Формальный договор
Подборка наиболее важных документов по запросу Формальный договор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Цессия по договору поставки
(КонсультантПлюс, 2026)...Указанные факты свидетельствуют об отсутствии реального намерения сторон исполнять условия договора цессии и о формальном заключении договора цессии с целью изменения подсудности...
(КонсультантПлюс, 2026)...Указанные факты свидетельствуют об отсутствии реального намерения сторон исполнять условия договора цессии и о формальном заключении договора цессии с целью изменения подсудности...
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 54.1 "Пределы осуществления прав по исчислению налоговой базы и (или) суммы налога, сбора, страховых взносов" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению налогового органа, обществом использованы схемы создания группы с участием взаимозависимых и финансово подконтрольных организаций в целях получения необоснованной налоговой выгоды при применении. При этом часть производственного процесса общества условно выведена путем заключения формальных договоров.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению налогового органа, обществом использованы схемы создания группы с участием взаимозависимых и финансово подконтрольных организаций в целях получения необоснованной налоговой выгоды при применении. При этом часть производственного процесса общества условно выведена путем заключения формальных договоров.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Взаиморасчеты в холдинговых структурах: риски, ценообразование и налогообложение
(Рыбакова (Крысина) А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 38)Отсутствие должного документального оформления
(Рыбакова (Крысина) А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 38)Отсутствие должного документального оформления
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в абзаце третьем пункта 2.2 определения от 19 мая 2009 г. N 597-О-О, в целях предотвращения злоупотреблений со стороны работодателей и фактов заключения гражданско-правовых договоров вопреки намерению работника заключить трудовой договор, а также достижения соответствия между фактически складывающимися отношениями и их юридическим оформлением федеральный законодатель предусмотрел в части четвертой статьи 11 ТК РФ возможность признания в судебном порядке наличия трудовых отношений между сторонами, формально связанными договором гражданско-правового характера, и установил, что к таким случаям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в абзаце третьем пункта 2.2 определения от 19 мая 2009 г. N 597-О-О, в целях предотвращения злоупотреблений со стороны работодателей и фактов заключения гражданско-правовых договоров вопреки намерению работника заключить трудовой договор, а также достижения соответствия между фактически складывающимися отношениями и их юридическим оформлением федеральный законодатель предусмотрел в части четвертой статьи 11 ТК РФ возможность признания в судебном порядке наличия трудовых отношений между сторонами, формально связанными договором гражданско-правового характера, и установил, что к таким случаям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2018)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 14.11.2018)
(ред. от 26.12.2018)В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в п. 2.2 определения от 19 мая 2009 г. N 597-О-О, в целях предотвращения злоупотреблений со стороны работодателей и фактов заключения гражданско-правовых договоров вопреки намерению работника заключить трудовой договор, а также достижения соответствия между фактически складывающимися отношениями и их юридическим оформлением федеральный законодатель предусмотрел в части четвертой ст. 11 ТК РФ возможность признания в судебном порядке наличия трудовых отношений между сторонами, формально связанными договором гражданско-правового характера, и установил, что к таким случаям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Суды общей юрисдикции, разрешая подобного рода споры и признавая сложившиеся отношения между работодателем и работником либо трудовыми, либо гражданско-правовыми, должны не только исходить из наличия (или отсутствия) тех или иных формализованных актов (гражданско-правовых договоров, штатного расписания и т.п.), но и устанавливать, имелись ли в действительности признаки трудовых отношений и трудового договора, указанные в ст. 15 и 56 ТК РФ.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 14.11.2018)
(ред. от 26.12.2018)В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в п. 2.2 определения от 19 мая 2009 г. N 597-О-О, в целях предотвращения злоупотреблений со стороны работодателей и фактов заключения гражданско-правовых договоров вопреки намерению работника заключить трудовой договор, а также достижения соответствия между фактически складывающимися отношениями и их юридическим оформлением федеральный законодатель предусмотрел в части четвертой ст. 11 ТК РФ возможность признания в судебном порядке наличия трудовых отношений между сторонами, формально связанными договором гражданско-правового характера, и установил, что к таким случаям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Суды общей юрисдикции, разрешая подобного рода споры и признавая сложившиеся отношения между работодателем и работником либо трудовыми, либо гражданско-правовыми, должны не только исходить из наличия (или отсутствия) тех или иных формализованных актов (гражданско-правовых договоров, штатного расписания и т.п.), но и устанавливать, имелись ли в действительности признаки трудовых отношений и трудового договора, указанные в ст. 15 и 56 ТК РФ.
