Фактический уход за ребенком

Подборка наиболее важных документов по запросу Фактический уход за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Фактический уход за ребенком

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 11.1 "Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")
Оценивая продолжительность времени, отведенного работнику для ухода за ребенком, суд указал, что сокращение рабочего времени на 10 минут в неделю не может расцениваться как мера, необходимая для продолжения осуществления ухода за ребенком, повлекшая утрату заработка. Подобное сокращение рабочего времени является формальным и не может обеспечить осуществление фактического ухода за ребенком для целей применения законодательства о назначении и выплате соответствующего вида пособия.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 11.1 "Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Фонд пришел к выводу, что в рассматриваемой ситуации работа в течение 6 часов 24 минут в день или 7 часов 12 минут в день не позволяет осуществлять фактический уход за ребенком, в связи с чем основания для выплаты страхового обеспечения, предусмотренные пунктом 1 статьи 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ), отсутствовали."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Фактический уход за ребенком

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Отражать ли в форме федерального статистического наблюдения ПМ доплаты до фактического заработка к пособию по уходу за ребенком работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, выплачиваемые согласно коллективному договору?
(Консультация эксперта, 2021)
Вопрос: Отражать ли в форме федерального статистического наблюдения ПМ доплаты до фактического заработка к пособию по уходу за ребенком работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, выплачиваемые согласно коллективному договору?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Отражать ли в форме федерального статистического наблюдения П-4 доплаты до фактического заработка к пособию по уходу за ребенком работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, выплачиваемые согласно коллективному договору?
(Консультация эксперта, 2021)
Вопрос: Отражать ли в форме федерального статистического наблюдения П-4 доплаты до фактического заработка к пособию по уходу за ребенком работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, выплачиваемые согласно коллективному договору?

Нормативные акты: Фактический уход за ребенком

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.06.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 26.05.2021)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.