Форма № Т-12
Подборка наиболее важных документов по запросу Форма № Т-12 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о внесении изменений (дополнительных реквизитов) в унифицированную форму N Т-12. Условное обозначение продолжительности дополнительных перерывов для кормления ребенка (детей) >>>
Нормативные акты
Справочная информация: "Формы первичных учетных документов"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (Унифицированная форма N Т-12) (ОКУД 0301007)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (Унифицированная форма N Т-12) (ОКУД 0301007)
Готовое решение: Как оформить две командировки в один день (приезд из одной и направление в другую в один день)
(КонсультантПлюс, 2025)При ведении табеля по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13 укажите в верхней строке табеля через дробь два кода - буквенные коды "К" и "Я" или цифровые "06" и "01". А в нижней строке - фактически отработанные в этот день часы (часы явки). Такие вывод сделаны с учетом ч. 4 ст. 91 ТК РФ, разд. 2 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, п. 2 Письма Минтруда России от 14.02.2013 N 14-2-291.
(КонсультантПлюс, 2025)При ведении табеля по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13 укажите в верхней строке табеля через дробь два кода - буквенные коды "К" и "Я" или цифровые "06" и "01". А в нижней строке - фактически отработанные в этот день часы (часы явки). Такие вывод сделаны с учетом ч. 4 ст. 91 ТК РФ, разд. 2 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, п. 2 Письма Минтруда России от 14.02.2013 N 14-2-291.
Готовое решение: Как уволить работника по собственному желанию в период ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Так, если в день увольнения работник находится в ежегодном отпуске, то проставьте код, обозначающий такой отпуск. Например, если вы ведете табель по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13, то укажите один из следующих кодов:
(КонсультантПлюс, 2025)Так, если в день увольнения работник находится в ежегодном отпуске, то проставьте код, обозначающий такой отпуск. Например, если вы ведете табель по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13, то укажите один из следующих кодов:
Готовое решение: Как предоставить дополнительный отпуск работнику на санаторно-курортное лечение
(КонсультантПлюс, 2025)Специальный код для обозначения в табеле учета рабочего времени отпуска на санаторно-курортное лечение, предоставляемого работнику на основании пп. 10 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ, законодательно не установлен. Если для заполнения табеля вы используете унифицированную форму N Т-12 или N Т-13, рекомендуем разработать и утвердить, например, приказом, собственный код для обозначения указанного отпуска. Среди утвержденных для упомянутых форм табеля условных обозначений подходящего нет (абз. 2, 3 Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации).
(КонсультантПлюс, 2025)Специальный код для обозначения в табеле учета рабочего времени отпуска на санаторно-курортное лечение, предоставляемого работнику на основании пп. 10 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ, законодательно не установлен. Если для заполнения табеля вы используете унифицированную форму N Т-12 или N Т-13, рекомендуем разработать и утвердить, например, приказом, собственный код для обозначения указанного отпуска. Среди утвержденных для упомянутых форм табеля условных обозначений подходящего нет (абз. 2, 3 Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации).
Готовое решение: Как оформить сотруднику в связи с рождением ребенка декретный отпуск - отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Также отпуск обычно фиксируют в табеле учета рабочего времени. В частности, если используете унифицированную форму N Т-12 или N Т-13, период отпуска по уходу за ребенком отразите буквенным кодом "ОЖ" или цифровым кодом "15". При использовании собственной формы проставляйте коды, предусмотренные у вас.
(КонсультантПлюс, 2025)Также отпуск обычно фиксируют в табеле учета рабочего времени. В частности, если используете унифицированную форму N Т-12 или N Т-13, период отпуска по уходу за ребенком отразите буквенным кодом "ОЖ" или цифровым кодом "15". При использовании собственной формы проставляйте коды, предусмотренные у вас.
Готовое решение: Есть ли особенности при предоставлении работнику ежегодного отпуска, если он попадает на 23 февраля
(КонсультантПлюс, 2025)Если это ежегодный оплачиваемый отпуск, то 23 февраля отметьте как нерабочий праздничный день, а остальные дни - как дни отпуска - основного и (или) дополнительного (соответственно в те дни, на которые выпадают такие отпуска). Почему так получается, мы рассказывали выше. Например, если используете буквенные обозначения, нерабочий праздничный день в табеле по унифицированной форме N Т-12 отметьте буквенным кодом "В", а остальные дни отпуска буквенным кодом "ОТ" (если это основной ежегодный отпуск) либо буквенным кодом "ОД" (дни дополнительного отпуска, если предоставляете его работнику в указанный период).
(КонсультантПлюс, 2025)Если это ежегодный оплачиваемый отпуск, то 23 февраля отметьте как нерабочий праздничный день, а остальные дни - как дни отпуска - основного и (или) дополнительного (соответственно в те дни, на которые выпадают такие отпуска). Почему так получается, мы рассказывали выше. Например, если используете буквенные обозначения, нерабочий праздничный день в табеле по унифицированной форме N Т-12 отметьте буквенным кодом "В", а остальные дни отпуска буквенным кодом "ОТ" (если это основной ежегодный отпуск) либо буквенным кодом "ОД" (дни дополнительного отпуска, если предоставляете его работнику в указанный период).
Готовое решение: Как организовать периодические медосмотры водителей
(КонсультантПлюс, 2025)Время, которое работник затратил на прохождение медосмотра (обязательного психиатрического освидетельствования), оплачивается в размере среднего заработка (ст. 185 ТК РФ), поэтому его необходимо отразить в табеле учета рабочего времени (унифицированные формы N Т-12 или N Т-13).
(КонсультантПлюс, 2025)Время, которое работник затратил на прохождение медосмотра (обязательного психиатрического освидетельствования), оплачивается в размере среднего заработка (ст. 185 ТК РФ), поэтому его необходимо отразить в табеле учета рабочего времени (унифицированные формы N Т-12 или N Т-13).
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)В табеле учета рабочего времени по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13 период отпуска по уходу за ребенком отразите буквенным кодом "ОЖ" или цифровым кодом "15". При использовании собственной формы проставляйте коды, предусмотренные у вас.
(КонсультантПлюс, 2025)В табеле учета рабочего времени по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13 период отпуска по уходу за ребенком отразите буквенным кодом "ОЖ" или цифровым кодом "15". При использовании собственной формы проставляйте коды, предусмотренные у вас.
Готовое решение: Какие есть особенности учета рабочего времени, времени работы и времени отдыха при вахтовом методе работы
(КонсультантПлюс, 2025)В зависимости от действующих у вас правил ведения учета рабочего времени оформляйте табель по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13 либо по форме, разработанной вами самостоятельно (п. 1.2 Постановления Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, Информация Минфина России N ПЗ-10/2012, ч. 2, 4 ст. 9 Закона о бухгалтерском учете).
(КонсультантПлюс, 2025)В зависимости от действующих у вас правил ведения учета рабочего времени оформляйте табель по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13 либо по форме, разработанной вами самостоятельно (п. 1.2 Постановления Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, Информация Минфина России N ПЗ-10/2012, ч. 2, 4 ст. 9 Закона о бухгалтерском учете).
Готовое решение: Какие установлены особенности труда дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2025)Табель учета рабочего времени ведите, например, по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13 (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).
(КонсультантПлюс, 2025)Табель учета рабочего времени ведите, например, по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13 (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).