ФОРМА № 14 ДС
Подборка наиболее важных документов по запросу ФОРМА № 14 ДС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 24.05.2024 N 08АП-520/2024 по делу N А70-18860/2023
Требование: О взыскании убытков в связи с нарушением обязательств по договору на оказание услуг транспортной экспедиции.
Решение: Решение первой инстанции отменено. В удовлетворении требования отказано.При этом, то обстоятельство, что оказание услуг по перевозке грузов сопровождалось электронной перепиской, которой стороны корректировали процесс оказания услуг, не свидетельствует о том, что клиент освобождался от предусмотренной ДС N 14 обязанности по направлению поручений экспедитору. Сведений о направлении заказов по электронной почте, которые бы соответствовали форме поручений, в частности содержали сведения о грузоотправителе и грузополучателе, адресе места забора и места доставки груза, количества готового к отправке груза, истцом в материалы дела также не представлено.
Требование: О взыскании убытков в связи с нарушением обязательств по договору на оказание услуг транспортной экспедиции.
Решение: Решение первой инстанции отменено. В удовлетворении требования отказано.При этом, то обстоятельство, что оказание услуг по перевозке грузов сопровождалось электронной перепиской, которой стороны корректировали процесс оказания услуг, не свидетельствует о том, что клиент освобождался от предусмотренной ДС N 14 обязанности по направлению поручений экспедитору. Сведений о направлении заказов по электронной почте, которые бы соответствовали форме поручений, в частности содержали сведения о грузоотправителе и грузополучателе, адресе места забора и места доставки груза, количества готового к отправке груза, истцом в материалы дела также не представлено.
Перспективы и риски арбитражного спора: Споры, связанные с куплей-продажей земли: Покупатель хочет признать договор купли-продажи земельного участка недействительным
(КонсультантПлюс, 2025)наличие договора купли-продажи земельного участка (договором, дополнительным соглашением и т.п.)
(КонсультантПлюс, 2025)наличие договора купли-продажи земельного участка (договором, дополнительным соглашением и т.п.)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Каковы особенности оформления трудовых договоров с педагогами
(КонсультантПлюс, 2025)Для оформления трудового договора можете использовать примерные формы трудового договора и допсоглашения к нему, приведенные в Приказе Минздравсоцразвития России от 14.08.2008 N 424н.
(КонсультантПлюс, 2025)Для оформления трудового договора можете использовать примерные формы трудового договора и допсоглашения к нему, приведенные в Приказе Минздравсоцразвития России от 14.08.2008 N 424н.
Готовое решение: Как оформить перевод внешнего совместителя в основные работники
(КонсультантПлюс, 2025)если вы оформляете перевод путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, то в графе 3 укажите кадровое мероприятие "ПЕРЕВОД" (Письмо Минтруда России от 25.03.2020 N 14-2/В-308). Полагаем, что позиция Минтруда России относительного того, что в форме СЗВ-ТД в таком случае нужно указывать мероприятие "ПЕРЕВОД", актуальна и при заполнении формы ЕФС-1. В графе 5 отразите соответствующее значение.
(КонсультантПлюс, 2025)если вы оформляете перевод путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, то в графе 3 укажите кадровое мероприятие "ПЕРЕВОД" (Письмо Минтруда России от 25.03.2020 N 14-2/В-308). Полагаем, что позиция Минтруда России относительного того, что в форме СЗВ-ТД в таком случае нужно указывать мероприятие "ПЕРЕВОД", актуальна и при заполнении формы ЕФС-1. В графе 5 отразите соответствующее значение.
Нормативные акты
Готовое решение: Как внести изменения в закупку у единственного поставщика по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2025)Перемена поставщика (подрядчика, исполнителя) допускается только при реорганизации в указанных формах. При этом правопреемник автоматически становится поставщиком по контракту (ч. 5 ст. 95 Закона N 44-ФЗ, п. п. 1, 2, 5 ст. 58 ГК РФ, Письма Минфина России от 31.10.2017 N 24-03-08/71520, Минэкономразвития России от 14.12.2015 N Д28и-3720).
(КонсультантПлюс, 2025)Перемена поставщика (подрядчика, исполнителя) допускается только при реорганизации в указанных формах. При этом правопреемник автоматически становится поставщиком по контракту (ч. 5 ст. 95 Закона N 44-ФЗ, п. п. 1, 2, 5 ст. 58 ГК РФ, Письма Минфина России от 31.10.2017 N 24-03-08/71520, Минэкономразвития России от 14.12.2015 N Д28и-3720).
