Формирование сзвм



Подборка наиболее важных документов по запросу Формирование сзвм (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы

показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Новая форма СЗВ-М: заполняем и представляем в ПФР
(Рябинин В.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 7)
Арбитры отметили, что первоначальные сведения, представленные обществом по форме СЗВ-М за август 2019 года, были направлены в установленный срок. ПФР пришел к выводу о наличии допущенной обществом ошибки при формировании сведений о застрахованном лице, в связи с чем страхователю было направлено уведомление о необходимости устранить имеющиеся расхождения (ошибки) в Ф.И.О. застрахованного лица.
Статья: Из-за лишнего пробела в приеме СЗВ-М уже не откажут (комментарий к новому Формату электронной формы СЗВ-М. Комментарий к Распоряжению Правления ПФР от 31.08.2016 N 432р)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2016, N 19)
Но вот отчитаться за месяц вперед, как бы ни хотелось, не получится. Мешает этому новое условие проверки формы СЗВ-М. Так, в текущем месяце проверку пройдет лишь отчет, сформированный за этот же месяц или за предыдущие <5>.
показать больше документов

Судебная практика

Постановление Верховного Суда РФ от 10.06.2024 N 32-АД24-5-К1 (УИД 64MS0117-01-2023-002978-40)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в ПФР.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку факт нарушения страхователем срока представления сведений о застрахованных лицах документально подтвержден; порядок привлечения страхователя к административной ответственности соблюден; постановление вынесено в пределах срока давности привлечения к административной ответственности.
Судебные инстанции правомерно признали, что директор учреждения Петренко Р.Р., осуществляющий функции исполнительного органа, имеющий право без доверенности действовать от имени учреждения, является должностным лицом, ответственным за представление в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации указанных сведений (документов). Наличие в учреждении главного бухгалтера, выполняющего формирование и представление отчетности в форме СЗВ-М и ЕФС-1, не снимает с руководителя учреждения обязанности по контролю исполнения и персональной ответственности за допущенные учреждением нарушения в указанной сфере.
Постановление Верховного Суда РФ от 10.06.2024 N 32-АД24-7-К1 (УИД 64MS0117-01-2023-002976-46)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в ПФР.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку факт нарушения страхователем срока представления сведений о застрахованных лицах документально подтвержден; порядок привлечения страхователя к административной ответственности соблюден; постановление вынесено в пределах срока давности привлечения к административной ответственности.
Судебные инстанции правомерно признали, что директор учреждения Петренко Р.Р., осуществляющий функции исполнительного органа, имеющий право без доверенности действовать от имени учреждения, является должностным лицом, ответственным за представление в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации указанных сведений (документов). Наличие в учреждении главного бухгалтера, выполняющего формирование и представление отчетности в форме СЗВ-М и ЕФС-1, не снимает с руководителя учреждения обязанности по контролю исполнения и персональной ответственности за допущенные учреждением нарушения в указанной сфере.
показать больше документов

Нормативные акты

<Письмо> ПФ РФ от 05.08.2019 N НП-08-17/10139
"О направлении сведений"
<*> Данные сформированы в разрезе региона регистрации страхователя по застрахованным лицам, не являющимся пенсионерами и на которых в мае 2019 года была подана форма "СЗВ-М".
показать больше документов

Административная практика

Решение Башкортостанского УФАС России от 11.07.2023 N ТО002/06/106-1340/2023
Нарушение: ч. 3 ст. 7 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной; предписание не выдавать; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.
В силу статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. СЗВ-М - это ежемесячный отчет в ПФР, в котором представлены сведения о застрахованных лицах. Его сдают организации и предприниматели. Указанный отчет подтверждает наличие специалистов у участников закупки и не является избыточным требованием для участников. Кроме того то, что наличие условия о представлении СЗВ-М в порядке оценки конкурсной документации соответствует положениям Постановления N 2604 и требованиям законодательства подтверждается решениями Оренбургского У ФАС от 18 марта 2022 г. N 056/06/32-227/2022, Краснодарского У ФАС от 3 апреля 2023 г. N ВП-179/2023. Дополнительно сообщаем, что условие о представлении СЗВ-М не повлияло на результат определения поставщика и не ограничило количество участников закупки.
Решение Московского УФАС России от 29.11.2019 по делу N 077/06/57-15819/2019
Обстоятельства: Поступила жалоба на действия Заказчика, выразившиеся в размещении конкурсной документации, противоречащей, по его мнению, законодательству об осуществлении закупок.
Решение: Признать жалобу необоснованной.
2. В составе жалобы Заявитель указывает на то, что порядком оценки заявок по показателю "Обеспеченность участника трудовыми ресурсами" неправомерно сформирован перечень подтверждающих документов, а именно: форма СЗВ-М, копии водительских удостоверений; копии медицинских книжек со всеми отметками, которые должны быть в ней на дату размещения в ЕИС извещения и документации о конкурсе; копии согласий на обработку персональных данных.
показать больше документов
Формирование отчета сзв-тдФормы документов персонифицированного учета