Государственные услуги пфр
Подборка наиболее важных документов по запросу Государственные услуги пфр (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Пенсионная система как модель цифроуправляемого общества
(Колесник А.П.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 3)<15> См. административные регламенты госуслуг ПФР. URL: https://pfr.gov.ru/order/adminreg/~4561.
(Колесник А.П.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 3)<15> См. административные регламенты госуслуг ПФР. URL: https://pfr.gov.ru/order/adminreg/~4561.
Статья: Реклама в Интернете. Как и о чем уведомлять Роскомнадзор
(Меньшикова Т.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 8)Тем, кто планирует отчитываться перед Роскомнадзором сам, потребуется подтвержденная учетная запись в ЕСИА <6> (уникальный ключ к доступу на российские госсайты, например на портал госуслуг, ПФР, ФНС России). С помощью нее можно зайти в личный кабинет на официальном сайте Роскомнадзора (https://rkn.gov.ru/). Там надо будет заполнить автоматическую форму. Для передачи документа потребуется электронная подпись.
(Меньшикова Т.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 8)Тем, кто планирует отчитываться перед Роскомнадзором сам, потребуется подтвержденная учетная запись в ЕСИА <6> (уникальный ключ к доступу на российские госсайты, например на портал госуслуг, ПФР, ФНС России). С помощью нее можно зайти в личный кабинет на официальном сайте Роскомнадзора (https://rkn.gov.ru/). Там надо будет заполнить автоматическую форму. Для передачи документа потребуется электронная подпись.
Нормативные акты
Постановление Правления ПФ РФ от 19.08.2019 N 414п
(ред. от 23.09.2020)
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан в Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.12.2019 N 56895)Зарегистрировано в Минюсте России 19 декабря 2019 г. N 56895
(ред. от 23.09.2020)
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан в Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.12.2019 N 56895)Зарегистрировано в Минюсте России 19 декабря 2019 г. N 56895
Постановление Правления ПФ РФ от 25.07.2019 N 404п
(ред. от 23.09.2020)
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по выплате страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.11.2019 N 56573)Зарегистрировано в Минюсте России 21 ноября 2019 г. N 56573
(ред. от 23.09.2020)
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по выплате страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.11.2019 N 56573)Зарегистрировано в Минюсте России 21 ноября 2019 г. N 56573
Статья: Спор о признании незаконным отказа в назначении страховой пенсии по старости и об обязании назначить страховую пенсию по старости (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Постановление Правления ПФР от 23.01.2019 N 16п "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению"
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Постановление Правления ПФР от 23.01.2019 N 16п "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению"
Статья: Проблемы правового регулирования миграционных процессов в сфере трудовой миграции в Российской Федерации
(Муленко Н.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 6)- распоряжение Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 2019-р "О внесении изменений в распоряжение Правительства РФ от 15 августа 2012 г. N 1471-р" установило, что с 1 января 2022 г. мигранты смогут получать страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) сразу после пересечения границы с Российской Федерацией <12>. Для этого иностранному гражданину необходимо подать предварительную заявку из страны проживания через портал "Госуслуги" в Пенсионный фонд РФ. Это позволит им получать СНИЛС сразу по прибытии в Россию, что упростит и ускорит начало их трудовой деятельности и будет способствовать сокращению нелегального трудоустройства.
(Муленко Н.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 6)- распоряжение Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 2019-р "О внесении изменений в распоряжение Правительства РФ от 15 августа 2012 г. N 1471-р" установило, что с 1 января 2022 г. мигранты смогут получать страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) сразу после пересечения границы с Российской Федерацией <12>. Для этого иностранному гражданину необходимо подать предварительную заявку из страны проживания через портал "Госуслуги" в Пенсионный фонд РФ. Это позволит им получать СНИЛС сразу по прибытии в Россию, что упростит и ускорит начало их трудовой деятельности и будет способствовать сокращению нелегального трудоустройства.
Готовое решение: Как вести электронные трудовые книжки
(КонсультантПлюс, 2025)К преимуществам электронной книжки для работодателя можно отнести, в частности, то, что у вас нет необходимости обеспечивать ее сохранность, минимален риск допустить, например, ошибку или неточность в сведениях о трудовой деятельности, а в случае их допущения вы можете их оперативно устранить. У вас есть дополнительные возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности работников. Снижаются расходы на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек. При этом переход на электронную трудовую книжку обладает рядом преимуществ и для работника. В частности, она обеспечивает высокий уровень безопасности и сохранности сведений о его трудовой деятельности, риск их потери минимален. У него гарантированный постоянный доступ к информации о своей трудовой деятельности без участия работодателя. Есть выбор способов получения сведений о трудовой деятельности: по месту работы, в МФЦ, СФР, на Едином портале госуслуг. Работник получает дополнительные возможности дистанционного трудоустройства и может использовать данные электронной трудовой книжки для получения государственных услуг (ч. 4 ст. 66.1 ТК РФ, Информация ПФР "Электронная трудовая книжка (ЭТК)").
