской области.
(Митрясова А.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 1)Митрясова Ангелина Сергеевна, Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Тюменской области.
Статья: Способы рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров
(Лукьянова Н.А., Корнилин К.Е.)
("Административное право и процесс", 2021, N 11)Корнилин Кирилл Евгеньевич, начальник отдела, главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Ульяновской области.
(Лукьянова Н.А., Корнилин К.Е.)
("Административное право и процесс", 2021, N 11)Корнилин Кирилл Евгеньевич, начальник отдела, главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Ульяновской области.
Ситуация: Какая ответственность предусмотрена для директора за оскорбление работника?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Так, государственные инспекторы труда вправе в том числе предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания о привлечении виновных в нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности (ч. 1 ст. 357 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Так, государственные инспекторы труда вправе в том числе предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания о привлечении виновных в нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности (ч. 1 ст. 357 ТК РФ).
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда