Форма АДВ-1 анкета застрахованных лиц
Подборка наиболее важных документов по запросу Форма АДВ-1 анкета застрахованных лиц (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новая Инструкция по персучету утверждена. Что изменилось?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Для этого надо заполнить анкету застрахованного лица (форму N АДВ-1). Ее нужно сдать в фонд не позднее рабочего дня, следующего за днем приема на работу или заключения договора ГПХ.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Для этого надо заполнить анкету застрахованного лица (форму N АДВ-1). Ее нужно сдать в фонд не позднее рабочего дня, следующего за днем приема на работу или заключения договора ГПХ.
Типовая ситуация: Как получить СНИЛС для работника (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Если вы заключили трудовой договор с впервые поступающим на работу человеком, не зарегистрированным в системе персонифицированного учета, вы должны подать в территориальный орган СФР заявление, включающее сведения о нем (Ф.И.О., дата и место рождения и др.) (ч. 4 ст. 65 ТК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 6, п. 1 ст. 9 Закона о персонифицированном учете). Заявление от его имени нужно передать в виде анкеты застрахованного лица по форме АДВ-1. Сделать это нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем приема на работу. Анкету можете заполнить вы или работник. Заверенную работником анкету и опись по форме АДВ-6-1 вы должны передать в территориальный орган фонда (п. 10 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда от 03.04.2023 N 256н, п. п. 16, 20 Приложения N 7 к Приказу СФР от 30.10.2023 N 2153).
(Издательство "Главная книга", 2025)Если вы заключили трудовой договор с впервые поступающим на работу человеком, не зарегистрированным в системе персонифицированного учета, вы должны подать в территориальный орган СФР заявление, включающее сведения о нем (Ф.И.О., дата и место рождения и др.) (ч. 4 ст. 65 ТК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 6, п. 1 ст. 9 Закона о персонифицированном учете). Заявление от его имени нужно передать в виде анкеты застрахованного лица по форме АДВ-1. Сделать это нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем приема на работу. Анкету можете заполнить вы или работник. Заверенную работником анкету и опись по форме АДВ-6-1 вы должны передать в территориальный орган фонда (п. 10 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда от 03.04.2023 N 256н, п. п. 16, 20 Приложения N 7 к Приказу СФР от 30.10.2023 N 2153).
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление страхователем в ТО СФР анкеты зарегистрированного лица, если на этого гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет:
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление страхователем в ТО СФР анкеты зарегистрированного лица, если на этого гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет:
Справочная информация: "Формы налогового учета и отчетности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1) >>>
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1) >>>
Статья: Новости от 18.07.2025
("Главная книга", 2025, N 15)СФР разъяснил: если трудовой договор заключен с условием о вступлении его в силу после получения иностранцем-ВКС разрешения на работу, работодатель может направить анкету зарегистрированного лица (форма АДВ-1) на такого работника до получения разрешения на работу, после подписания трудового договора.
("Главная книга", 2025, N 15)СФР разъяснил: если трудовой договор заключен с условием о вступлении его в силу после получения иностранцем-ВКС разрешения на работу, работодатель может направить анкету зарегистрированного лица (форма АДВ-1) на такого работника до получения разрешения на работу, после подписания трудового договора.
Вопрос: Как работодателю получить уведомление АДИ-РЕГ при приеме на работу работника, у которого отсутствует индивидуальный лицевой счет (ИЛС)?
(Консультация эксперта, 2025)Для этого следует подать в территориальный орган СФР анкету зарегистрированного лица по форме АДВ-1 (пп. "а" п. 5 Инструкции, утв. Приказом Минтруда России от 03.04.2023 N 256н, п. 16 Порядка заполнения форм сведений (Приложение N 7 к Приказу СФР от 30.10.2023 N 2153)).
(Консультация эксперта, 2025)Для этого следует подать в территориальный орган СФР анкету зарегистрированного лица по форме АДВ-1 (пп. "а" п. 5 Инструкции, утв. Приказом Минтруда России от 03.04.2023 N 256н, п. 16 Порядка заполнения форм сведений (Приложение N 7 к Приказу СФР от 30.10.2023 N 2153)).
Статья: Новости от 09.06.2023
("Главная книга", 2023, N 12)Опубликована свежая Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах. Новый документ потребовался в связи с образованием СФР и введением новой отчетной формы ЕФС-1.
("Главная книга", 2023, N 12)Опубликована свежая Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах. Новый документ потребовался в связи с образованием СФР и введением новой отчетной формы ЕФС-1.
Типовая ситуация: Как принять работника на основную работу (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Если вы заключаете трудовой договор с впервые поступающим на работу лицом, не зарегистрированным в системе индивидуального (персонифицированного) учета, необходимо будет подать в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ заявление от его имени в виде анкеты по форме АДВ-1, чтобы ему присвоили СНИЛС (ч. 4 ст. 65 ТК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 6, п. 1 ст. 9 Закона N 27-ФЗ, п. 16 Приложения N 7 к Приказу СФР от 30.10.2023 N 2153).
(Издательство "Главная книга", 2025)Если вы заключаете трудовой договор с впервые поступающим на работу лицом, не зарегистрированным в системе индивидуального (персонифицированного) учета, необходимо будет подать в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ заявление от его имени в виде анкеты по форме АДВ-1, чтобы ему присвоили СНИЛС (ч. 4 ст. 65 ТК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 6, п. 1 ст. 9 Закона N 27-ФЗ, п. 16 Приложения N 7 к Приказу СФР от 30.10.2023 N 2153).