Гарантии муниципальным служащим
Подборка наиболее важных документов по запросу Гарантии муниципальным служащим (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 34 "Органы местного самоуправления" Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации""Из анализа предписаний статьи 34 Федерального закона N 131-ФЗ и статьи 6 Федерального закона N 25-ФЗ в их системном единстве следует, что муниципальные служащие обеспечивают деятельность органов местного самоуправления и способствуют выполнению обязанностей лиц, замещающих муниципальные должности, то есть их совместная деятельность направлена на решение вопросов местного значения, следовательно, социальные гарантии, к которым относится право на дополнительное обеспечение в виде пенсии за выслугу лет, предусмотренные для муниципальных служащих, должны предоставляться и лицам, замещавшим муниципальные должности в муниципальном образовании, а правовое регулирование отношений в сфере пенсионного обеспечения (включая доплаты за выслугу лет) лиц, замещающих муниципальные должности, не может содержать условия, ухудшающие их положение, по сравнению с муниципальными служащими."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Диспансеризация служащих проводится за счет бюджета муниципалитета
(Зобова Е.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 2)Как определено в ч. 2 ст. 2 Закона N 25-ФЗ <4>, нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель). В п. 4 ч. 1 ст. 23 Закона закреплено, что медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи является гарантией муниципального служащего.
(Зобова Е.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 2)Как определено в ч. 2 ст. 2 Закона N 25-ФЗ <4>, нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель). В п. 4 ч. 1 ст. 23 Закона закреплено, что медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи является гарантией муниципального служащего.
Нормативные акты
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ
(ред. от 30.09.2024)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"Статья 23. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему
(ред. от 30.09.2024)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"Статья 23. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему
Статья: Направления совершенствования муниципальной службы в связи с провозглашением принципа единства системы публичной власти
(Аленина И.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2023, N 1)Следует признать, что региональное законодательство о муниципальной службе обладает значительным разнообразием. Реализуя возложенные на них полномочия, одни субъекты Российской Федерации принимают законы об отдельных вопросах правового положения муниципальных служащих, другие - нормативные правовые акты, регулирующие весь комплекс служебных отношений на муниципальной службе. Существенные различия в регионах отмечаются в части объема гарантий муниципальных служащих, структуры денежного содержания, продолжительности отпусков, порядка исчисления стажа и др. Нередко имеют место противоречия между содержанием нормативных правовых актов субъектов РФ и федеральным законодательством о муниципальной службе. Часть региональных законов, напротив, почти дословно дублирует Федеральный закон N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
(Аленина И.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2023, N 1)Следует признать, что региональное законодательство о муниципальной службе обладает значительным разнообразием. Реализуя возложенные на них полномочия, одни субъекты Российской Федерации принимают законы об отдельных вопросах правового положения муниципальных служащих, другие - нормативные правовые акты, регулирующие весь комплекс служебных отношений на муниципальной службе. Существенные различия в регионах отмечаются в части объема гарантий муниципальных служащих, структуры денежного содержания, продолжительности отпусков, порядка исчисления стажа и др. Нередко имеют место противоречия между содержанием нормативных правовых актов субъектов РФ и федеральным законодательством о муниципальной службе. Часть региональных законов, напротив, почти дословно дублирует Федеральный закон N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Статья: К вопросу об институте и категории "государственная служба" в административном праве
(Саидов З.А., Куракин А.В.)
("Административное право и процесс", 2025, N 10)Поддерживая идеи служебного права, С.Е. Чаннов также предложил и его систему. В частности, он пишет, что в содержание данного предмета входят: "предмет и метод служебного права; источники и принципы служебного права; служебные правоотношения; система государственной и муниципальной службы; должности государственной и муниципальной службы; служебные правоотношения; соглашения о прохождении государственной и муниципальной службы; правовой статус государственного и муниципального служащего; служебное время и время отдыха; прохождение государственной и муниципальной службы; гарантии государственных и муниципальных служащих; служебная дисциплина; прекращение служебных правоотношений" <9>.
(Саидов З.А., Куракин А.В.)
("Административное право и процесс", 2025, N 10)Поддерживая идеи служебного права, С.Е. Чаннов также предложил и его систему. В частности, он пишет, что в содержание данного предмета входят: "предмет и метод служебного права; источники и принципы служебного права; служебные правоотношения; система государственной и муниципальной службы; должности государственной и муниципальной службы; служебные правоотношения; соглашения о прохождении государственной и муниципальной службы; правовой статус государственного и муниципального служащего; служебное время и время отдыха; прохождение государственной и муниципальной службы; гарантии государственных и муниципальных служащих; служебная дисциплина; прекращение служебных правоотношений" <9>.
