Горячая линия коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Горячая линия коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Суда Еврейской автономной области от 17.02.2023 по делу N 33-32/2023 (УИД 79RS0002-01-2022-004673-03)
Категория спора: Безвозмездное пользование.
Требования: О признании договоров недействительными.
Обстоятельства: Истец указывает, что в результате проведенной проверки по вопросу организации медицинской помощи, соблюдения нормы площади эксплуатируемых медицинскими организациями помещений было установлено, что по договорам безвозмездного пользования были переданы нежилые помещения медицинского учреждения, что повлекло нарушение интересов неопределенного круга лиц, обеспечения безопасности жизни и здоровья граждан в части необеспечения доступности и качества оказания медицинской помощи.
Решение: Удовлетворено.Доводы апелляционной жалобы, поддержанные представителем ответчика ОГБУЗ "МИАЦ" Х., о том, что признание недействительными договоров безвозмездного пользования помещениями, остановит автоматизацию льготного лекарственного обеспечения граждан в регионе, проведение аттестации информационных систем во всех медицинских организациях области, создание системы защиты информации ограниченного доступа, прекратит обслуживание граждан на горячей линии "122" по вопросам, касающимся новой коронавирусной инфекции, остановит исполнение государственных контрактов на услуги по информатизации системы здравоохранения на сумму более 86 000 000 рублей, а также иные доводы апелляционной жалобы, в том числе касающиеся организации ургентного родильного зала, не могут являться основанием для отмены законного и обоснованного решения суда.
Категория спора: Безвозмездное пользование.
Требования: О признании договоров недействительными.
Обстоятельства: Истец указывает, что в результате проведенной проверки по вопросу организации медицинской помощи, соблюдения нормы площади эксплуатируемых медицинскими организациями помещений было установлено, что по договорам безвозмездного пользования были переданы нежилые помещения медицинского учреждения, что повлекло нарушение интересов неопределенного круга лиц, обеспечения безопасности жизни и здоровья граждан в части необеспечения доступности и качества оказания медицинской помощи.
Решение: Удовлетворено.Доводы апелляционной жалобы, поддержанные представителем ответчика ОГБУЗ "МИАЦ" Х., о том, что признание недействительными договоров безвозмездного пользования помещениями, остановит автоматизацию льготного лекарственного обеспечения граждан в регионе, проведение аттестации информационных систем во всех медицинских организациях области, создание системы защиты информации ограниченного доступа, прекратит обслуживание граждан на горячей линии "122" по вопросам, касающимся новой коронавирусной инфекции, остановит исполнение государственных контрактов на услуги по информатизации системы здравоохранения на сумму более 86 000 000 рублей, а также иные доводы апелляционной жалобы, в том числе касающиеся организации ургентного родильного зала, не могут являться основанием для отмены законного и обоснованного решения суда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить приказ об организации работы в условиях неблагоприятной эпидемиологической ситуации (угрозы распространения COVID-19) (не актуализируется со 2 мая 2023 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)При подготовке такого приказа рекомендуем воспользоваться специальным сервисом "Коронавирус: горячая линия", созданным на базе сайта "Онлайнинспекция.рф". Здесь вы можете получить от специалистов Роструда информацию о порядке применения трудового законодательства при принятии мер, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции (Информация Роструда).
(КонсультантПлюс, 2023)При подготовке такого приказа рекомендуем воспользоваться специальным сервисом "Коронавирус: горячая линия", созданным на базе сайта "Онлайнинспекция.рф". Здесь вы можете получить от специалистов Роструда информацию о порядке применения трудового законодательства при принятии мер, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции (Информация Роструда).
Готовое решение: Как работодателю организовать работу в неблагоприятной эпидемиологической ситуации (из-за коронавируса COVID-19) (не актуализируется с 28.04.2023)
(КонсультантПлюс, 2023)Кроме того, учтите, что в период неблагоприятной эпидемиологической ситуации госорганы оказывают работодателям информационную поддержку. Например, Роструд запустил специальный сервис "Коронавирус: горячая линия". Здесь вы можете получить онлайн-консультацию о порядке применения трудового законодательства, в том числе при переходе на дистанционный режим и работу на дому, при введении простоя, предоставлении внеочередных отпусков и по другим вопросам (Информация Роструда).
(КонсультантПлюс, 2023)Кроме того, учтите, что в период неблагоприятной эпидемиологической ситуации госорганы оказывают работодателям информационную поддержку. Например, Роструд запустил специальный сервис "Коронавирус: горячая линия". Здесь вы можете получить онлайн-консультацию о порядке применения трудового законодательства, в том числе при переходе на дистанционный режим и работу на дому, при введении простоя, предоставлении внеочередных отпусков и по другим вопросам (Информация Роструда).
