Генеральный директор охрана труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Генеральный директор охрана труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Банкротство организаций. Споры с арбитражным управляющим, кредиторами и иными лицами: Арбитражный управляющий хочет взыскать убытки должника с его Бывшего руководителя
(КонсультантПлюс, 2025)Бывший руководитель нарушил требования к охране труда, что повлекло смерть работника и взыскание с должника морального вреда
(КонсультантПлюс, 2025)Бывший руководитель нарушил требования к охране труда, что повлекло смерть работника и взыскание с должника морального вреда
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Дистанционное обучение работника
(КонсультантПлюс, 2025)Доводы истца о том, что на момент увольнения имелись вакантные должности руководителя технического отдела, инженера по охране труда и технике безопасности, не могут повлечь отмену решения суда в указанной части, поскольку из представленных в дело доказательств следует, что квалификация и опыт работы истца на момент его увольнения из организации ответчика не соответствовали требованиям указанных вакансий.
(КонсультантПлюс, 2025)Доводы истца о том, что на момент увольнения имелись вакантные должности руководителя технического отдела, инженера по охране труда и технике безопасности, не могут повлечь отмену решения суда в указанной части, поскольку из представленных в дело доказательств следует, что квалификация и опыт работы истца на момент его увольнения из организации ответчика не соответствовали требованиям указанных вакансий.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Охрана труда: основные документы и обязанности работодателя и работника
(Издательство "Главная книга", 2025)Специалист или служба по охране труда нужны организации с численностью больше 50 человек, которая ведет производственную деятельность. Квалификационные требования к специалистам по охране труда, включая ведущих специалистов и руководителей службы, есть в профстандарте. Рекомендации по созданию службы охраны труда и определению численности ее работников утвердил Минтруд (ст. 223 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Специалист или служба по охране труда нужны организации с численностью больше 50 человек, которая ведет производственную деятельность. Квалификационные требования к специалистам по охране труда, включая ведущих специалистов и руководителей службы, есть в профстандарте. Рекомендации по созданию службы охраны труда и определению численности ее работников утвердил Минтруд (ст. 223 ТК РФ).
Нормативные акты
Формы
Интервью: Неделя без перекуров - уже здорово
("Трудовое право", 2022, N 6)В России мало уделяют внимание трудовому потенциалу, в том числе и охране труда, считает Альбина Фаридовна Мингазова, неординарный руководитель в области охраны труда, член Межрегиональной ассоциации охраны труда, и она начала изучать эту тему углубленно и внесла свой вклад в охрану труда через свои авторские программы управления здоровьем на рабочем месте.
("Трудовое право", 2022, N 6)В России мало уделяют внимание трудовому потенциалу, в том числе и охране труда, считает Альбина Фаридовна Мингазова, неординарный руководитель в области охраны труда, член Межрегиональной ассоциации охраны труда, и она начала изучать эту тему углубленно и внесла свой вклад в охрану труда через свои авторские программы управления здоровьем на рабочем месте.
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция руководителя службы охраны труда (начальника отдела охраны труда, начальника управления охраной труда) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Готовое решение: Как организовать проверку знания требований охраны труда в организации после обучения требованиям охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите: проверка знания требований охраны труда, в частности руководителя подразделения по охране труда, проходит с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда (п. 78 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите: проверка знания требований охраны труда, в частности руководителя подразделения по охране труда, проходит с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда (п. 78 Правил обучения по охране труда).
Готовое решение: Как учесть расходы на обучение сотрудников при УСН
(КонсультантПлюс, 2025)Обучение по охране труда руководителей организации (ИП - работодателей) и работников может проводиться своими силами или сторонними (ст. 219 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Обучение по охране труда руководителей организации (ИП - работодателей) и работников может проводиться своими силами или сторонними (ст. 219 ТК РФ).
Готовое решение: Как организовать обучение требованиям охраны труда работников организации
(КонсультантПлюс, 2025)руководитель организации, его заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда - по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ. Дополнительное обучение по отдельной программе потребуется пройти, если указанные лица являются ответственными за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности;
(КонсультантПлюс, 2025)руководитель организации, его заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда - по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ. Дополнительное обучение по отдельной программе потребуется пройти, если указанные лица являются ответственными за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности;
Статья: Обучение оказанию первой помощи на работе
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)Из анализа Правил и упомянутого письма Минтруда России можно сделать вывод, что если обучение первой помощи пройдено в составе программы обучения по вопросам охраны труда, то это может привести к проблемам при проверках. Дело в том, что обучение первой помощи зависит не только от занимаемой работником должности и трудовых обязанностей, но также и решения работодателя (кого он сам определил для обучения). А обучение по вопросам охраны труда зависит только от должности и трудовых обязанностей. Учитывая, что работодатель может принять решение об отказе от обучения отдельных руководителей охране труда (сохранив для них только инструктаж), целесообразно разделить обучение первой помощи и обучение по охране труда. Поэтому для исключения указанного риска для разных работников стоит использовать разные подходы в обучении.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)Из анализа Правил и упомянутого письма Минтруда России можно сделать вывод, что если обучение первой помощи пройдено в составе программы обучения по вопросам охраны труда, то это может привести к проблемам при проверках. Дело в том, что обучение первой помощи зависит не только от занимаемой работником должности и трудовых обязанностей, но также и решения работодателя (кого он сам определил для обучения). А обучение по вопросам охраны труда зависит только от должности и трудовых обязанностей. Учитывая, что работодатель может принять решение об отказе от обучения отдельных руководителей охране труда (сохранив для них только инструктаж), целесообразно разделить обучение первой помощи и обучение по охране труда. Поэтому для исключения указанного риска для разных работников стоит использовать разные подходы в обучении.
"Комментарий судебной практики. Выпуск 29"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)Согласно акту о совершении дисциплинарного проступка от 25 мая 2019 г. К., не дослушав до конца курс обучения в области охраны труда, отказался проходить обучение и покинул кабинет, где проводилось обучение в области охраны труда, сообщив руководителю обособленного подразделения в г. Новый Уренгой, что не хочет данный курс слушать.
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)Согласно акту о совершении дисциплинарного проступка от 25 мая 2019 г. К., не дослушав до конца курс обучения в области охраны труда, отказался проходить обучение и покинул кабинет, где проводилось обучение в области охраны труда, сообщив руководителю обособленного подразделения в г. Новый Уренгой, что не хочет данный курс слушать.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников: работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда; руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители; работники организации, отнесенные к категории специалистов, работники рабочих профессий, выполняющие работы при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков; специалисты по охране труда; члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда; члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций (п. 53 Правил обучения).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников: работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда; руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители; работники организации, отнесенные к категории специалистов, работники рабочих профессий, выполняющие работы при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков; специалисты по охране труда; члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда; члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций (п. 53 Правил обучения).
Статья: Обучение по охране труда: когда необходимо, как оплачивать
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 20)Руководитель должен быть обучен охране труда независимо
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 20)Руководитель должен быть обучен охране труда независимо
Готовое решение: Как проводить инструктажи по охране труда на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2025)Кто должен проводить для генерального директора инструктаж по охране труда на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2025)Кто должен проводить для генерального директора инструктаж по охране труда на рабочем месте