Форма справки о прохождении диспансеризации
Подборка наиболее важных документов по запросу Форма справки о прохождении диспансеризации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Выходной для диспансеризации: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)Справку о прохождении диспансеризации в предоставленный выходной работник должен представить, если это предусмотрено вашим ЛНА. Справка произвольной формы с подписью врача и печатями (ст. 185.1 ТК РФ, п. 10 Порядка проведения диспансеризации).
(Издательство "Главная книга", 2026)Справку о прохождении диспансеризации в предоставленный выходной работник должен представить, если это предусмотрено вашим ЛНА. Справка произвольной формы с подписью врача и печатями (ст. 185.1 ТК РФ, п. 10 Порядка проведения диспансеризации).
Статья: НДФЛ-2025: какие еще новшества пора учитывать в работе (комментарий к Законам от 29.11.2024 N 416-ФЗ, от 29.10.2024 N 362-ФЗ, от 08.08.2024 N 259-ФЗ, от 12.07.2024 N 176-ФЗ)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 1)А прохождение диспансеризации - составленной в произвольной форме справкой, которая заверена подписью врача и печатью медицинского учреждения.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 1)А прохождение диспансеризации - составленной в произвольной форме справкой, которая заверена подписью врача и печатью медицинского учреждения.
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 14.09.2020 N 972н
(ред. от 12.11.2021)
"Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений"
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.12.2020 N 61261)2. Справки и медицинские заключения оформляются (формируются) в произвольной форме и могут выдаваться на бумажном носителе и (или) с согласия лица (лиц), указанного (указанных) в пункте 1 настоящего Порядка, в форме электронного документа с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинского работника.
(ред. от 12.11.2021)
"Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений"
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.12.2020 N 61261)2. Справки и медицинские заключения оформляются (формируются) в произвольной форме и могут выдаваться на бумажном носителе и (или) с согласия лица (лиц), указанного (указанных) в пункте 1 настоящего Порядка, в форме электронного документа с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинского работника.
Приказ Минздрава России от 27.04.2021 N 404н
(ред. от 19.07.2024)
"Об утверждении Порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.06.2021 N 64042)Медицинской организацией работающему гражданину выдается справка о прохождении профилактического медицинского осмотра или диспансеризации в день прохождения указанных осмотра (диспансеризации) в соответствии с Порядком выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14 сентября 2020 г. N 972н <8>.
(ред. от 19.07.2024)
"Об утверждении Порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.06.2021 N 64042)Медицинской организацией работающему гражданину выдается справка о прохождении профилактического медицинского осмотра или диспансеризации в день прохождения указанных осмотра (диспансеризации) в соответствии с Порядком выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14 сентября 2020 г. N 972н <8>.
Формы
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Прохождение диспансеризации можно подтвердить соответствующей справкой, представленной медицинской организацией. Справка составляется в произвольной форме, заверяется подписью врача и печатью медицинского учреждения.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Прохождение диспансеризации можно подтвердить соответствующей справкой, представленной медицинской организацией. Справка составляется в произвольной форме, заверяется подписью врача и печатью медицинского учреждения.
Вопрос: Можно ли предусмотреть в локальном нормативном акте организации возможность разделения на части дней для прохождения работниками диспансеризации? Если да, то как это следует оформить? Можно ли требовать от работника справку за каждую предоставленную ему часть дня?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2025)Сведения, которые указываются в справке, приведены в п. 11 Порядка. Согласно Порядку в справке указывается, в частности, факт прохождения пациентом диспансеризации, при этом положения об указании периода прохождения отсутствуют. В случае когда работник использует часть дня для прохождения диспансеризации, полагаем, что работодатель вправе принять справку, в которой завизирована только дата посещения, а оплату периода диспансеризации производить по факту появления работника на рабочем месте.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2025)Сведения, которые указываются в справке, приведены в п. 11 Порядка. Согласно Порядку в справке указывается, в частности, факт прохождения пациентом диспансеризации, при этом положения об указании периода прохождения отсутствуют. В случае когда работник использует часть дня для прохождения диспансеризации, полагаем, что работодатель вправе принять справку, в которой завизирована только дата посещения, а оплату периода диспансеризации производить по факту появления работника на рабочем месте.
