Финансовая премия
Подборка наиболее важных документов по запросу Финансовая премия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 221 "Профессиональные налоговые вычеты" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию налогового органа правомерной, в частности, является необоснованным учет в расходах полученной от контрагентов финансовой скидки (премия, бонус). Предоставление премии обусловлено выполнением покупателем определенных условий договора. При этом не происходит изменение договорной цены товара, и продавцом не вносятся изменения в ранее выставленные первичные расчетные документы.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию налогового органа правомерной, в частности, является необоснованным учет в расходах полученной от контрагентов финансовой скидки (премия, бонус). Предоставление премии обусловлено выполнением покупателем определенных условий договора. При этом не происходит изменение договорной цены товара, и продавцом не вносятся изменения в ранее выставленные первичные расчетные документы.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Премирование при банкротстве
(КонсультантПлюс, 2025)...не опровергнуты доводы конкурсного управляющего и о том, что выплата таких премий безотносительно к финансовым результатам деятельности Общества является ничем иным, как выводом активов должника в преддверии банкротства.
(КонсультантПлюс, 2025)...не опровергнуты доводы конкурсного управляющего и о том, что выплата таких премий безотносительно к финансовым результатам деятельности Общества является ничем иным, как выводом активов должника в преддверии банкротства.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Стимулирование инновационной и изобретательской деятельности в КНР
(Дарина О.Н., Негуляев Г.А.)
("ИС. Промышленная собственность", 2025, N 4)Финансовая поддержка, премирование и предоставление
(Дарина О.Н., Негуляев Г.А.)
("ИС. Промышленная собственность", 2025, N 4)Финансовая поддержка, премирование и предоставление
Статья: ФСБУ 25/2018 "Бухгалтерский учет аренды". Рекомендация ОЛА-ФСБУ-Р6/2023 "Бухгалтерский учет операций оплаты страховой премии по договорам страхования, связанных с договором неоперационной (финансовой) аренды"
("Официальный сайт Объединенной Лизинговой Ассоциации", 2023)"Официальный сайт Объединенной Лизинговой Ассоциации https://www.assocleasing.ru", 2023
("Официальный сайт Объединенной Лизинговой Ассоциации", 2023)"Официальный сайт Объединенной Лизинговой Ассоциации https://www.assocleasing.ru", 2023
Нормативные акты
"Методические рекомендации Банка России по отражению на счетах бухгалтерского учета страховщиками договоров страхования иного, чем страхование жизни, договоров перестрахования иного, чем страхование жизни, договоров обязательного медицинского страхования, договоров страхования жизни и договоров перестрахования жизни"
(утв. Банком России 30.09.2024 N 14-МР)5.2.2. Финансовые доходы (в части страховых премий)
(утв. Банком России 30.09.2024 N 14-МР)5.2.2. Финансовые доходы (в части страховых премий)
Готовое решение: Как учесть продажу основных средств при расчете налога на прибыль
(КонсультантПлюс, 2025)То есть по сути восстановление премии не повлияет на финансовый результат от продажи ОС, ведь ту сумму, которую вы поставили во внереализационный доход, вы одновременно учитываете в расходах за счет увеличения остаточной стоимости ОС.
(КонсультантПлюс, 2025)То есть по сути восстановление премии не повлияет на финансовый результат от продажи ОС, ведь ту сумму, которую вы поставили во внереализационный доход, вы одновременно учитываете в расходах за счет увеличения остаточной стоимости ОС.
Статья: Премии: споры с работниками. Анализ
(Жукова А.)
("Трудовое право", 2021, N 2)Генеральный директор при начислении себе премии
(Жукова А.)
