Главный бухгалтер по совместительству
Подборка наиболее важных документов по запросу Главный бухгалтер по совместительству (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу по трудовому договору главного бухгалтера
(КонсультантПлюс, 2025)Как оформить прием на работу главного бухгалтера на условиях внешнего совместительства
(КонсультантПлюс, 2025)Как оформить прием на работу главного бухгалтера на условиях внешнего совместительства
Формы
Готовое решение: Кому и как передать полномочия главного бухгалтера на период его отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)приемом на работу на время отсутствия главного бухгалтера другого работника, в том числе по совместительству;
(КонсультантПлюс, 2025)приемом на работу на время отсутствия главного бухгалтера другого работника, в том числе по совместительству;
Статья: Может ли бухгалтер одновременно работать официально и по совместительству?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)Согласно ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" главным бухгалтером по совместительству может быть не каждый руководитель.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)Согласно ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" главным бухгалтером по совместительству может быть не каждый руководитель.
Готовое решение: Как передать полномочия (оформить исполнение обязанностей) главного бухгалтера на время его отсутствия
(КонсультантПлюс, 2025)прием на работу на время отсутствия главного бухгалтера другого работника, в том числе по совместительству;
(КонсультантПлюс, 2025)прием на работу на время отсутствия главного бухгалтера другого работника, в том числе по совместительству;
Готовое решение: Что нужно знать работодателю об увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы увольняете работников, труд которых имеет определенные особенности, например работника с детьми, инвалида, несовершеннолетнего, руководителя организации или главного бухгалтера, совместителя, иностранца, дистанционного работника, то применяйте к ним общий порядок увольнения с учетом особенностей. Эти особенности установлены законом и непосредственно связаны с категорией работников и основанием увольнения.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы увольняете работников, труд которых имеет определенные особенности, например работника с детьми, инвалида, несовершеннолетнего, руководителя организации или главного бухгалтера, совместителя, иностранца, дистанционного работника, то применяйте к ним общий порядок увольнения с учетом особенностей. Эти особенности установлены законом и непосредственно связаны с категорией работников и основанием увольнения.
Статья: Судебная практика разрешения споров, связанных с деятельностью арбитражных управляющих
(Шумилова Л.Ф., Петряшова А.А.)
("Арбитражные споры", 2025, N 3)- необоснованное заключение на условиях внешнего совместительства трудовых договоров с главным бухгалтером, главным инженером, ведущим экономистом;
(Шумилова Л.Ф., Петряшова А.А.)
("Арбитражные споры", 2025, N 3)- необоснованное заключение на условиях внешнего совместительства трудовых договоров с главным бухгалтером, главным инженером, ведущим экономистом;
Вопрос: Может ли главный бухгалтер организации-СМП, являющейся оператором по приему платежей, осуществлять функции специального должностного лица по совместительству в другой организации - операторе по приему платежей, являющейся СМП?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Может ли главный бухгалтер организации-СМП, являющейся оператором по приему платежей, осуществлять функции специального должностного лица по совместительству в другой организации - операторе по приему платежей, являющейся СМП?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Может ли главный бухгалтер организации-СМП, являющейся оператором по приему платежей, осуществлять функции специального должностного лица по совместительству в другой организации - операторе по приему платежей, являющейся СМП?