Нормативные акты
Обзор: "Перечень мер в связи с коронавирусом (COVID-19)"
(КонсультантПлюс, 2025)Информация Роструда "Сервис "Коронавирус: горячая линия" запущен на "Онлайнинспекции.рф"
(КонсультантПлюс, 2025)Информация Роструда "Сервис "Коронавирус: горячая линия" запущен на "Онлайнинспекции.рф"
Статья: Правовое положение лиц, отбывающих наказание, при возникновении чрезвычайной ситуации в сфере здравоохранения
(Алексеев А.Ю.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 3)Вследствие чрезвычайной ситуации в сфере здравоохранения в качестве исключительной меры представляется возможным применение таких институтов уголовного законодательства, как освобождение от отбывания наказания, отсрочка от отбывания наказания, замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания, и выработка альтернативных способов поддержания общественно полезных связей. Такими способами являются: увеличение продолжительности звонков в исправительных учреждениях, проведение свиданий посредством видео-конференц-связи, организация оперативного обмена информацией о состоянии здоровья родственников и осужденных при помощи горячей линии, а также использование защищенных мобильных устройств.
(Алексеев А.Ю.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 3)Вследствие чрезвычайной ситуации в сфере здравоохранения в качестве исключительной меры представляется возможным применение таких институтов уголовного законодательства, как освобождение от отбывания наказания, отсрочка от отбывания наказания, замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания, и выработка альтернативных способов поддержания общественно полезных связей. Такими способами являются: увеличение продолжительности звонков в исправительных учреждениях, проведение свиданий посредством видео-конференц-связи, организация оперативного обмена информацией о состоянии здоровья родственников и осужденных при помощи горячей линии, а также использование защищенных мобильных устройств.
Статья: Особенности нотариального удостоверения брачного договора в период пандемии коронавируса
(Ярошенко Т.В., Чучак А.И.)
("Нотариус", 2022, N 4)Так, тенденция на введение цифровых элементов в работу традиционных правовых служб наметилась еще за некоторое время до пандемии COVID-19, однако события 2020 г. лишь подтвердили правильность избранного государством курса, а также существенно ускорили процесс внедрения современных технологий при оказании нотариальных услуг. В то время, когда действовали наиболее строгие ограничения, из-за которых гражданам запрещалось без оформления надлежащего пропуска покидать место своего постоянного проживания, Федеральная нотариальная палата оказывала консультационные услуги по горячей линии и по электронной почте, а также организовала дежурные нотариальные конторы, которые в ограниченном порядке совершали ряд необходимых нотариальных действий, в том числе удостоверение брачных договоров.
(Ярошенко Т.В., Чучак А.И.)
("Нотариус", 2022, N 4)Так, тенденция на введение цифровых элементов в работу традиционных правовых служб наметилась еще за некоторое время до пандемии COVID-19, однако события 2020 г. лишь подтвердили правильность избранного государством курса, а также существенно ускорили процесс внедрения современных технологий при оказании нотариальных услуг. В то время, когда действовали наиболее строгие ограничения, из-за которых гражданам запрещалось без оформления надлежащего пропуска покидать место своего постоянного проживания, Федеральная нотариальная палата оказывала консультационные услуги по горячей линии и по электронной почте, а также организовала дежурные нотариальные конторы, которые в ограниченном порядке совершали ряд необходимых нотариальных действий, в том числе удостоверение брачных договоров.
Путеводитель по кадровым вопросам. Обязанности работодателя при эпидемиях (до 01.08.2025)7. Роструд запустил специальный сервис "Коронавирус: горячая линия". С его помощью работодатели и работники могут получить консультацию о порядке применения трудового законодательства, в том числе при переходе на дистанционный режим и работу на дому, при введении простоя, предоставлении внеочередных отпусков (Информация Роструда "Сервис "Коронавирус: горячая линия" запущен на "Онлайнинспекция.рф").
Статья: Законодательные инициативы, связанные с дистанционным трудом: временный ажиотаж на фоне пандемии или устойчивая тенденция?
(Лютов Н.Л.)
("Журнал российского права", 2020, N 12)<5> См. п. 21 письма Роструда от 9 апреля 2020 г. N 0147-03-5 "О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции".
(Лютов Н.Л.)
("Журнал российского права", 2020, N 12)<5> См. п. 21 письма Роструда от 9 апреля 2020 г. N 0147-03-5 "О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции".
Статья: Цифровой Китай до и в период коронавируса: особенности нормативно-правового регулирования
(Трощинский П.В.)
("Право и цифровая экономика", 2021, N 1)- Горячая линия Верховного народного суда по процессуальным услугам (указан телефон; существует также на платформах нижестоящих судов), а также платформа в сети Интернет (http://ssfw.court.gov.cn/ssfww).