Ситуация: Какие льготы предусмотрены для муниципальных служащих?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Специфика муниципальной службы предопределяет особый правовой статус муниципальных служащих, предполагающий определенные ограничения, запреты и обязанности, наличие которых компенсируется предоставляемыми им гарантиями (льготами). Статус муниципальных служащих регулируется преимущественно НПА субъектов РФ и муниципальными правовыми актами (ч. 1 ст. 3, ст. ст. 13, 14, 23 Закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ; Постановления Конституционного Суда РФ от 13.02.2020 N 8-П, от 29.11.2016 N 26-П).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Специфика муниципальной службы предопределяет особый правовой статус муниципальных служащих, предполагающий определенные ограничения, запреты и обязанности, наличие которых компенсируется предоставляемыми им гарантиями (льготами). Статус муниципальных служащих регулируется преимущественно НПА субъектов РФ и муниципальными правовыми актами (ч. 1 ст. 3, ст. ст. 13, 14, 23 Закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ; Постановления Конституционного Суда РФ от 13.02.2020 N 8-П, от 29.11.2016 N 26-П).
Статья: Об организации дежурств муниципальных служащих: правовой аспект
(Аленина И.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2025, N 1)Одним из инструментов, обеспечивающих полноту и непрерывность муниципального управления, являются дежурства муниципальных служащих. Несмотря на широкое применение, общее законодательное регулирование дежурств сегодня отсутствует, что вызывает значительное количество проблем у правоприменителя, негативно сказывается на обеспечении прав и гарантий муниципальных служащих. В статье анализируется состояние нормативного регулирования и правоприменительной практики при организации дежурств, формулируются предложения по их совершенствованию. Делается вывод о необходимости законодательного закрепления понятия, видов дежурств, организации труда при их применении, гарантий служащим в связи с привлечением к дежурствам, в том числе к дежурствам на дому.
(Аленина И.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2025, N 1)Одним из инструментов, обеспечивающих полноту и непрерывность муниципального управления, являются дежурства муниципальных служащих. Несмотря на широкое применение, общее законодательное регулирование дежурств сегодня отсутствует, что вызывает значительное количество проблем у правоприменителя, негативно сказывается на обеспечении прав и гарантий муниципальных служащих. В статье анализируется состояние нормативного регулирования и правоприменительной практики при организации дежурств, формулируются предложения по их совершенствованию. Делается вывод о необходимости законодательного закрепления понятия, видов дежурств, организации труда при их применении, гарантий служащим в связи с привлечением к дежурствам, в том числе к дежурствам на дому.
Ситуация: Каков порядок пенсионного обеспечения муниципальных служащих?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Дополнительные гарантии в связи с назначением муниципальному служащему пенсии могут быть установлены региональным и местным законодательством.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Дополнительные гарантии в связи с назначением муниципальному служащему пенсии могут быть установлены региональным и местным законодательством.
Статья: Нецелевое расходование субвенции на диспансеризацию служащих
(Опарина С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 4)По мнению подателя жалобы, правовая природа механизма осуществления переданных отдельных государственных полномочий и означает, что нанимателем (работодателем) для муниципальных служащих, которые будут осуществлять отдельные государственные полномочия, будет являться муниципальное образование, но финансирование деятельности этих служащих полностью производится за средства субвенции из бюджета субъекта РФ местному бюджету. Как установлено судами первой и апелляционной инстанций, диспансеризация муниципальных служащих, осуществляющих переданные государственные полномочия, является установленной законом медицинской гарантией муниципальных служащих.
(Опарина С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 4)По мнению подателя жалобы, правовая природа механизма осуществления переданных отдельных государственных полномочий и означает, что нанимателем (работодателем) для муниципальных служащих, которые будут осуществлять отдельные государственные полномочия, будет являться муниципальное образование, но финансирование деятельности этих служащих полностью производится за средства субвенции из бюджета субъекта РФ местному бюджету. Как установлено судами первой и апелляционной инстанций, диспансеризация муниципальных служащих, осуществляющих переданные государственные полномочия, является установленной законом медицинской гарантией муниципальных служащих.