Формы ученичества
Подборка наиболее важных документов по запросу Формы ученичества (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Срочный трудовой договор с беременными сотрудницами
(КонсультантПлюс, 2026)...по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с лицами, получающими образование по очной форме обучения (согласно справке... истица... обучается на очном отделении техникума...), суд пришел к... выводу о том, что заключение с истицей трудовых договоров на определенный срок не противоречило закону.
(КонсультантПлюс, 2026)...по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с лицами, получающими образование по очной форме обучения (согласно справке... истица... обучается на очном отделении техникума...), суд пришел к... выводу о том, что заключение с истицей трудовых договоров на определенный срок не противоречило закону.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Обязанность работодателя проводить повышение квалификации своих работников
(КонсультантПлюс, 2026)Таким образом, истец был направлен на платную форму обучения.
(КонсультантПлюс, 2026)Таким образом, истец был направлен на платную форму обучения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Ученический договор2. Организационные формы ученичества
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 202. Организационные формы ученичества
(ред. от 28.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 202. Организационные формы ученичества
Формы
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу9. Срочный трудовой договор для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки
Готовое решение: Как работникам, совмещающим работу с получением образования, оформить учебный отпуск
(КонсультантПлюс, 2026)на семь часов в неделю - при обучении в организациях высшего и профессионального образования по заочной, очно-заочной формам обучения. Работник вправе трудиться в этом режиме в период до 10 учебных месяцев, предшествующих государственной итоговой аттестации. Согласуйте с ним вариант сокращения рабочего времени. Это может быть уменьшение количества рабочих дней в неделю или сокращение продолжительности рабочего дня (смены) в течение недели. За время освобождения от работы выплачивайте работнику 50% среднего заработка, но не меньше МРОТ (ч. 4, 5 ст. 173, ч. 4, 5 ст. 174 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)на семь часов в неделю - при обучении в организациях высшего и профессионального образования по заочной, очно-заочной формам обучения. Работник вправе трудиться в этом режиме в период до 10 учебных месяцев, предшествующих государственной итоговой аттестации. Согласуйте с ним вариант сокращения рабочего времени. Это может быть уменьшение количества рабочих дней в неделю или сокращение продолжительности рабочего дня (смены) в течение недели. За время освобождения от работы выплачивайте работнику 50% среднего заработка, но не меньше МРОТ (ч. 4, 5 ст. 173, ч. 4, 5 ст. 174 ТК РФ);
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Статья 17. Формы получения образования и формы обучения
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Статья 17. Формы получения образования и формы обучения
Статья: Пределы судебного доказывания при рассмотрении жалоб в порядке ст. 125 УПК РФ
(Миргородская Э.Р.)
("Администратор суда", 2022, N 4)Миргородская Эльвира Руслановна, адъюнкт 2-го курса очной формы обучения кафедры уголовного процесса Санкт-Петербургского университета Министерства внутренних дел Российской Федерации.
(Миргородская Э.Р.)
("Администратор суда", 2022, N 4)Миргородская Эльвира Руслановна, адъюнкт 2-го курса очной формы обучения кафедры уголовного процесса Санкт-Петербургского университета Министерства внутренних дел Российской Федерации.
Статья: Можно ли избежать "отказа" в итоговом процессуальном решении первой стадии уголовного процесса?
(Чиковани М.А.)
("Российский следователь", 2021, N 10)Чиковани Маргарита Андреевна, адъюнкт 2-го года очной формы обучения факультета подготовки научно-педагогических и научных кадров Московского университета Министерства внутренних дел Российской Федерации имени В.Я. Кикотя по кафедре предварительного расследования, майор полиции.
(Чиковани М.А.)
("Российский следователь", 2021, N 10)Чиковани Маргарита Андреевна, адъюнкт 2-го года очной формы обучения факультета подготовки научно-педагогических и научных кадров Московского университета Министерства внутренних дел Российской Федерации имени В.Я. Кикотя по кафедре предварительного расследования, майор полиции.
Готовое решение: Как учитывать время ученичества
(КонсультантПлюс, 2026)Закон не определяет, как учитывать время ученичества. Унифицированная форма для этих целей не утверждена. Однако вы обязаны вести учет рабочего времени работников (ч. 4 ст. 91 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Закон не определяет, как учитывать время ученичества. Унифицированная форма для этих целей не утверждена. Однако вы обязаны вести учет рабочего времени работников (ч. 4 ст. 91 ТК РФ).