Готовое решение: Что такое гарантийное письмо и зачем оно нужно
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы не желаете изменять условия, рекомендуем письменно сообщить об этом контрагенту. Это будет доказательством того, что оферта не была акцептована. В противном случае, если вы совершите действия, связанные с исполнением договора, суд может посчитать, что вы акцептовали оферту об изменении условий конклюдентными действиями (п. 5 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 05.05.1997 N 14).
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы не желаете изменять условия, рекомендуем письменно сообщить об этом контрагенту. Это будет доказательством того, что оферта не была акцептована. В противном случае, если вы совершите действия, связанные с исполнением договора, суд может посчитать, что вы акцептовали оферту об изменении условий конклюдентными действиями (п. 5 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 05.05.1997 N 14).
"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)<2> Отметим, что в юридической литературе высказываются мнения о необходимости ввести в правовое поле новое понимание удаленной работы, которые необходимо определить как выполнение исполнителем обусловленной договором (трудовым/ гражданско-правовым) соответствующей функции вне традиционного стационарного рабочего места, при условии использования для выполнения соответствующей функции и для осуществления взаимодействия между сторонами договора по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет. См.: Батталова Л.М., Крашенинников С.В. Особенности правового регулирования дистанционной формы организации труда // Пробелы в российском законодательстве. 2021. Т. 14. N 2. С. 101.
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)<2> Отметим, что в юридической литературе высказываются мнения о необходимости ввести в правовое поле новое понимание удаленной работы, которые необходимо определить как выполнение исполнителем обусловленной договором (трудовым/ гражданско-правовым) соответствующей функции вне традиционного стационарного рабочего места, при условии использования для выполнения соответствующей функции и для осуществления взаимодействия между сторонами договора по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет. См.: Батталова Л.М., Крашенинников С.В. Особенности правового регулирования дистанционной формы организации труда // Пробелы в российском законодательстве. 2021. Т. 14. N 2. С. 101.
Вопрос: У работницы закончился отпуск по беременности и родам. Она написала заявление об отпуске по уходу за ребенком и сразу заявление о выходе на работу на неполное рабочее время в отпуске по уходу за ребенком. Может ли она оформить выход на работу на неполное рабочее время с первого дня отпуска по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2023)Работодателю в такой ситуации достаточно получить от работника заявление (в котором указывается желание работать неполный рабочий день и параллельно находиться в отпуске по уходу за ребенком), заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и издать приказ в произвольной форме, при этом законодательных ограничений на подачу заявления сразу же в первый день отпуска работника нет, поскольку последний может в любое время выйти на работу в режиме неполного рабочего времени, каких-либо сроков предупреждения в законодательстве нет.
(Консультация эксперта, 2023)Работодателю в такой ситуации достаточно получить от работника заявление (в котором указывается желание работать неполный рабочий день и параллельно находиться в отпуске по уходу за ребенком), заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и издать приказ в произвольной форме, при этом законодательных ограничений на подачу заявления сразу же в первый день отпуска работника нет, поскольку последний может в любое время выйти на работу в режиме неполного рабочего времени, каких-либо сроков предупреждения в законодательстве нет.
Статья: Надо ли подавать ЕФС-1 при переводе внешнего совместителя на основную работу?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)"В случае если заключено дополнительное соглашение к трудовому договору с внесением изменений условий трудового договора, то кадровое мероприятие оформляется в виде перевода с работы по совместительству на основную работу у конкретного работодателя" (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.03.2020 N 14-2/В-308).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)"В случае если заключено дополнительное соглашение к трудовому договору с внесением изменений условий трудового договора, то кадровое мероприятие оформляется в виде перевода с работы по совместительству на основную работу у конкретного работодателя" (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.03.2020 N 14-2/В-308).
