Формы документов для ФСС
Подборка наиболее важных документов по запросу Формы документов для ФСС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 26.30 "Непредставление сведений о начисленных страховых взносах" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Следовательно, расчет по форме 4-ФСС в виде электронного документа представлен страхователем в установленный срок. Наличие неверного регистрационного номера страхователя в расчете само по себе не является основанием считать его не представленным, при этом все остальные идентифицирующие сведения (ОГРН, ИНН, наименование страхователя) указаны верно.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Следовательно, расчет по форме 4-ФСС в виде электронного документа представлен страхователем в установленный срок. Наличие неверного регистрационного номера страхователя в расчете само по себе не является основанием считать его не представленным, при этом все остальные идентифицирующие сведения (ОГРН, ИНН, наименование страхователя) указаны верно.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: За какие нарушения можно применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, нельзя. Больничный (временная нетрудоспособность) работника подразумевает его временное освобождение от исполнения трудовых обязанностей и является уважительной причиной отсутствия на работе. Поэтому нахождение работника на больничном не является дисциплинарным проступком, соответственно, и применить к работнику какое-либо дисциплинарное взыскание вы не можете. Это следует из ч. 1 ст. 192 ТК РФ, п. 1 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе, Письма ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956.
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, нельзя. Больничный (временная нетрудоспособность) работника подразумевает его временное освобождение от исполнения трудовых обязанностей и является уважительной причиной отсутствия на работе. Поэтому нахождение работника на больничном не является дисциплинарным проступком, соответственно, и применить к работнику какое-либо дисциплинарное взыскание вы не можете. Это следует из ч. 1 ст. 192 ТК РФ, п. 1 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе, Письма ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 17.05.2023 N 465н
"Об утверждении форм документов, необходимых для осуществления выплаты Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации правопреемникам умерших застрахованных лиц средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуальных лицевых счетов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.06.2023 N 73904)Зарегистрировано в Минюсте России 19 июня 2023 г. N 73904
"Об утверждении форм документов, необходимых для осуществления выплаты Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации правопреемникам умерших застрахованных лиц средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуальных лицевых счетов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.06.2023 N 73904)Зарегистрировано в Минюсте России 19 июня 2023 г. N 73904
Статья: COVID-19: новые вызовы для инвалидов
(Мачульская Е.Е.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 2)Справка, подтверждающая факт установления инвалидности, и ИПРА направляются гражданину заказным письмом с соблюдением требований о защите персональных данных. Сведения о результатах медико-социальной экспертизы передаются в ПФР для размещения в федеральном реестре инвалидов. А выписка из ИПРА, касающаяся обеспечения инвалида техническими средствами реабилитации за счет средств федерального бюджета, направляется в течение 3 рабочих дней в Фонд социального страхования (ФСС) в форме электронного документа.
(Мачульская Е.Е.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 2)Справка, подтверждающая факт установления инвалидности, и ИПРА направляются гражданину заказным письмом с соблюдением требований о защите персональных данных. Сведения о результатах медико-социальной экспертизы передаются в ПФР для размещения в федеральном реестре инвалидов. А выписка из ИПРА, касающаяся обеспечения инвалида техническими средствами реабилитации за счет средств федерального бюджета, направляется в течение 3 рабочих дней в Фонд социального страхования (ФСС) в форме электронного документа.
Статья: Льготы и гарантии, предоставляемые военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и имеющим детей-инвалидов
(Свининых Е.А., Макаренко К.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 10)<13> Правила возмещения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 9 августа 2021 г. N 1320; Об утверждении форм документов, применяемых в целях возмещения территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), порядка и условий направления страхователю решения об отказе в возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам связи: Приказ Социального фонда России от 16 янв. 2024 г. N 28. URL: http://pravo.gov.ru (дата обращения: 24.08.2024).
(Свининых Е.А., Макаренко К.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 10)<13> Правила возмещения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 9 августа 2021 г. N 1320; Об утверждении форм документов, применяемых в целях возмещения территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), порядка и условий направления страхователю решения об отказе в возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам связи: Приказ Социального фонда России от 16 янв. 2024 г. N 28. URL: http://pravo.gov.ru (дата обращения: 24.08.2024).
