Горный мастер
Подборка наиболее важных документов по запросу Горный мастер (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Уведомление о проведении проверки прокуратурой
(КонсультантПлюс, 2025)- решение прокуратуры о проведении проверки вручено непосредственно в день проведения проверки горному мастеру...
(КонсультантПлюс, 2025)- решение прокуратуры о проведении проверки вручено непосредственно в день проведения проверки горному мастеру...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Последствия невыдачи СИЗ работнику (сторожу, уборщице, электрику и др.)
(КонсультантПлюс, 2025)...Согласно акту о несчастном случае на производстве... в качестве лиц, допустивших нарушение требований охраны труда, установлены машинист бульдозера З.С.Б., проявивший личную неосторожность, и мастер горный участка горных работ П.А.Б., допустивший бульдозериста З.С.Б. к выполнению работ без средств индивидуальной защиты.
(КонсультантПлюс, 2025)...Согласно акту о несчастном случае на производстве... в качестве лиц, допустивших нарушение требований охраны труда, установлены машинист бульдозера З.С.Б., проявивший личную неосторожность, и мастер горный участка горных работ П.А.Б., допустивший бульдозериста З.С.Б. к выполнению работ без средств индивидуальной защиты.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Допускается ли работник к руководству открытыми горными работами на должности горного мастера, если он не имеет профильного горного образования, но имеет диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации "горный техник" в сфере открытых горных работ?
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2025)"Официальный сайт Ростехнадзора https://gosnadzor.ru", 2025
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2025)"Официальный сайт Ростехнадзора https://gosnadzor.ru", 2025
Статья: Необычные основания для лишения работника премии
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 2)Ситуация 3. Работник одевается не в форменную одежду. Сотрудник (горный мастер) в рабочее время в рабочем вагончике был застукан не в спецодежде, да к тому же в домашней обуви (сланцах), что послужило основанием для объявления ему выговора и лишения премии, ведь согласно ЛНА организации и должностной инструкции работника это было запрещено.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 2)Ситуация 3. Работник одевается не в форменную одежду. Сотрудник (горный мастер) в рабочее время в рабочем вагончике был застукан не в спецодежде, да к тому же в домашней обуви (сланцах), что послужило основанием для объявления ему выговора и лишения премии, ведь согласно ЛНА организации и должностной инструкции работника это было запрещено.
Нормативные акты
Формы
Статья: Дисциплинарная ответственность и депремирование: необычные основания
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)Судебная практика. Сотруднику (горный мастер) объявили выговор и лишили его на 100% премии за то, что в рабочее время в рабочем вагончике он находился без спецодежды и в домашней обуви (сланцах). В то время как ЛНА организации и должностной инструкцией это было запрещено, а вагончик считался рабочим местом.
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)Судебная практика. Сотруднику (горный мастер) объявили выговор и лишили его на 100% премии за то, что в рабочее время в рабочем вагончике он находился без спецодежды и в домашней обуви (сланцах). В то время как ЛНА организации и должностной инструкцией это было запрещено, а вагончик считался рабочим местом.