Вопрос: Внешний совместитель уволен с основного места работы в связи с сокращением штата (район Крайнего Севера). Правомерно ли на работе по совместительству ему отказали в оплате проезда в отпуск и в переводе на основное место работы?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)В случае выбора варианта о заключении дополнительного соглашения к трудовому договору в соглашении необходимо изменить условие о работе по совместительству на условие о работе на основном месте, а также условия о режиме рабочего времени и времени отдыха, об оплате труда работника и тому подобное, в связи с тем что работа станет основной. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается только в письменной форме (ст. 72 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)В случае выбора варианта о заключении дополнительного соглашения к трудовому договору в соглашении необходимо изменить условие о работе по совместительству на условие о работе на основном месте, а также условия о режиме рабочего времени и времени отдыха, об оплате труда работника и тому подобное, в связи с тем что работа станет основной. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается только в письменной форме (ст. 72 ТК РФ).
Вопрос: Как оформить переименование отдела в организации?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора в общем случае заключается в письменной форме. Конкретной формы соглашения об изменении (дополнении) условий трудового договора законодательство не устанавливает. Как правило, в данном соглашении излагаются дополнительные условия (ч. 2 ст. 22.1, ст. ст. 22.3, 72, ч. 5 ст. 312.1, ч. 1 ст. 312.2, ч. 1 ст. 312.3 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 14.10.2021 N 14-6/ООГ-9680).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора в общем случае заключается в письменной форме. Конкретной формы соглашения об изменении (дополнении) условий трудового договора законодательство не устанавливает. Как правило, в данном соглашении излагаются дополнительные условия (ч. 2 ст. 22.1, ст. ст. 22.3, 72, ч. 5 ст. 312.1, ч. 1 ст. 312.2, ч. 1 ст. 312.3 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 14.10.2021 N 14-6/ООГ-9680).
Готовое решение: Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору об увеличении объема работ
(КонсультантПлюс, 2025)В дополнительном соглашении укажите информацию о поручаемой работнику работе, срок ее выполнения, размер доплаты и другие условия, о которых вы с ним договорились. Документ составьте в произвольной форме, поскольку законодательная не предусмотрена (ч. 3 ст. 60.2, ч. 2 ст. 151 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 16.11.2020 N 14-2/ООГ-16940).
(КонсультантПлюс, 2025)В дополнительном соглашении укажите информацию о поручаемой работнику работе, срок ее выполнения, размер доплаты и другие условия, о которых вы с ним договорились. Документ составьте в произвольной форме, поскольку законодательная не предусмотрена (ч. 3 ст. 60.2, ч. 2 ст. 151 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 16.11.2020 N 14-2/ООГ-16940).
Путеводитель по судебной практике: Общие положения о подряде.
Вправе ли заказчик начислять неустойку на всю цену договора подряда без учета того, что часть работ выполнена надлежащим образом
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно пункту 3.1 дополнительного соглашения N 3 подрядчик обязался выполнить строительно-монтажные работы в течение 332 календарных дней с момента подписания договора; мероприятия по выводу системы на режим - 30 календарных дней по окончании строительно-монтажных работ; подписание актов по форме КС-11 в течение 14 календарных дней по окончании мероприятий по выводу системы на режим.
Вправе ли заказчик начислять неустойку на всю цену договора подряда без учета того, что часть работ выполнена надлежащим образом
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно пункту 3.1 дополнительного соглашения N 3 подрядчик обязался выполнить строительно-монтажные работы в течение 332 календарных дней с момента подписания договора; мероприятия по выводу системы на режим - 30 календарных дней по окончании строительно-монтажных работ; подписание актов по форме КС-11 в течение 14 календарных дней по окончании мероприятий по выводу системы на режим.
Вопрос: Дистанционный работник, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, сдал кровь. Как ему передать работодателю справку о сдаче крови для предоставления дней отдыха?
(Консультация эксперта, 2025)Справки и медицинские заключения оформляются (формируются) в произвольной форме и могут выдаваться на бумажном носителе и (или) с согласия лица (лиц), указанного (указанных) в п. 1 Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений, утвержденного Приказом Минздрава России от 14.09.2020 N 972н (далее - Порядок N 972н), в форме электронного документа с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинского работника (п. 2 Порядка N 972н).
(Консультация эксперта, 2025)Справки и медицинские заключения оформляются (формируются) в произвольной форме и могут выдаваться на бумажном носителе и (или) с согласия лица (лиц), указанного (указанных) в п. 1 Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений, утвержденного Приказом Минздрава России от 14.09.2020 N 972н (далее - Порядок N 972н), в форме электронного документа с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинского работника (п. 2 Порядка N 972н).