("Трудовое право", 2021, N 2)Генеральный директор при начислении себе премии
Готовое решение: Как поощрить сотрудников выплатой премии
(КонсультантПлюс, 2025)В каком случае выплата премии ваше право, а в каком - обязанность, вы определяете самостоятельно на основании действующих у вас документов об условиях премирования - законом этот вопрос не урегулирован. Если указано, что премия - это негарантированная выплата (например, установлено, что она зависит от оценки результатов труда, финансово-хозяйственных результатов и назначается по решению работодателя), то выплата такой премии - ваше право. А вот если прописано, что премия входит в заработную плату и, например, ежемесячно начисляется работнику в фиксированном размере, то она обязательна. Проверьте, как сформулированы условия премирования в вашем локальном нормативном акте о премировании, коллективном договоре, если он есть, отраслевом (межотраслевом) соглашении, если оно действует по вашей организации и содержит положения о премировании, трудовом договоре работника. Это следует из ч. 2 ст. 22, абз. 5 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 129, ч. 1, 3 ст. 135, ч. 1 ст. 191 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)В каком случае выплата премии ваше право, а в каком - обязанность, вы определяете самостоятельно на основании действующих у вас документов об условиях премирования - законом этот вопрос не урегулирован. Если указано, что премия - это негарантированная выплата (например, установлено, что она зависит от оценки результатов труда, финансово-хозяйственных результатов и назначается по решению работодателя), то выплата такой премии - ваше право. А вот если прописано, что премия входит в заработную плату и, например, ежемесячно начисляется работнику в фиксированном размере, то она обязательна. Проверьте, как сформулированы условия премирования в вашем локальном нормативном акте о премировании, коллективном договоре, если он есть, отраслевом (межотраслевом) соглашении, если оно действует по вашей организации и содержит положения о премировании, трудовом договоре работника. Это следует из ч. 2 ст. 22, абз. 5 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 129, ч. 1, 3 ст. 135, ч. 1 ст. 191 ТК РФ.
"Вред при медицинском вмешательстве: проблемы компенсации и предотвращения (сравнительно-правовое исследование)"
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)Превентивная функция в деятельности страховщиков профессиональной ответственности. Деятельность страховых компаний основана на оценке рисков, проведении актуарных расчетов <1> и определении экономически обоснованного страхового тарифа. При традиционном подходе страхование рассматривается в качестве варианта финансовой защиты на случай возможных убытков в имущественной сфере страхователя или застрахованного лица. Считается, что страховщик оказывает финансовую услугу - в обмен на полученную страховую премию выплачивает страховое возмещение при наступлении предусмотренного договором страхового случая. Таким образом, благодаря деятельности страховых компаний убытки распределяются среди большого числа страхователей и уже не являются для последних тяжким бременем.
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)Превентивная функция в деятельности страховщиков профессиональной ответственности. Деятельность страховых компаний основана на оценке рисков, проведении актуарных расчетов <1> и определении экономически обоснованного страхового тарифа. При традиционном подходе страхование рассматривается в качестве варианта финансовой защиты на случай возможных убытков в имущественной сфере страхователя или застрахованного лица. Считается, что страховщик оказывает финансовую услугу - в обмен на полученную страховую премию выплачивает страховое возмещение при наступлении предусмотренного договором страхового случая. Таким образом, благодаря деятельности страховых компаний убытки распределяются среди большого числа страхователей и уже не являются для последних тяжким бременем.
Статья: Обзор коммерческих споров, перешедших в уголовную плоскость
(Хужин М.С.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2021, N 1)В этом случае выгоды и преимущества для себя и других лиц могут означать как материальные выгоды (например в виде заработной платы, финансовых премий), так и преимущества нематериального характера (к примеру продвижение по службе, получение поощрительных грамот, наград). Под другим лицом, получающим выгоды и преимущества, может пониматься подрядчик, который продолжает осуществлять строительство стратегически значимого объекта, что влечет как материальные выгоды в виде увеличения финансирования, так и нематериальные (рекламирование своей организации как генерального подрядчика стратегического объекта).
(Хужин М.С.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2021, N 1)В этом случае выгоды и преимущества для себя и других лиц могут означать как материальные выгоды (например в виде заработной платы, финансовых премий), так и преимущества нематериального характера (к примеру продвижение по службе, получение поощрительных грамот, наград). Под другим лицом, получающим выгоды и преимущества, может пониматься подрядчик, который продолжает осуществлять строительство стратегически значимого объекта, что влечет как материальные выгоды в виде увеличения финансирования, так и нематериальные (рекламирование своей организации как генерального подрядчика стратегического объекта).
