Где проставляется печать
Подборка наиболее важных документов по запросу Где проставляется печать (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Печать на договоре
(КонсультантПлюс, 2025)Документы заверяют печатью организации. Печать проставляется, не захватывая собственноручной подписи лица, подписавшего документ, или в месте, обозначенном "МП" ("Место печати").
(КонсультантПлюс, 2025)Документы заверяют печатью организации. Печать проставляется, не захватывая собственноручной подписи лица, подписавшего документ, или в месте, обозначенном "МП" ("Место печати").
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 2 "Основные положения об обществах с ограниченной ответственностью" Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью""Доводы конкурсного управляющего относительно документальной неподтвержденности долга ввиду отсутствия оттиска печати на письмах были отклонены судами обеих инстанций, принимая во внимание, что действующим нормативным регулированием не установлена императивная обязанность проставлять оттиск печати организации на письмах, уведомлениях и т.п. (п. 5 ст. 2 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ, п. 2 ст. 7 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ, ст. 9 Закона о бухгалтерском учете), более того, вопреки позиции конкурсного управляющего факт задолженности подтверждается не только перепиской сторон, но и иными документами, включая первичные учетные документы (акты и справки КС-2, КС-3, первичная и корректирующая счет-фактуры, платежные поручения), данная первичная документация конкурсным управляющим не оспорена."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как осуществляется приемка результата работ по договору подряда
(КонсультантПлюс, 2025)4.3. Обязательно ли проставлять печать на акте выполненных работ
(КонсультантПлюс, 2025)4.3. Обязательно ли проставлять печать на акте выполненных работ
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на IV квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Заполнение данных в направлении на бумажном носителе производится путем внесения необходимых сведений и подчеркивания ответов из предложенных вариантов. В месте печати направления при оформлении на бумажном носителе проставляется печать медицинской организации (при наличии), на оттиске которой идентифицируется полное наименование медицинской организации.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Заполнение данных в направлении на бумажном носителе производится путем внесения необходимых сведений и подчеркивания ответов из предложенных вариантов. В месте печати направления при оформлении на бумажном носителе проставляется печать медицинской организации (при наличии), на оттиске которой идентифицируется полное наименование медицинской организации.
Федеральный закон от 12.06.2002 N 67-ФЗ
(ред. от 23.05.2025)
"Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации"12. Заверение копий протоколов и иных документов комиссий производится председателем, или заместителем председателя, или секретарем соответствующей комиссии. При этом лицо, заверяющее копию документа, на указанной копии делает запись: "Верно" или "Копия верна", расписывается, указывает свои фамилию и инициалы, дату и время заверения копии и проставляет печать соответствующей комиссии.
(ред. от 23.05.2025)
"Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации"12. Заверение копий протоколов и иных документов комиссий производится председателем, или заместителем председателя, или секретарем соответствующей комиссии. При этом лицо, заверяющее копию документа, на указанной копии делает запись: "Верно" или "Копия верна", расписывается, указывает свои фамилию и инициалы, дату и время заверения копии и проставляет печать соответствующей комиссии.
Готовое решение: Как утвердить график отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Законом не предусмотрено требование проставлять печать на графике отпусков, поэтому ставить ее обычно необязательно. Есть исключение: печать на графике нужно ставить, если такое требование установлено, например, вашим локальным нормативным актом. При этом таким документом может быть предусмотрено проставление не печати организации, а, например, печати отдела кадров. Если требование о проставлении печати на графике отпусков установлено у вас, действуйте в соответствии с ним - проставление печати не будет являться нарушением трудового законодательства. К примеру, если используете унифицированную форму N Т-7 графика отпусков, то в грифе утверждения реквизит печати не предусмотрен, но можете ее поставить, если так установлено вашими правилами делопроизводства. Это следует из ч. 1, 2 ст. 5, ч. 1 ст. 8, ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 123 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Законом не предусмотрено требование проставлять печать на графике отпусков, поэтому ставить ее обычно необязательно. Есть исключение: печать на графике нужно ставить, если такое требование установлено, например, вашим локальным нормативным актом. При этом таким документом может быть предусмотрено проставление не печати организации, а, например, печати отдела кадров. Если требование о проставлении печати на графике отпусков установлено у вас, действуйте в соответствии с ним - проставление печати не будет являться нарушением трудового законодательства. К примеру, если используете унифицированную форму N Т-7 графика отпусков, то в грифе утверждения реквизит печати не предусмотрен, но можете ее поставить, если так установлено вашими правилами делопроизводства. Это следует из ч. 1, 2 ст. 5, ч. 1 ст. 8, ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 123 ТК РФ.
