Главный бухгалтер не предусмотрен
Подборка наиболее важных документов по запросу Главный бухгалтер не предусмотрен (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Каков статус главного бухгалтера организации
(КонсультантПлюс, 2025)1. Обязательно ли в организации должен быть главный бухгалтер
(КонсультантПлюс, 2025)1. Обязательно ли в организации должен быть главный бухгалтер
Типовая ситуация: Бухгалтер: квалификационные требования, трудовой договор, обязанности, ответственность
(Издательство "Главная книга", 2025)Главный бухгалтер - в обычной организации эта должность необязательна, вести бухучет может другой работник, другая фирма или физлицо по ГПД. В МСП, кроме перечисленных в ч. 5 ст. 6 Закона о бухучете, главбухом и руководителем может быть одно и то же лицо (ст. 7 Закона о бухучете, Письмо Роструда от 26.01.2024 N ПГ/00436-6-1).
(Издательство "Главная книга", 2025)Главный бухгалтер - в обычной организации эта должность необязательна, вести бухучет может другой работник, другая фирма или физлицо по ГПД. В МСП, кроме перечисленных в ч. 5 ст. 6 Закона о бухучете, главбухом и руководителем может быть одно и то же лицо (ст. 7 Закона о бухучете, Письмо Роструда от 26.01.2024 N ПГ/00436-6-1).
Нормативные акты
Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ
(ред. от 26.12.2024)
"О бухгалтерском учете"3. Руководитель экономического субъекта обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого субъекта либо заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, если иное не предусмотрено настоящей частью. Руководитель кредитной организации обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера. Руководитель экономического субъекта, который в соответствии с настоящим Федеральным законом вправе применять упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность, а также руководитель субъекта среднего предпринимательства, за исключением экономических субъектов, указанных в части 5 статьи 6 настоящего Федерального закона, может принять ведение бухгалтерского учета на себя.
(ред. от 26.12.2024)
"О бухгалтерском учете"3. Руководитель экономического субъекта обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого субъекта либо заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, если иное не предусмотрено настоящей частью. Руководитель кредитной организации обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера. Руководитель экономического субъекта, который в соответствии с настоящим Федеральным законом вправе применять упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность, а также руководитель субъекта среднего предпринимательства, за исключением экономических субъектов, указанных в части 5 статьи 6 настоящего Федерального закона, может принять ведение бухгалтерского учета на себя.
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 17.11.2025)6. Счет-фактура подписывается руководителем и главным бухгалтером организации либо иными лицами, уполномоченными на то приказом (иным распорядительным документом) по организации или доверенностью от имени организации. При выставлении счета-фактуры индивидуальным предпринимателем счет-фактура подписывается индивидуальным предпринимателем либо иным лицом, уполномоченным доверенностью от имени индивидуального предпринимателя, с указанием реквизитов свидетельства о государственной регистрации этого индивидуального предпринимателя.
(ред. от 17.11.2025)6. Счет-фактура подписывается руководителем и главным бухгалтером организации либо иными лицами, уполномоченными на то приказом (иным распорядительным документом) по организации или доверенностью от имени организации. При выставлении счета-фактуры индивидуальным предпринимателем счет-фактура подписывается индивидуальным предпринимателем либо иным лицом, уполномоченным доверенностью от имени индивидуального предпринимателя, с указанием реквизитов свидетельства о государственной регистрации этого индивидуального предпринимателя.
Готовое решение: Какие особенности есть при увольнении главного бухгалтера по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)Специальных правил о сроке отработки при увольнении главного бухгалтера законом не предусмотрено. Главный бухгалтер так же, как и любой другой работник, должен предупредить вас об увольнении по собственному желанию в стандартный срок. А при наличии причин уволиться без отработки может указать в заявлении дату увольнения без учета этого срока. При наличии указанных причин вы обязаны уволить работника в указанную им в заявлении дату, а когда таких причин нет, то можете согласиться с датой увольнения, указанной в заявлении, или не соглашаться с ней. Это следует из положений ч. 2, 3 ст. 80 ТК РФ. Напомним, что срок, когда работник предупреждает вас об увольнении по собственному желанию, устанавливается Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом (ч. 1 - 3 ст. 80 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Специальных правил о сроке отработки при увольнении главного бухгалтера законом не предусмотрено. Главный бухгалтер так же, как и любой другой работник, должен предупредить вас об увольнении по собственному желанию в стандартный срок. А при наличии причин уволиться без отработки может указать в заявлении дату увольнения без учета этого срока. При наличии указанных причин вы обязаны уволить работника в указанную им в заявлении дату, а когда таких причин нет, то можете согласиться с датой увольнения, указанной в заявлении, или не соглашаться с ней. Это следует из положений ч. 2, 3 ст. 80 ТК РФ. Напомним, что срок, когда работник предупреждает вас об увольнении по собственному желанию, устанавливается Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом (ч. 1 - 3 ст. 80 ТК РФ).