Статья: Особенности подготовки и проведения первичного публичного размещения акций (IPO) на современном этапе развития российского финансового рынка
(Бархота А.В.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2025, N 4)Вторая наиболее типичная ошибка, возникающая в процессе подготовки IPO по форсированному сценарию, - некорректное позиционирование (подробнее см. [8]). Нередко финансовые организации, планирующие выход на биржу, стремятся позиционировать себя как финтех-компании, хотя подавляющая доля выручки и операционного дохода относится к оказанию вполне традиционных финансовых услуг. Биржевые мультипликаторы финтех-компаний кратно выше соответствующих показателей традиционных финансовых компаний. В результате (как показано в приведенном примере) инвесторы участвуют в подписке на акции компании исходя из их дисконта к высоким мультипликаторам финтех-модели, а в реальности цена размещения скорее соответствует мультипликатору традиционного финансового института с премией. После размещения котировки акций будут с большей вероятностью двигаться в фарватере коррекции.
(Бархота А.В.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2025, N 4)Вторая наиболее типичная ошибка, возникающая в процессе подготовки IPO по форсированному сценарию, - некорректное позиционирование (подробнее см. [8]). Нередко финансовые организации, планирующие выход на биржу, стремятся позиционировать себя как финтех-компании, хотя подавляющая доля выручки и операционного дохода относится к оказанию вполне традиционных финансовых услуг. Биржевые мультипликаторы финтех-компаний кратно выше соответствующих показателей традиционных финансовых компаний. В результате (как показано в приведенном примере) инвесторы участвуют в подписке на акции компании исходя из их дисконта к высоким мультипликаторам финтех-модели, а в реальности цена размещения скорее соответствует мультипликатору традиционного финансового института с премией. После размещения котировки акций будут с большей вероятностью двигаться в фарватере коррекции.
Готовое решение: Как при расчете налога на прибыль учесть расходы на оплату труда
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы на выплату годовой премии экономически оправданны и документально подтверждены (п. 1 ст. 252 НК РФ). Обязательно составьте расчет премии (ее размер должен быть адекватен окладу сотрудника и финансовому положению организации).
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы на выплату годовой премии экономически оправданны и документально подтверждены (п. 1 ст. 252 НК РФ). Обязательно составьте расчет премии (ее размер должен быть адекватен окладу сотрудника и финансовому положению организации).
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Можно ли взять дополнительный отпуск авансом? Согласно действующему законодательству право на отпуск возникает у сотрудника спустя полгода работы. Однако закон допускает оформление основного и дополнительного отпусков авансом, не отработав положенного времени. Это возможно с согласия работодателя, который, кстати, может отказать в предоставлении авансового отдыха. Отметим, что авансовые отпуска невыгодны в финансовом плане. Дело в том, что при расчете отпускных учитываются все выплаты за отработанный период, включая надбавки, премии и прочие финансовые поощрения. Если отпуск предоставляется авансом, учитывается только "голый" оклад.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Можно ли взять дополнительный отпуск авансом? Согласно действующему законодательству право на отпуск возникает у сотрудника спустя полгода работы. Однако закон допускает оформление основного и дополнительного отпусков авансом, не отработав положенного времени. Это возможно с согласия работодателя, который, кстати, может отказать в предоставлении авансового отдыха. Отметим, что авансовые отпуска невыгодны в финансовом плане. Дело в том, что при расчете отпускных учитываются все выплаты за отработанный период, включая надбавки, премии и прочие финансовые поощрения. Если отпуск предоставляется авансом, учитывается только "голый" оклад.
Статья: Премии к праздникам: облагать взносами по травматизму или нет?
(Зобова Е.П.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2023, N 2)На практике работодатели при наличии финансовой возможности выплачивают своим сотрудникам разовые премии к праздникам и по другим случаям. Нужно ли облагать данные выплаты взносами на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний? Страховщик считает, что нужно, а страхователь придерживается противоположного мнения. И зачастую эти споры решаются в судах. Рассмотрим выводы судов на примере актуальных решений.
(Зобова Е.П.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2023, N 2)На практике работодатели при наличии финансовой возможности выплачивают своим сотрудникам разовые премии к праздникам и по другим случаям. Нужно ли облагать данные выплаты взносами на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний? Страховщик считает, что нужно, а страхователь придерживается противоположного мнения. И зачастую эти споры решаются в судах. Рассмотрим выводы судов на примере актуальных решений.