Где нельзя использовать факсимиле
Подборка наиболее важных документов по запросу Где нельзя использовать факсимиле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Риски использования факсимиле
(Юсипова Е.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 8)Нельзя использовать факсимиле при заключении трудового договора. Этот вывод следует из ст. 67 ТК РФ. Не только указанная статья ТК РФ не предусматривает возможность использования факсимиле при подписании трудового договора, но и вообще трудовое законодательство не содержит ни определения понятия "факсимиле", ни порядка применения его в документах, оформляющих трудовые отношения. Большинство специалистов придерживается мнения, что использование факсимильного воспроизведения подписи руководителя при оформлении трудовых договоров недопустимо, и ссылаются при этом на ст. 67 ТК РФ.
(Юсипова Е.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 8)Нельзя использовать факсимиле при заключении трудового договора. Этот вывод следует из ст. 67 ТК РФ. Не только указанная статья ТК РФ не предусматривает возможность использования факсимиле при подписании трудового договора, но и вообще трудовое законодательство не содержит ни определения понятия "факсимиле", ни порядка применения его в документах, оформляющих трудовые отношения. Большинство специалистов придерживается мнения, что использование факсимильного воспроизведения подписи руководителя при оформлении трудовых договоров недопустимо, и ссылаются при этом на ст. 67 ТК РФ.
Готовое решение: Какие правила делопроизводства применяются при оформлении трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)Подписи должны быть, как правило, собственноручными, в частности нельзя использовать факсимильную подпись, законом это не предусмотрено. Если же вы заключаете электронный трудовой договор, в том числе с дистанционным работником, то учтите особенности подписания (ч. 1, 2, 4, 6, 7 ст. 22.3, ч. 1 ст. 67, ч. 5 ст. 312.1, ч. 1 ст. 312.2, ч. 1 ст. 312.3 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 15.03.2023 N 14-6/ООГ-1863).
(КонсультантПлюс, 2025)Подписи должны быть, как правило, собственноручными, в частности нельзя использовать факсимильную подпись, законом это не предусмотрено. Если же вы заключаете электронный трудовой договор, в том числе с дистанционным работником, то учтите особенности подписания (ч. 1, 2, 4, 6, 7 ст. 22.3, ч. 1 ст. 67, ч. 5 ст. 312.1, ч. 1 ст. 312.2, ч. 1 ст. 312.3 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 15.03.2023 N 14-6/ООГ-1863).
Типовая ситуация: УПД: выставление, заполнение, исправление
(Издательство "Главная книга", 2025)Использовать на УПД факсимиле нельзя. Печать на УПД не обязательна, но документу с печатью больше доверяют контрагенты и контролирующие органы. Поэтому если печать есть, лучше ее поставить.
(Издательство "Главная книга", 2025)Использовать на УПД факсимиле нельзя. Печать на УПД не обязательна, но документу с печатью больше доверяют контрагенты и контролирующие органы. Поэтому если печать есть, лучше ее поставить.
Статья: Новости от 21.04.2023
("Главная книга", 2023, N 9)Нельзя использовать факсимильную подпись на кадровых документах, в том числе трудовых договорах.
("Главная книга", 2023, N 9)Нельзя использовать факсимильную подпись на кадровых документах, в том числе трудовых договорах.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.03.2023 N 14-6/ООГ-1863 <О применении факсимильной подписи в кадровых документах, если такой порядок подписания закреплен в приказе>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 8)Других вариантов нет, поэтому факсимиле использовать нельзя.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 8)Других вариантов нет, поэтому факсимиле использовать нельзя.