Форма №578
Подборка наиболее важных документов по запросу Форма №578 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Последние изменения: Выплаты, связанные с беременностью и родами, рождением ребенка и уходом за детьми
(КонсультантПлюс, 2025)При наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия. В частности, работник представляет работодателю сведения о себе, необходимые для выплаты страхового обеспечения. Форма сведений утверждается ФСС РФ. До тех пор пока соответствующая форма не утверждена, Фонд рекомендовал пользоваться формой, приведенной в Приложении к Письму. Заполнять заявление о выплате пособия по форме, утвержденной Приказом от 24.11.2017 N 578, для участников пилотного проекта не требуется.
(КонсультантПлюс, 2025)При наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия. В частности, работник представляет работодателю сведения о себе, необходимые для выплаты страхового обеспечения. Форма сведений утверждается ФСС РФ. До тех пор пока соответствующая форма не утверждена, Фонд рекомендовал пользоваться формой, приведенной в Приложении к Письму. Заполнять заявление о выплате пособия по форме, утвержденной Приказом от 24.11.2017 N 578, для участников пилотного проекта не требуется.
Вопрос: О направлении работником отзыва заявления на увольнение в электронном виде.
(Письмо Минтруда России от 01.02.2023 N 14-6/ООГ-728)Единые требования к составу и формам электронных документов установлены приказом Минтруда России от 20 сентября 2022 г. N 578н. Данный приказ вступает в силу с 1 марта 2023 г.
(Письмо Минтруда России от 01.02.2023 N 14-6/ООГ-728)Единые требования к составу и формам электронных документов установлены приказом Минтруда России от 20 сентября 2022 г. N 578н. Данный приказ вступает в силу с 1 марта 2023 г.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 30.12.2020 N 982н
(ред. от 15.12.2022)
"Об утверждении формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания и порядка ее составления"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.05.2021 N 63488)<3> Утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 сентября 2018 г. N 578н/606н "Об утверждении формы направления на медико-социальную экспертизу медицинской организацией" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 ноября 2018 г., регистрационный N 52777) с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 августа 2019 г. N 589н/692н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 сентября 2019 г. N 56020).
(ред. от 15.12.2022)
"Об утверждении формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания и порядка ее составления"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.05.2021 N 63488)<3> Утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 сентября 2018 г. N 578н/606н "Об утверждении формы направления на медико-социальную экспертизу медицинской организацией" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 ноября 2018 г., регистрационный N 52777) с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 августа 2019 г. N 589н/692н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 сентября 2019 г. N 56020).
"Временный порядок взаимодействия субъектов и участников системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по вопросам медико - социальной экспертизы, медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованного и оплаты дополнительных расходов на ее проведение"
(утв. Минтрудом РФ 19.04.2000 N 2726-АО, Минздравом РФ 18.04.2000 N 2510/4245-23, ФСС РФ 18.04.2000 N 02-08/10-943П)2.5. Медицинская организация в порядке, определенном Приказом Минздравмедпрома России от 19.10.94 N 206 и Постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 19.10.94 N 21 "Об утверждении Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан", направляет пострадавшего на медико - социальную экспертизу после проведения всех необходимых диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием. (Форма направления на медико - социальную экспертизу утверждена Приказом Минздрава России от 14.05.97 N 141 "О введении учетной формы "Направление на медико - социальную экспертизу", порядок ее заполнения определен Инструкцией Минздрава России от 15.12.99 N 06-23/6-20.)
(утв. Минтрудом РФ 19.04.2000 N 2726-АО, Минздравом РФ 18.04.2000 N 2510/4245-23, ФСС РФ 18.04.2000 N 02-08/10-943П)2.5. Медицинская организация в порядке, определенном Приказом Минздравмедпрома России от 19.10.94 N 206 и Постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 19.10.94 N 21 "Об утверждении Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан", направляет пострадавшего на медико - социальную экспертизу после проведения всех необходимых диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием. (Форма направления на медико - социальную экспертизу утверждена Приказом Минздрава России от 14.05.97 N 141 "О введении учетной формы "Направление на медико - социальную экспертизу", порядок ее заполнения определен Инструкцией Минздрава России от 15.12.99 N 06-23/6-20.)
Статья: Международные и национальные меры предупреждения преступлений террористической направленности
(Костюк М.Ф.)
("Российский следователь", 2025, N 9)<1> См.: Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 12 марта 2019 г. N 578-О "По жалобе гражданина Суслова Олега Борисовича на нарушение его конституционных прав частями первой, шестой и седьмой статьи 148 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации". URL: https://online11.consultant.ru/ (дата обращения: 04.04.2025).