Готовое решение: Как работодателю заполнить больничный лист
(КонсультантПлюс, 2025)при заполнении строки "Страховой стаж" больничного листа в ячейках " лет", " мес." укажите, начиная с первой ячейки, количество полных лет, месяцев деятельности работника, учитываемых в страховом стаже, на момент наступления нетрудоспособности (п. п. 76, 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе, п. 13 Письма ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956). Хотя вывод из Письма ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956 основан на абз. 2 п. 56 Порядка, который действовал до 13.12.2020 включительно, мы считаем, что он актуален и при применении п. 76 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе.
(КонсультантПлюс, 2025)при заполнении строки "Страховой стаж" больничного листа в ячейках " лет", " мес." укажите, начиная с первой ячейки, количество полных лет, месяцев деятельности работника, учитываемых в страховом стаже, на момент наступления нетрудоспособности (п. п. 76, 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе, п. 13 Письма ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956). Хотя вывод из Письма ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956 основан на абз. 2 п. 56 Порядка, который действовал до 13.12.2020 включительно, мы считаем, что он актуален и при применении п. 76 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе.
Готовое решение: Сроки хранения документов по налогам и страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2025)Например, срок хранения расчета 4 - ФСС, который вы представили в форме электронного документа, фондом - не менее пяти лет с момента его получения (п. 6.2 Приказа ФСС РФ от 12.02.2010 N 19).
(КонсультантПлюс, 2025)Например, срок хранения расчета 4 - ФСС, который вы представили в форме электронного документа, фондом - не менее пяти лет с момента его получения (п. 6.2 Приказа ФСС РФ от 12.02.2010 N 19).
Готовое решение: Как организовать работу с электронным больничным
(КонсультантПлюс, 2025)Электронный больничный формируется в ЕИИС "Соцстрах" (п. 4 Порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, п. 3 Правил информационного взаимодействия при формировании электронного больничного). Для приема такого больничного на оплату работодателю достаточно получить его номер - по телефону или по электронной почте. Никакие документы на бумажных носителях, в том числе распечатки больничного и талоны, получать от работника не требуется.
(КонсультантПлюс, 2025)Электронный больничный формируется в ЕИИС "Соцстрах" (п. 4 Порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, п. 3 Правил информационного взаимодействия при формировании электронного больничного). Для приема такого больничного на оплату работодателю достаточно получить его номер - по телефону или по электронной почте. Никакие документы на бумажных носителях, в том числе распечатки больничного и талоны, получать от работника не требуется.
Статья: Спор о взыскании оплаты листка нетрудоспособности (больничного листа) (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Как пояснил ФСС РФ, листки нетрудоспособности в форме электронного документа используются с июля 2017 г. наряду с листками нетрудоспособности, оформленными на бланках (на бумажном носителе), и являются их удобной альтернативой. Для реализации нововведений требуется, чтобы и медицинская организация, и работодатель застрахованного лица (нетрудоспособного) являлись участниками системы информационного взаимодействия, а застрахованное лицо в письменном виде изъявило согласие на формирование электронного листка нетрудоспособности. Получить информацию о сформированных электронных листках нетрудоспособности работник и работодатель могут в Личных кабинетах, размещенных на сайте ФСС РФ, доступ к которым обеспечивается при наличии логина и пароля к Единому порталу государственных и муниципальных услуг (функций) (Информация ФСС РФ "О введении электронного листка нетрудоспособности").
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Как пояснил ФСС РФ, листки нетрудоспособности в форме электронного документа используются с июля 2017 г. наряду с листками нетрудоспособности, оформленными на бланках (на бумажном носителе), и являются их удобной альтернативой. Для реализации нововведений требуется, чтобы и медицинская организация, и работодатель застрахованного лица (нетрудоспособного) являлись участниками системы информационного взаимодействия, а застрахованное лицо в письменном виде изъявило согласие на формирование электронного листка нетрудоспособности. Получить информацию о сформированных электронных листках нетрудоспособности работник и работодатель могут в Личных кабинетах, размещенных на сайте ФСС РФ, доступ к которым обеспечивается при наличии логина и пароля к Единому порталу государственных и муниципальных услуг (функций) (Информация ФСС РФ "О введении электронного листка нетрудоспособности").