Единственный учредитель и сдача сзвм
Подборка наиболее важных документов по запросу Единственный учредитель и сдача сзвм (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В каких случаях нужно сдавать форму СЗВ-М на учредителей за декабрь 2022 г.?
(Консультация эксперта, 2022)Таким образом, из буквального толкования следует, что единственный учредитель осуществляет деятельность в должности директора без заключения договора и форму СЗВ-М на него организация сдавать не обязана. Однако трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ч. 1 ст. 15 Трудового кодекса РФ).
(Консультация эксперта, 2022)Таким образом, из буквального толкования следует, что единственный учредитель осуществляет деятельность в должности директора без заключения договора и форму СЗВ-М на него организация сдавать не обязана. Однако трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ч. 1 ст. 15 Трудового кодекса РФ).
Статья: Новости от 20.08.2021
("Главная книга", 2021, N 17)Факт невыплаты вознаграждения директору - единственному
("Главная книга", 2021, N 17)Факт невыплаты вознаграждения директору - единственному
Нормативные акты
Решение Московского УФАС России от 15.06.2022 по делу N 077/07/00-8735/2022
Обстоятельства: Поступила жалоба, в которой Заявитель выражает несогласие с требованиями, установленными в Закупочной документации в части установления порядка оценки заявок по критерию 2. "Наличие у участника закупок производственных мощностей, технологического оборудования, трудовых, финансовых и иных ресурсов, необходимых для поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг".
Решение: Признать жалобу необоснованной.Форма СЗВ-М запрашивается у участников закупки для подтверждения количества сотрудников, работающих у участника закупки (квалификационная характеристика). Отчет СЗВ-М является единственно достоверным подтверждением гражданско-правовых отношений между участником и его сотрудниками, что дает возможность Заказчику объективно оценить списочную численность сотрудников участника закупки.
Обстоятельства: Поступила жалоба, в которой Заявитель выражает несогласие с требованиями, установленными в Закупочной документации в части установления порядка оценки заявок по критерию 2. "Наличие у участника закупок производственных мощностей, технологического оборудования, трудовых, финансовых и иных ресурсов, необходимых для поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг".
Решение: Признать жалобу необоснованной.Форма СЗВ-М запрашивается у участников закупки для подтверждения количества сотрудников, работающих у участника закупки (квалификационная характеристика). Отчет СЗВ-М является единственно достоверным подтверждением гражданско-правовых отношений между участником и его сотрудниками, что дает возможность Заказчику объективно оценить списочную численность сотрудников участника закупки.
Статья: Комментарий к Письму Правления ПФР от 07.06.2018 N 08/30755 "О предоставлении информации"
(Сваин Б.Л.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 20)В отношении руководителя - единственного учредителя нужно сдавать форму СЗВ-М, а также и СЗВ-СТАЖ, отметили специалисты ПФР. Об этом же говорилось в Письме Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846 (направлено Письмом ПФР от 29.03.2018 N ЛЧ-08-24/5721).
(Сваин Б.Л.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 20)В отношении руководителя - единственного учредителя нужно сдавать форму СЗВ-М, а также и СЗВ-СТАЖ, отметили специалисты ПФР. Об этом же говорилось в Письме Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846 (направлено Письмом ПФР от 29.03.2018 N ЛЧ-08-24/5721).
Вопрос: Как вести кадровый учет, если директор - единственный учредитель? Нужно ли заключать трудовой договор с директором, который является единственным учредителем организации? Нужно ли заполнять трудовую книжку директору - единственному учредителю?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Как вести кадровый учет, если директор - единственный учредитель? 1. Нужно ли заключать трудовой договор с директором, который является единственным учредителем организации? 2. Нужно ли заполнять трудовую книжку директору - единственному учредителю? 3. Как оформить увольнение директора - единственного учредителя, с которым не заключен трудовой договор? 4. Сдавать ли СЗВ-М на генерального директора, который является единственным учредителем?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Как вести кадровый учет, если директор - единственный учредитель? 1. Нужно ли заключать трудовой договор с директором, который является единственным учредителем организации? 2. Нужно ли заполнять трудовую книжку директору - единственному учредителю? 3. Как оформить увольнение директора - единственного учредителя, с которым не заключен трудовой договор? 4. Сдавать ли СЗВ-М на генерального директора, который является единственным учредителем?