Статья: Фиктивное трудоустройство - анализ споров
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 7)Помимо отказа в выплатах и компенсациях, за фиктивное трудоустройство может быть наложена и уголовная ответственность. К такой ответственности могут быть привлечены должностные лица компании: директор, кадровик, в некоторых случаях главный бухгалтер. Отдельно статьи Уголовного кодекса не предусмотрено, но могут быть применены такие статьи УК РФ, как мошенничество (ст. 159 УК РФ), присвоение или растрата (ст. 160 УК РФ), злоупотребление (ст. 285 УК РФ), служебный подлог (ст. 292 УК РФ).
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 7)Помимо отказа в выплатах и компенсациях, за фиктивное трудоустройство может быть наложена и уголовная ответственность. К такой ответственности могут быть привлечены должностные лица компании: директор, кадровик, в некоторых случаях главный бухгалтер. Отдельно статьи Уголовного кодекса не предусмотрено, но могут быть применены такие статьи УК РФ, как мошенничество (ст. 159 УК РФ), присвоение или растрата (ст. 160 УК РФ), злоупотребление (ст. 285 УК РФ), служебный подлог (ст. 292 УК РФ).
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу по трудовому договору главного бухгалтера
(КонсультантПлюс, 2025)Для остальных организаций особенности оплаты труда главного бухгалтера законом не предусмотрены. В частности, условия оплаты труда такого работника определяются по соглашению сторон. А конкретный размер зарплаты зависит от квалификации работника, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда (ч. 1 ст. 132, ч. 4 ст. 145 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Для остальных организаций особенности оплаты труда главного бухгалтера законом не предусмотрены. В частности, условия оплаты труда такого работника определяются по соглашению сторон. А конкретный размер зарплаты зависит от квалификации работника, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда (ч. 1 ст. 132, ч. 4 ст. 145 ТК РФ).
Готовое решение: Кому и как передать полномочия главного бухгалтера на период его отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)С момента начала отпуска с последующим увольнением главный бухгалтер фактически не работает, так как в отпуске он свободен от исполнения своих трудовых обязанностей, а после него на работу уже не выйдет. Но, несмотря на это, днем увольнения будет считаться последний день этого отпуска (ст. ст. 106, 107, ч. 2 ст. 127 ТК РФ). Законом прямо не предусмотрена возможность приема нового главного бухгалтера организации до увольнения прежнего. Руководитель организации с учетом ч. 3 ст. 7 Закона N 402-ФЗ возлагает ведение бухучета, как правило, на главного бухгалтера или иное должностное лицо организации. В данной норме прямо не предусмотрена возможность возложения обязанностей по ведению бухучета на нескольких главных бухгалтеров одновременно, в том числе не регламентирован порядок распределения между ними полномочий. Кроме того, в случае выявления нарушений, например, при ведении бухгалтерского учета, сдаче бухгалтерской отчетности, возможны сложности с установлением лица, виновного в этих нарушениях.
(КонсультантПлюс, 2025)С момента начала отпуска с последующим увольнением главный бухгалтер фактически не работает, так как в отпуске он свободен от исполнения своих трудовых обязанностей, а после него на работу уже не выйдет. Но, несмотря на это, днем увольнения будет считаться последний день этого отпуска (ст. ст. 106, 107, ч. 2 ст. 127 ТК РФ). Законом прямо не предусмотрена возможность приема нового главного бухгалтера организации до увольнения прежнего. Руководитель организации с учетом ч. 3 ст. 7 Закона N 402-ФЗ возлагает ведение бухучета, как правило, на главного бухгалтера или иное должностное лицо организации. В данной норме прямо не предусмотрена возможность возложения обязанностей по ведению бухучета на нескольких главных бухгалтеров одновременно, в том числе не регламентирован порядок распределения между ними полномочий. Кроме того, в случае выявления нарушений, например, при ведении бухгалтерского учета, сдаче бухгалтерской отчетности, возможны сложности с установлением лица, виновного в этих нарушениях.
"Руководство по рассмотрению заявок в соответствии с Законом N 44-ФЗ"
(Гурин О.Ю.)
("НОК", "Печатный Двор", 2024)Анализ правоприменительной практики позволяет сделать следующий вывод: если штатным расписанием юридического лица должность главного бухгалтера не предусмотрена, такое юридическое лицо вправе исключить упоминание о главном бухгалтере из декларации о своем соответствии требованию п. 7 ч. 1 ст. 31 Закона N 44-ФЗ. А членам закупочной комиссии, заметившим отсутствие декларации в отношении главного бухгалтера, следует исходить из предположения, что в данном юридическом лице его функции выполняются руководителем.