(КонсультантПлюс, 2025)К преимуществам электронной книжки для работодателя можно отнести, в частности, то, что у вас нет необходимости обеспечивать ее сохранность, минимален риск допустить, например, ошибку или неточность в сведениях о трудовой деятельности, а в случае их допущения вы можете их оперативно устранить. У вас есть дополнительные возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности работников. Снижаются расходы на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек. При этом переход на электронную трудовую книжку обладает рядом преимуществ и для работника. В частности, она обеспечивает высокий уровень безопасности и сохранности сведений о его трудовой деятельности, риск их потери минимален. У него гарантированный постоянный доступ к информации о своей трудовой деятельности без участия работодателя. Есть выбор способов получения сведений о трудовой деятельности: по месту работы, в МФЦ, СФР, на Едином портале госуслуг. Работник получает дополнительные возможности дистанционного трудоустройства и может использовать данные электронной трудовой книжки для получения государственных услуг (ч. 4 ст. 66.1 ТК РФ, Информация ПФР "Электронная трудовая книжка (ЭТК)").
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 31.07.2023 N 14-6/ООГ-5052 <Как заполнять трудовую книжку с переводом на "электронку" при приеме на работу>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 17)- в МФЦ, Соцфонде или через "Госуслуги" по форме СТД-ПФР, если не перешел на электронную трудовую.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 17)- в МФЦ, Соцфонде или через "Госуслуги" по форме СТД-ПФР, если не перешел на электронную трудовую.
Статья: Новая форма СТД-Р с 2023 года: когда и как заполнять
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 2)На практике это бывает сложно. Кроме того, работодатель - не единственный источник получения сведений о трудовой деятельности. Работник может получить СТД-ПФР через портал "Госуслуги", в МФЦ или непосредственно в ПФР и предъявить эти сведения потенциальному работодателю для трудоустройства. Но в любом случае судебные тяжбы отнимают если не деньги, то время и нервы. Поэтому стоит выполнить законную просьбу работника.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 2)На практике это бывает сложно. Кроме того, работодатель - не единственный источник получения сведений о трудовой деятельности. Работник может получить СТД-ПФР через портал "Госуслуги", в МФЦ или непосредственно в ПФР и предъявить эти сведения потенциальному работодателю для трудоустройства. Но в любом случае судебные тяжбы отнимают если не деньги, то время и нервы. Поэтому стоит выполнить законную просьбу работника.
Готовое решение: Как выплачивается пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности
(КонсультантПлюс, 2022)в электронном виде через портал госуслуг;
(КонсультантПлюс, 2022)в электронном виде через портал госуслуг;
"Цифровая сущность финансового права: прошлое, настоящее, будущее: монография"
(под ред. И.И. Кучерова, Н.А. Поветкиной)
("ИЗиСП", "Юриспруденция", 2022)Проактивный порядок предоставления услуг и суперсервисы "социального казначейства". В июне 2021 г. Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин утвердил проактивный (без подачи заявлений) механизм выплаты пенсий, который подразумевает беззаявительный характер предоставления государственных услуг ПФР. Проактивное начисление пенсий вошло в утвержденный Правительством РФ план по реализации второго этапа Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения, рассчитанной до 2025 г. <2> Основное внимание уделено вопросам повышения качества жизни и финансового благополучия пенсионеров, содействию их занятости, а также повышению качества и доступности медицинской помощи. По словам Председателя Правительства РФ, применение проактивного механизма назначения и выплаты пенсий, а также социальных доплат к ним, при котором бы "люди старшего возраста не беспокоились и не тратили время на хождение по инстанциям, заполнение бумаг, подачу заявлений", относится к первоочередным задачам реформирования ПФР <3>.
(под ред. И.И. Кучерова, Н.А. Поветкиной)
("ИЗиСП", "Юриспруденция", 2022)Проактивный порядок предоставления услуг и суперсервисы "социального казначейства". В июне 2021 г. Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин утвердил проактивный (без подачи заявлений) механизм выплаты пенсий, который подразумевает беззаявительный характер предоставления государственных услуг ПФР. Проактивное начисление пенсий вошло в утвержденный Правительством РФ план по реализации второго этапа Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения, рассчитанной до 2025 г. <2> Основное внимание уделено вопросам повышения качества жизни и финансового благополучия пенсионеров, содействию их занятости, а также повышению качества и доступности медицинской помощи. По словам Председателя Правительства РФ, применение проактивного механизма назначения и выплаты пенсий, а также социальных доплат к ним, при котором бы "люди старшего возраста не беспокоились и не тратили время на хождение по инстанциям, заполнение бумаг, подачу заявлений", относится к первоочередным задачам реформирования ПФР <3>.