(Трощинский П.В.)
("Право и цифровая экономика", 2021, N 1)- Горячая линия Верховного народного суда по процессуальным услугам (указан телефон; существует также на платформах нижестоящих судов), а также платформа в сети Интернет (http://ssfw.court.gov.cn/ssfww).
"Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости: монография"
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)<1> Письмо Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5 "О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции" // Документ опубликован не был, текст размещен в СПС "КонсультантПлюс".
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)<1> Письмо Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5 "О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции" // Документ опубликован не был, текст размещен в СПС "КонсультантПлюс".
"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)<1> Письмо Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5 "О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции" // СПС "КонсультантПлюс".
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)<1> Письмо Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5 "О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции" // СПС "КонсультантПлюс".
Статья: Меры социальной поддержки российских туристов в период пандемии COVID-19 в контексте конституционного принципа равенства
(Терди Е.С.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)1.3 Повторное направление гражданином через портал sos.midhelp.ru/status в МИД РФ документов, ранее отправленных через портал Госуслуг, требуемое в связи с тем, что, как поясняется по телефону горячей линии МИД РФ, документы, приложенные к заявлению, поданному гражданином через портал Госуслуг, не передаются МИД РФ.
(Терди Е.С.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)1.3 Повторное направление гражданином через портал sos.midhelp.ru/status в МИД РФ документов, ранее отправленных через портал Госуслуг, требуемое в связи с тем, что, как поясняется по телефону горячей линии МИД РФ, документы, приложенные к заявлению, поданному гражданином через портал Госуслуг, не передаются МИД РФ.
Статья: Защита от насилия и домогательств в сфере труда: вызовы и возможности для России и Казахстана
(Головина С.Ю., Сыченко Е.В., Войтковская И.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2021, N 3)Как следует из доклада семи российских организаций по защите прав женщин <3>, ситуация с домашним насилием в период строгой изоляции (с марта по май 2020 года) резко ухудшилась. Так, по данным Псковского независимого социального женского центра, в апреле и мае 2020 года количество обращений за помощью увеличилось в пять раз по сравнению с периодом январь - март 2020 года. Проект "Ты не одна" сообщил о 1 352 обращениях за помощью в апреле 2020 года и 2 038 обращениях в мае при среднем количестве в 500 - 700 обращений ежемесячно. После введения режима самоизоляции возросло количество звонков на Всероссийскую горячую линию Центра АННА, открытую для женщин, страдающих от домашнего насилия. Общее количество звонков в период с марта по май 2020 года составило 8 682: после введения режима самоизоляции в марте Центром зарегистрировано 2 437 звонков, в апреле - 2 682 звонка, в мае количество звонков увеличилось до 3 563.
(Головина С.Ю., Сыченко Е.В., Войтковская И.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2021, N 3)Как следует из доклада семи российских организаций по защите прав женщин <3>, ситуация с домашним насилием в период строгой изоляции (с марта по май 2020 года) резко ухудшилась. Так, по данным Псковского независимого социального женского центра, в апреле и мае 2020 года количество обращений за помощью увеличилось в пять раз по сравнению с периодом январь - март 2020 года. Проект "Ты не одна" сообщил о 1 352 обращениях за помощью в апреле 2020 года и 2 038 обращениях в мае при среднем количестве в 500 - 700 обращений ежемесячно. После введения режима самоизоляции возросло количество звонков на Всероссийскую горячую линию Центра АННА, открытую для женщин, страдающих от домашнего насилия. Общее количество звонков в период с марта по май 2020 года составило 8 682: после введения режима самоизоляции в марте Центром зарегистрировано 2 437 звонков, в апреле - 2 682 звонка, в мае количество звонков увеличилось до 3 563.
Статья: Перспективы цифровизации юридической функции в сфере ТЭК
(Мартемьянов В.В.)
("Право и бизнес", 2022, N 2)Также интенсивно развиваются программные продукты, обеспечивающие функционирование комплаенс-систем организаций (например, в сфере антикоррупционного комплаенса). В частности, указанные программы позволяют вести учет обращений на горячую линию для работников организаций, которым стало известно о наличии признаков действий, запрещенных антикоррупционной политикой компании. Ведется анализ поступающей информации и учет фактов для дальнейшего разбирательства.
(Мартемьянов В.В.)
("Право и бизнес", 2022, N 2)Также интенсивно развиваются программные продукты, обеспечивающие функционирование комплаенс-систем организаций (например, в сфере антикоррупционного комплаенса). В частности, указанные программы позволяют вести учет обращений на горячую линию для работников организаций, которым стало известно о наличии признаков действий, запрещенных антикоррупционной политикой компании. Ведется анализ поступающей информации и учет фактов для дальнейшего разбирательства.