Готовое решение: Какие правила делопроизводства применяются при оформлении трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)Да, как правило, можно. Законом не предусмотрены требования к виду печати, используемой при заключении трудового договора, как и необходимость ее проставления на данном документе, о чем рассказывали выше. Исключение - если особые требования установлены, в частности, в вашем локальном нормативном акте. Например, в нем может быть определено, что на трудовом договоре необходимо проставлять печать "Для документов", а не печать отдела кадров. Тогда руководствуйтесь установленными у вас правилами (ч. 1 ст. 8, ч. 1, 2 ст. 22 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Да, как правило, можно. Законом не предусмотрены требования к виду печати, используемой при заключении трудового договора, как и необходимость ее проставления на данном документе, о чем рассказывали выше. Исключение - если особые требования установлены, в частности, в вашем локальном нормативном акте. Например, в нем может быть определено, что на трудовом договоре необходимо проставлять печать "Для документов", а не печать отдела кадров. Тогда руководствуйтесь установленными у вас правилами (ч. 1 ст. 8, ч. 1, 2 ст. 22 ТК РФ).
Готовое решение: Как заполнить приказ о приеме на работу по форме N Т-1 и по форме N Т-1а
(КонсультантПлюс, 2025)Законом не предусмотрено требование проставлять печать на приказе о приеме на работу, поэтому ставить ее обычно необязательно. Исключение, если такое требование установлено, например, вашим локальным нормативным актом. При этом таким документом может быть предусмотрено проставление не печати организации, а, например, печати с надписью "для приказов". Если требование о проставлении печати на приказах установлено у вас, действуйте в соответствии с ним - проставление печати на приказе не будет являться нарушением трудового законодательства. Это следует из ч. 1, 2 ст. 5, ч. 1 ст. 8, ч. 1, 2 ст. 22, ч. 1 ст. 68 ТК РФ, ч. 1 ст. 26 Федерального закона от 29.06.2015 N 162-ФЗ, п. 5.24 ГОСТ Р 7.0.97-2025.
(КонсультантПлюс, 2025)Законом не предусмотрено требование проставлять печать на приказе о приеме на работу, поэтому ставить ее обычно необязательно. Исключение, если такое требование установлено, например, вашим локальным нормативным актом. При этом таким документом может быть предусмотрено проставление не печати организации, а, например, печати с надписью "для приказов". Если требование о проставлении печати на приказах установлено у вас, действуйте в соответствии с ним - проставление печати на приказе не будет являться нарушением трудового законодательства. Это следует из ч. 1, 2 ст. 5, ч. 1 ст. 8, ч. 1, 2 ст. 22, ч. 1 ст. 68 ТК РФ, ч. 1 ст. 26 Федерального закона от 29.06.2015 N 162-ФЗ, п. 5.24 ГОСТ Р 7.0.97-2025.
"Комментарий к Кодексу административного судопроизводства Российской Федерации: в 2 ч."
(постатейный)
(часть 1)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)7. Доверенность от имени индивидуального предпринимателя должна быть им подписана и скреплена его печатью или может быть удостоверена в соответствии с ч. 8 ст. 57 КАС РФ. Действующее законодательство не обязывает индивидуальных предпринимателей иметь печать. При этом КАС РФ для индивидуальных предпринимателей не дает такой возможности не проставлять печати, как позволяет организациям. Такой законодательный подход вполне объясним ввиду того, что нельзя точно определить, должна ли быть печать у индивидуального предпринимателя или нет, так как он не имеет устава. Поэтому если индивидуальные предприниматели работают без печати, то доверенность в обязательном порядке должна быть удостоверена способом, предусмотренным ч. 8 ст. 57 КАС РФ.
(постатейный)
(часть 1)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)7. Доверенность от имени индивидуального предпринимателя должна быть им подписана и скреплена его печатью или может быть удостоверена в соответствии с ч. 8 ст. 57 КАС РФ. Действующее законодательство не обязывает индивидуальных предпринимателей иметь печать. При этом КАС РФ для индивидуальных предпринимателей не дает такой возможности не проставлять печати, как позволяет организациям. Такой законодательный подход вполне объясним ввиду того, что нельзя точно определить, должна ли быть печать у индивидуального предпринимателя или нет, так как он не имеет устава. Поэтому если индивидуальные предприниматели работают без печати, то доверенность в обязательном порядке должна быть удостоверена способом, предусмотренным ч. 8 ст. 57 КАС РФ.
Готовое решение: Как подписать товарную накладную по форме N ТОРГ-12
(КонсультантПлюс, 2025)Печать не является обязательным реквизитом первичного учетного документа. Однако если стороны сделки имеют печати и должны их проставлять исходя из условий договора, то в подтверждение отгрузки (отпуска) ТМЦ в адрес покупателя (грузополучателя) ставить ее должен продавец, в том числе в случаях, когда грузоотправитель - другое лицо.
(КонсультантПлюс, 2025)Печать не является обязательным реквизитом первичного учетного документа. Однако если стороны сделки имеют печати и должны их проставлять исходя из условий договора, то в подтверждение отгрузки (отпуска) ТМЦ в адрес покупателя (грузополучателя) ставить ее должен продавец, в том числе в случаях, когда грузоотправитель - другое лицо.