Вопрос: Работник, отсутствовавший на работе более четырех часов, представил справку об обследовании в медицинском учреждении. При этом в справке нет сведений о нетрудоспособности работника. Является ли такая справка подтверждением наличия уважительных причин отсутствия на работе? Можно ли уволить работника за прогул?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2023)Факт прохождения работником медицинского освидетельствования, медицинских осмотров, медицинского обследования и (или) лечения, профилактического медицинского осмотра или диспансеризации подтверждается справкой медицинского учреждения, оформленной в произвольной форме в бумажном или электронном виде (п. п. 2, 10, 11 Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений, утвержденного Приказом Минздрава России от 14.09.2020 N 972н).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2023)Факт прохождения работником медицинского освидетельствования, медицинских осмотров, медицинского обследования и (или) лечения, профилактического медицинского осмотра или диспансеризации подтверждается справкой медицинского учреждения, оформленной в произвольной форме в бумажном или электронном виде (п. п. 2, 10, 11 Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений, утвержденного Приказом Минздрава России от 14.09.2020 N 972н).
Готовое решение: Как предоставить и оплатить выходные дни для прохождения работниками диспансеризации
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатель вправе предусмотреть в локальном нормативном акте обязанность работников представлять справки из медицинских организаций, чтобы подтвердить прохождение диспансеризации в день (дни) освобождения от работы (ч. 5 ст. 185.1 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатель вправе предусмотреть в локальном нормативном акте обязанность работников представлять справки из медицинских организаций, чтобы подтвердить прохождение диспансеризации в день (дни) освобождения от работы (ч. 5 ст. 185.1 ТК РФ).
Готовое решение: Как предоставить стандартные вычеты по НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2026)Прохождение диспансеризации, профилактического медосмотра можно подтвердить соответствующей справкой медорганизации. Она составляется в произвольной форме, заверяется подписью врача и печатями (п. п. 2, 6 Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений, п. 10 Порядка проведения профилактического медосмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения).
(КонсультантПлюс, 2026)Прохождение диспансеризации, профилактического медосмотра можно подтвердить соответствующей справкой медорганизации. Она составляется в произвольной форме, заверяется подписью врача и печатями (п. п. 2, 6 Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений, п. 10 Порядка проведения профилактического медосмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения).
Вопрос: Какие документы потребуются для получения стандартного вычета по НДФЛ в 2025 г. за сдачу норм ГТО и прохождение диспансеризации?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2024)Прохождение налогоплательщиком диспансеризации подтверждается копией справки медицинского учреждения о прохождении диспансеризации.
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2024)Прохождение налогоплательщиком диспансеризации подтверждается копией справки медицинского учреждения о прохождении диспансеризации.
Статья: Здоровье государственных гражданских служащих: риски в условиях цифровой трансформации
(Воронкова С.В.)
("Административное право и процесс", 2025, N 7)<38> См., например: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14 декабря 2009 г. N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения" // Российская газета. 2010. N 12; Приказ Минздрава России от 14 апреля 2025 г. N 201н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации федеральными государственными гражданскими служащими, государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинской организации" (с 01.09.2025); Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26 августа 2011 г. N 989н "Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну" // СПС "Гарант".
(Воронкова С.В.)
("Административное право и процесс", 2025, N 7)<38> См., например: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14 декабря 2009 г. N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения" // Российская газета. 2010. N 12; Приказ Минздрава России от 14 апреля 2025 г. N 201н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации федеральными государственными гражданскими служащими, государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинской организации" (с 01.09.2025); Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26 августа 2011 г. N 989н "Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну" // СПС "Гарант".
Статья: Работник желает пройти диспансеризацию: действия работодателя
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)7.9.4. Работник в срок не позднее 7 календарных дней после выхода на работу обязан предоставить Работодателю справку(и) медицинской(их) организации(й), подтверждающую(ие) прохождение им диспансеризации в день (дни) освобождения от работы.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)7.9.4. Работник в срок не позднее 7 календарных дней после выхода на работу обязан предоставить Работодателю справку(и) медицинской(их) организации(й), подтверждающую(ие) прохождение им диспансеризации в день (дни) освобождения от работы.