(Гурин О.Ю.)
("НОК", "Печатный Двор", 2024)Анализ правоприменительной практики позволяет сделать следующий вывод: если штатным расписанием юридического лица должность главного бухгалтера не предусмотрена, такое юридическое лицо вправе исключить упоминание о главном бухгалтере из декларации о своем соответствии требованию п. 7 ч. 1 ст. 31 Закона N 44-ФЗ. А членам закупочной комиссии, заметившим отсутствие декларации в отношении главного бухгалтера, следует исходить из предположения, что в данном юридическом лице его функции выполняются руководителем.
Вопрос: Об обязанности иметь в штате должность главного бухгалтера.
(Письмо Роструда от 26.01.2024 N ПГ/00436-6-1)Вопрос: Так как численность работников и оборот товаров в организации небольшие, то в штате не предусмотрена должность главного бухгалтера. Бухгалтерию директор организации ведет лично и имеет профильное образование (курсы бухгалтера, есть диплом). Обязательно ли вводить в штат должность главного бухгалтера?
(Письмо Роструда от 26.01.2024 N ПГ/00436-6-1)Вопрос: Так как численность работников и оборот товаров в организации небольшие, то в штате не предусмотрена должность главного бухгалтера. Бухгалтерию директор организации ведет лично и имеет профильное образование (курсы бухгалтера, есть диплом). Обязательно ли вводить в штат должность главного бухгалтера?
Типовая ситуация: Счет-фактура на отгрузку: порядок и образцы заполнения
(Издательство "Главная книга", 2025)Подписывают счет-фактуру директор и главбух, либо другие работники, уполномоченные приказом или доверенностью. Если в организации нет главбуха и его функции выполняет директор, он подписывает счет-фактуру за них обоих. Расписываться и за директора, и за главбуха может один работник (ст. 169 НК РФ, Письмо Минфина от 24.07.2019 N 03-07-11/55067).
(Издательство "Главная книга", 2025)Подписывают счет-фактуру директор и главбух, либо другие работники, уполномоченные приказом или доверенностью. Если в организации нет главбуха и его функции выполняет директор, он подписывает счет-фактуру за них обоих. Расписываться и за директора, и за главбуха может один работник (ст. 169 НК РФ, Письмо Минфина от 24.07.2019 N 03-07-11/55067).
Статья: Требование об отсутствии у участников закупок ограничений, предусмотренных п. 7 ч. 1 ст. 31 Закона N 44-ФЗ
(Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2023, N 5)Анализ правоприменительной практики позволяет сделать следующий вывод: если штатным расписанием юридического лица должность главного бухгалтера не предусмотрена, такое юридическое лицо вправе исключить упоминание о главном бухгалтере из декларации о своем соответствии требованию п. 7 ч. 1 ст. 31 Закона N 44-ФЗ. А членам закупочной комиссии, заметившим отсутствие декларации в отношении главного бухгалтера, следует исходить из предположения, что в данном юридическом лице его функции выполняются руководителем.
(Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2023, N 5)Анализ правоприменительной практики позволяет сделать следующий вывод: если штатным расписанием юридического лица должность главного бухгалтера не предусмотрена, такое юридическое лицо вправе исключить упоминание о главном бухгалтере из декларации о своем соответствии требованию п. 7 ч. 1 ст. 31 Закона N 44-ФЗ. А членам закупочной комиссии, заметившим отсутствие декларации в отношении главного бухгалтера, следует исходить из предположения, что в данном юридическом лице его функции выполняются руководителем.
Энциклопедия спорных ситуаций по НДС.
Можно ли принять НДС к вычету, если на счете-фактуре нет подписи главбуха или иного уполномоченного лица
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно официальной позиции даже в случае, когда в штате организации нет должности главного бухгалтера, счет-фактура должен быть подписан лицом, уполномоченным подписывать этот документ за главного бухгалтера. Есть судебные акты, согласно которым отсутствие в счете-фактуре подписи главного бухгалтера влечет отказ в вычете.
Можно ли принять НДС к вычету, если на счете-фактуре нет подписи главбуха или иного уполномоченного лица
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно официальной позиции даже в случае, когда в штате организации нет должности главного бухгалтера, счет-фактура должен быть подписан лицом, уполномоченным подписывать этот документ за главного бухгалтера. Есть судебные акты, согласно которым отсутствие в счете-фактуре подписи главного бухгалтера влечет отказ в вычете.