Форменная одежда при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Форменная одежда при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыСитуация из практики. Может ли работодатель при увольнении работника удержать из его заработной платы 100 процентов стоимости форменной одежды?
Готовое решение: Как учитывать форменную одежду
(КонсультантПлюс, 2025)Если при увольнении форменная одежда переходит в собственность сотрудника безвозмездно, то надо учитывать следующее.
(КонсультантПлюс, 2025)Если при увольнении форменная одежда переходит в собственность сотрудника безвозмездно, то надо учитывать следующее.
Статья: Вводим дресс-код для работников с оглядкой на судебную практику
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2023, N 15)В заключение отметим, что камнем преткновения между работодателем и работниками может стать не только несоблюдение последними дресс-кода, но и траты на него. Так, нередко споры возникают из-за того, что работодатель берет на себя обязательство обеспечить работника форменной одеждой, а тот, в свою очередь, при увольнении забирает ее себе и обязуется возместить остаточную стоимость одежды. Однако когда доходит до дела - работник прячется в кусты.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2023, N 15)В заключение отметим, что камнем преткновения между работодателем и работниками может стать не только несоблюдение последними дресс-кода, но и траты на него. Так, нередко споры возникают из-за того, что работодатель берет на себя обязательство обеспечить работника форменной одеждой, а тот, в свою очередь, при увольнении забирает ее себе и обязуется возместить остаточную стоимость одежды. Однако когда доходит до дела - работник прячется в кусты.
"Налоговые риски бизнеса"
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)Указанная форменная одежда является собственностью организации и подлежит возврату при увольнении работника, его переводе на другую работу, а также по окончании срока ношения взамен получаемой новой форменной одежды (Письмо Минфина России от 22.04.2005 N 03-04-11/87). Реализации имущества в такой ситуации не происходит.
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)Указанная форменная одежда является собственностью организации и подлежит возврату при увольнении работника, его переводе на другую работу, а также по окончании срока ношения взамен получаемой новой форменной одежды (Письмо Минфина России от 22.04.2005 N 03-04-11/87). Реализации имущества в такой ситуации не происходит.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Гражданам, уволенным с правом ношения форменной одежды, разрешается ношение форменной одежды, установленной на момент увольнения.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Гражданам, уволенным с правом ношения форменной одежды, разрешается ношение форменной одежды, установленной на момент увольнения.