(Костюк М.Ф.)
("Российский следователь", 2025, N 9)<1> См.: Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 12 марта 2019 г. N 578-О "По жалобе гражданина Суслова Олега Борисовича на нарушение его конституционных прав частями первой, шестой и седьмой статьи 148 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации". URL: https://online11.consultant.ru/ (дата обращения: 04.04.2025).
Тематический выпуск: Учетная политика предприятия для целей бухгалтерского учета на 2023 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 3)С 01.07.2021 в НК РФ реализованы новые правила выставления и получения счетов-фактур по прослеживаемым товарам в электронной форме.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 3)С 01.07.2021 в НК РФ реализованы новые правила выставления и получения счетов-фактур по прослеживаемым товарам в электронной форме.
Статья: Возобновление уголовного преследования в стадии возбуждения уголовного дела
(Овсянников И.В.)
("Современное право", 2024, N 5)<7> По жалобе гражданина Суслова Олега Борисовича на нарушение его конституционных прав частями первой, шестой и седьмой статьи 148 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации: Определение Конституционного Суда РФ от 12.03.2019 N 578-О // Вестник Конституционного Суда РФ. 2019. N 3.
(Овсянников И.В.)
("Современное право", 2024, N 5)<7> По жалобе гражданина Суслова Олега Борисовича на нарушение его конституционных прав частями первой, шестой и седьмой статьи 148 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации: Определение Конституционного Суда РФ от 12.03.2019 N 578-О // Вестник Конституционного Суда РФ. 2019. N 3.
Тематический выпуск: Учетная политика предприятия для целей бухгалтерского учета на 2024 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 3)С 01.07.2021 в НК РФ реализованы новые правила выставления и получения счетов-фактур по прослеживаемым товарам в электронной форме.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 3)С 01.07.2021 в НК РФ реализованы новые правила выставления и получения счетов-фактур по прослеживаемым товарам в электронной форме.
Готовое решение: Какие есть правила ознакомления работника с локальными нормативными актами при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2025)Возможна ситуация, когда у вас введен ЭКДО, но определенные локальные нормативные акты не входят в перечень документов, в отношении которых осуществляется электронный документооборот, то есть они созданы и утверждены у вас только на бумажном носителе. Например, были приняты до введения в организации ЭКДО. При этом законом не предусмотрена возможность дублирования таких документов как в электронном виде, так и на бумажном носителе. Также не предусмотрен специальный порядок ознакомления с локальными нормативными актами работников в этом случае. Поэтому, полагаем, потребуется предоставить работнику для ознакомления локальный нормативный акт на бумажном носителе. А вот сам документ об ознакомлении законом не запрещено оформлять в электронном виде с учетом установленных требований. Такие выводы следуют, в частности, из ч. 1 ст. 8, ч. 1, 2 ст. 22.1, ч. 1, 2, 6, 11 ст. 22.2, ч. 3 ст. 68 ТК РФ, п. 1 Единых требований, утвержденных Приказом Минтруда России от 20.09.2022 N 578н.
(КонсультантПлюс, 2025)Возможна ситуация, когда у вас введен ЭКДО, но определенные локальные нормативные акты не входят в перечень документов, в отношении которых осуществляется электронный документооборот, то есть они созданы и утверждены у вас только на бумажном носителе. Например, были приняты до введения в организации ЭКДО. При этом законом не предусмотрена возможность дублирования таких документов как в электронном виде, так и на бумажном носителе. Также не предусмотрен специальный порядок ознакомления с локальными нормативными актами работников в этом случае. Поэтому, полагаем, потребуется предоставить работнику для ознакомления локальный нормативный акт на бумажном носителе. А вот сам документ об ознакомлении законом не запрещено оформлять в электронном виде с учетом установленных требований. Такие выводы следуют, в частности, из ч. 1 ст. 8, ч. 1, 2 ст. 22.1, ч. 1, 2, 6, 11 ст. 22.2, ч. 3 ст. 68 ТК РФ, п. 1 Единых требований, утвержденных Приказом Минтруда России от 20.09.2022 N 578н.
Тематический выпуск: Учетная политика предприятия для целей бухгалтерского учета на 2025 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 3)С 01.07.2021 в НК РФ реализованы новые правила выставления и получения счетов-фактур по прослеживаемым товарам в электронной форме.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 3)С 01.07.2021 в НК РФ реализованы новые правила выставления и получения счетов-фактур по прослеживаемым товарам в электронной форме.