Готовое решение: Как оформить перевод временного работника на постоянное место работы при увольнении основного работника
(КонсультантПлюс, 2026)Если на период исполнения обязанностей основного работника вы приняли одновременно двух временных работников (например, на 0,5 ставки), то в случае увольнения основного работника, который не вышел на работу, договоры с временными работниками становятся по сути бессрочными, поскольку нет оснований применять ч. 3 ст. 79 ТК РФ и увольнять их в связи с истечением срока трудового договора. Они могут продолжать работать по своим трудовым договорам, которые формально остаются срочными.
(КонсультантПлюс, 2026)Если на период исполнения обязанностей основного работника вы приняли одновременно двух временных работников (например, на 0,5 ставки), то в случае увольнения основного работника, который не вышел на работу, договоры с временными работниками становятся по сути бессрочными, поскольку нет оснований применять ч. 3 ст. 79 ТК РФ и увольнять их в связи с истечением срока трудового договора. Они могут продолжать работать по своим трудовым договорам, которые формально остаются срочными.
"Правовое регулирование внешней торговли услугами в цифровой экономике: монография"
(Ворникова Е.Д.)
("Юстицинформ", 2024)Возвращаясь к отношениям на цифровой платформе, отметим, что пользовательские соглашения со всеми отдельными пользователями и основные договоры представляют собой конструкцию, экономически выгодную для всех субъектов. Предприниматель получает возможность эффективной реализации своих товаров, работ, услуг, потребитель получает возможность поиска оптимального продукта, а оператор платформы получает материальную выгоду от этих процессов. Формально договоры являются самостоятельными, но результатом их параллельного заключения и исполнения становится лучшая доходность для всех сторон.
(Ворникова Е.Д.)
("Юстицинформ", 2024)Возвращаясь к отношениям на цифровой платформе, отметим, что пользовательские соглашения со всеми отдельными пользователями и основные договоры представляют собой конструкцию, экономически выгодную для всех субъектов. Предприниматель получает возможность эффективной реализации своих товаров, работ, услуг, потребитель получает возможность поиска оптимального продукта, а оператор платформы получает материальную выгоду от этих процессов. Формально договоры являются самостоятельными, но результатом их параллельного заключения и исполнения становится лучшая доходность для всех сторон.
Готовое решение: Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ)
(КонсультантПлюс, 2026)вы ранее указали реквизиты карты специальной оценки условий труда. В таком случае оформите дополнительное соглашение с работником, уточнив сведения. Но советуем уже не указывать данные карты спецоценки, чтобы в очередной раз не делать формальное допсоглашение к трудовому договору.
(КонсультантПлюс, 2026)вы ранее указали реквизиты карты специальной оценки условий труда. В таком случае оформите дополнительное соглашение с работником, уточнив сведения. Но советуем уже не указывать данные карты спецоценки, чтобы в очередной раз не делать формальное допсоглашение к трудовому договору.
Готовое решение: Как признать договор купли-продажи автомобиля недействительным
(КонсультантПлюс, 2026)Нередко их совершают ответчики по искам и будущие банкроты. Таким образом они пытаются сохранить автомобиль (не дать обратить взыскание на него или включить в конкурсную массу). К примеру, на мнимость может указывать то, что продавец (или даже первоначальный собственник после цепочки продаж) фактически продолжает пользоваться автомобилем, сохраняет контроль над ним, то есть продажа (в том числе формальное исполнение договора в виде передачи автомобиля по акту) состоялась только для вида (п. 86 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25);
(КонсультантПлюс, 2026)Нередко их совершают ответчики по искам и будущие банкроты. Таким образом они пытаются сохранить автомобиль (не дать обратить взыскание на него или включить в конкурсную массу). К примеру, на мнимость может указывать то, что продавец (или даже первоначальный собственник после цепочки продаж) фактически продолжает пользоваться автомобилем, сохраняет контроль над ним, то есть продажа (в том числе формальное исполнение договора в виде передачи автомобиля по акту) состоялась только для вида (п. 86 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25);
"Вещное право: научно-познавательный очерк"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Суханов Е.А.)