Готовое решение: Обязательно ли заверять УПД печатью организации
(КонсультантПлюс, 2025)Действующее законодательство РФ не обязывает проставлять на УПД печать организации.
(КонсультантПлюс, 2025)Действующее законодательство РФ не обязывает проставлять на УПД печать организации.
Готовое решение: Как оформить увольнение работника
(КонсультантПлюс, 2025)Где ставить печать в трудовой книжке при увольнении, Порядок ведения и хранения трудовых книжек не конкретизирует. На практике печать проставляется после подписи работодателя (ответственного за ведение трудовых книжек).
(КонсультантПлюс, 2025)Где ставить печать в трудовой книжке при увольнении, Порядок ведения и хранения трудовых книжек не конкретизирует. На практике печать проставляется после подписи работодателя (ответственного за ведение трудовых книжек).
Вопрос: В течение действия договора поставки ООО (поставщик) в товарной накладной при отгрузке товара проставляло печать. Но при последней отгрузке ООО не поставило печать, обосновав, что печать проставляется на добровольной основе. В копии устава ООО есть положение о наличии печати. Обоснован ли отказ в проставлении печати?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В течение действия договора поставки ООО (поставщик) в товарной накладной при отгрузке товара проставляло печать. Но при последней отгрузке ООО не поставило печать, обосновав, что печать проставляется на добровольной основе. В копии устава ООО есть положение о наличии печати. Обоснован ли отказ в проставлении печати?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В течение действия договора поставки ООО (поставщик) в товарной накладной при отгрузке товара проставляло печать. Но при последней отгрузке ООО не поставило печать, обосновав, что печать проставляется на добровольной основе. В копии устава ООО есть положение о наличии печати. Обоснован ли отказ в проставлении печати?
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2025)проставлять новую печать рядом с нечитаемой либо зачеркивать ее не следует. Но работодателю, который проставил в трудовую книжку нечитаемую печать, нужно предоставить работнику дополнительные документы, подтверждающие факт работы у него в этот период. Например, выписки из приказов о приеме на работу, переводах, увольнении, справки о работе. Такой подход обусловлен тем, что возможность проставления повторного оттиска печати при плохо получившемся первичном оттиске нормативно не предусмотрена. Зачеркивать печать нельзя, и ее нечитаемость не относится к случаям, когда вы можете исправить в трудовой книжке работника неточные или неправильные записи (например, об увольнении), внести в нее изменения. Выдача же работнику дополнительных документов о его трудовой деятельности в данном случае может помочь избежать работнику затруднений с подтверждением его стажа, например, при оформлении пенсии, назначении пособий. Это следует, в частности, из абз. 2 п. 3, п. п. 7, 8, 12, пп. "д" п. 28, абз. 2 п. 35, абз. 1 п. 36 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, п. 2 ст. 3 Закона о страховых пенсиях, п. 11 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, п. п. 4, 5 ч. 1 ст. 1.2, ч. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ, пп. "а" п. 2, п. 9 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н.
(КонсультантПлюс, 2025)проставлять новую печать рядом с нечитаемой либо зачеркивать ее не следует. Но работодателю, который проставил в трудовую книжку нечитаемую печать, нужно предоставить работнику дополнительные документы, подтверждающие факт работы у него в этот период. Например, выписки из приказов о приеме на работу, переводах, увольнении, справки о работе. Такой подход обусловлен тем, что возможность проставления повторного оттиска печати при плохо получившемся первичном оттиске нормативно не предусмотрена. Зачеркивать печать нельзя, и ее нечитаемость не относится к случаям, когда вы можете исправить в трудовой книжке работника неточные или неправильные записи (например, об увольнении), внести в нее изменения. Выдача же работнику дополнительных документов о его трудовой деятельности в данном случае может помочь избежать работнику затруднений с подтверждением его стажа, например, при оформлении пенсии, назначении пособий. Это следует, в частности, из абз. 2 п. 3, п. п. 7, 8, 12, пп. "д" п. 28, абз. 2 п. 35, абз. 1 п. 36 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, п. 2 ст. 3 Закона о страховых пенсиях, п. 11 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, п. п. 4, 5 ч. 1 ст. 1.2, ч. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ, пп. "а" п. 2, п. 9 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н.
Готовое решение: Как составить доверенность на представление интересов организации, ее должностных лиц по делу об административном правонарушении
(КонсультантПлюс, 2025)Доверенность от имени организации выдает ее руководитель. На документе проставляют печать организации, если она есть. Оформлять нотариальную доверенность необязательно.
(КонсультантПлюс, 2025)Доверенность от имени организации выдает ее руководитель. На документе проставляют печать организации, если она есть. Оформлять нотариальную доверенность необязательно.