Вопрос: ООО приостановило деятельность, наемные работники уволены, в штате никто не числится, но ликвидировать (закрыть) организацию пока не получается. Должна ли она представлять отчетность (форму СЗВ-М) в Пенсионный фонд? Если да, то на кого? Если нужно подать отчетность на учредителя, то как это связать с формой СЗВ-ТД?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 12)В Письме Минтруда РФ от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846 отмечено: работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан сдавать отчетность по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на застрахованных лиц, состоящих с данной организацией в трудовых отношениях, в том числе на руководителя организации, являющегося единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества. В случае непредставления в установленный законодательством срок таких сведений либо представления неполных и (или) недостоверных сведений к страхователю применяются финансовые санкции, предусмотренные ст. 17 Федерального закона N 27-ФЗ, а к должностному лицу страхователя - административный штраф согласно ст. 15.33.2 КоАП РФ.
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 12)В Письме Минтруда РФ от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846 отмечено: работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан сдавать отчетность по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на застрахованных лиц, состоящих с данной организацией в трудовых отношениях, в том числе на руководителя организации, являющегося единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества. В случае непредставления в установленный законодательством срок таких сведений либо представления неполных и (или) недостоверных сведений к страхователю применяются финансовые санкции, предусмотренные ст. 17 Федерального закона N 27-ФЗ, а к должностному лицу страхователя - административный штраф согласно ст. 15.33.2 КоАП РФ.
Статья: Новшества, касающиеся корректировки сведений, представленных в ПФР по форме СЗВ-М
(Фирфарова Н.В.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 10)- лица, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций (см. Письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846), являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;
(Фирфарова Н.В.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 10)- лица, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций (см. Письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846), являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;
Статья: Сведения по форме СЗВ-М: отдельные вопросы
(Луговая Н.Н.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2016, N 10)Впрочем, ориентироваться в этом вопросе нужно на другие Письма (от 06.05.2016 N 08-22/6356 и от 13.07.2016 N ЛЧ-08-26/9856), в которых Пенсионный фонд говорит: сдавать сведения по форме СЗВ-М в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества нужно, причем вне зависимости от фактического осуществления выплат (иных вознаграждений) и от уплаты страховых взносов.
(Луговая Н.Н.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2016, N 10)Впрочем, ориентироваться в этом вопросе нужно на другие Письма (от 06.05.2016 N 08-22/6356 и от 13.07.2016 N ЛЧ-08-26/9856), в которых Пенсионный фонд говорит: сдавать сведения по форме СЗВ-М в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества нужно, причем вне зависимости от фактического осуществления выплат (иных вознаграждений) и от уплаты страховых взносов.
Вопрос: ...Сдается ли на генерального директора - единственного учредителя организации отчетность по форме СЗВ-М, если с ним не заключены ни трудовой, ни гражданско-правовой договоры?
(Консультация эксперта, 2016)Вопрос: Единственный учредитель является генеральным директором организации. Однако ни трудовой, ни гражданско-правовой договоры с ним не заключены.
(Консультация эксперта, 2016)Вопрос: Единственный учредитель является генеральным директором организации. Однако ни трудовой, ни гражданско-правовой договоры с ним не заключены.
Вопрос: Надо ли сдавать отчеты в ПФР, если организация религиозная и учредитель является директором?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ должны сдавать все организации. Нулевых СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ не бывает. Даже если в компании только генеральный директор, который является единственным учредителем, отчеты все равно надо сдать.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ должны сдавать все организации. Нулевых СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ не бывает. Даже если в компании только генеральный директор, который является единственным учредителем, отчеты все равно надо сдать.
Статья: Отчетность вновь созданной организации
(Позняк В.С.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)Таким образом, ООО нужно представить в территориальный орган ФСС расчет по форме 4-ФСС за полугодие 2021 года с нулевыми показателями не позднее 20.07.2021 (при сдаче на бумажном носителе) или 26.07.2021 (при сдаче в электронном виде).
(Позняк В.С.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)Таким образом, ООО нужно представить в территориальный орган ФСС расчет по форме 4-ФСС за полугодие 2021 года с нулевыми показателями не позднее 20.07.2021 (при сдаче на бумажном носителе) или 26.07.2021 (при сдаче в электронном виде).