("Статут", 2024)Именно поэтому ст. 183 ГК РСФСР 1922 г. предусматривала, что, "если имущество продано не собственником, покупатель приобретает право собственности лишь в тех случаях, когда согласно ст. 59 и 60 собственник не вправе истребовать от него имущество". Иными словами, закон уже тогда прямо признавал право собственности на вещь за ее беститульным добросовестным владельцем, если на истребование этой вещи ее собственником истекла исковая давность. При этом данное правило подлежало применению не только к отношениям купли-продажи, но и к другим случаям добросовестного возмездного приобретения "задавненного имущества", причем все они рассматривались как первоначальные способы приобретения права собственности (не зависящие ни от права отчуждателя, поскольку оно у него отсутствует, ни от права собственника, который не отчуждал вещь), хотя его формальным основанием был договор, содержащий, по известной германской терминологии, "видимость правомочий отчуждателя", или "внешнюю видимость права" <378> (Rechtsschein).
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Суханов Е.А.)
("Статут", 2024)Именно поэтому ст. 183 ГК РСФСР 1922 г. предусматривала, что, "если имущество продано не собственником, покупатель приобретает право собственности лишь в тех случаях, когда согласно ст. 59 и 60 собственник не вправе истребовать от него имущество". Иными словами, закон уже тогда прямо признавал право собственности на вещь за ее беститульным добросовестным владельцем, если на истребование этой вещи ее собственником истекла исковая давность. При этом данное правило подлежало применению не только к отношениям купли-продажи, но и к другим случаям добросовестного возмездного приобретения "задавненного имущества", причем все они рассматривались как первоначальные способы приобретения права собственности (не зависящие ни от права отчуждателя, поскольку оно у него отсутствует, ни от права собственника, который не отчуждал вещь), хотя его формальным основанием был договор, содержащий, по известной германской терминологии, "видимость правомочий отчуждателя", или "внешнюю видимость права" <378> (Rechtsschein).
Готовое решение: Когда начинается и заканчивается срок действия договора
(КонсультантПлюс, 2026)Обратите внимание: если в законе или договоре не указано, что обязательства сторон прекращаются с окончанием срока его действия, договор продолжает действовать до определенного в нем момента окончания исполнения обязательств, даже если формально срок договора уже истек (п. 3 ст. 425 ГК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Обратите внимание: если в законе или договоре не указано, что обязательства сторон прекращаются с окончанием срока его действия, договор продолжает действовать до определенного в нем момента окончания исполнения обязательств, даже если формально срок договора уже истек (п. 3 ст. 425 ГК РФ).
Статья: Защита потребителей от несправедливых договорных условий в итальянском праве (в сравнении с российским регулированием)
(Тузов Д.О., Чичкан Е.В., Саргсян А.М.)
("Закон", 2021, N 9)2. Формальный контроль общих условий договоров присоединения
(Тузов Д.О., Чичкан Е.В., Саргсян А.М.)
("Закон", 2021, N 9)2. Формальный контроль общих условий договоров присоединения
Готовое решение: Как составить договор цессии
(КонсультантПлюс, 2026)Фактический срок действия договора будет зависеть от того, есть ли в договоре условие о том, что с истечением срока его действия прекращаются обязательства сторон. Если такое условие есть, договор прекратится именно в тот срок, который в нем указан. Если нет - договор будет действовать до определенного в нем момента окончания исполнения обязательств, даже если формально срок договора уже истечет (п. 3 ст. 425 ГК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Фактический срок действия договора будет зависеть от того, есть ли в договоре условие о том, что с истечением срока его действия прекращаются обязательства сторон. Если такое условие есть, договор прекратится именно в тот срок, который в нем указан. Если нет - договор будет действовать до определенного в нем момента окончания исполнения обязательств, даже если формально срок договора уже истечет (п. 3 ст. 425 ГК РФ).
Ситуация: В каких случаях правомерно увольнение нетрезвого работника?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Если работодатель расторгнет трудовой договор формально, не учитывая особенностей конкретного случая, то работник может обжаловать увольнение в судебном порядке (Доклад).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Если работодатель расторгнет трудовой договор формально, не учитывая особенностей конкретного случая, то работник может обжаловать увольнение в судебном порядке (Доклад).