Единственный учредитель и сдача сзвм
Подборка наиболее важных документов по запросу Единственный учредитель и сдача сзвм (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 20.08.2021
("Главная книга", 2021, N 17)Факт невыплаты вознаграждения директору - единственному
("Главная книга", 2021, N 17)Факт невыплаты вознаграждения директору - единственному
Статья: Что отвечать на письма ПФР о трех типичных "ошибках", которых не было
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 23)Что хочет ПФР. Если на директора - единственного учредителя вы ежемесячно сдаете СЗВ-М, но не подали СЗВ-ТД со сведениями о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 01.01.2020 или о приеме на работу после этой даты, ПФР сообщит вам об ошибке. В уведомлении, полученном из Фонда, может быть сказано следующее.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 23)Что хочет ПФР. Если на директора - единственного учредителя вы ежемесячно сдаете СЗВ-М, но не подали СЗВ-ТД со сведениями о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 01.01.2020 или о приеме на работу после этой даты, ПФР сообщит вам об ошибке. В уведомлении, полученном из Фонда, может быть сказано следующее.
Административная практика
Решение Московского УФАС России от 15.06.2022 по делу N 077/07/00-8735/2022
Обстоятельства: Поступила жалоба, в которой Заявитель выражает несогласие с требованиями, установленными в Закупочной документации в части установления порядка оценки заявок по критерию 2. "Наличие у участника закупок производственных мощностей, технологического оборудования, трудовых, финансовых и иных ресурсов, необходимых для поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг".
Решение: Признать жалобу необоснованной.Форма СЗВ-М запрашивается у участников закупки для подтверждения количества сотрудников, работающих у участника закупки (квалификационная характеристика). Отчет СЗВ-М является единственно достоверным подтверждением гражданско-правовых отношений между участником и его сотрудниками, что дает возможность Заказчику объективно оценить списочную численность сотрудников участника закупки.
Обстоятельства: Поступила жалоба, в которой Заявитель выражает несогласие с требованиями, установленными в Закупочной документации в части установления порядка оценки заявок по критерию 2. "Наличие у участника закупок производственных мощностей, технологического оборудования, трудовых, финансовых и иных ресурсов, необходимых для поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг".
Решение: Признать жалобу необоснованной.Форма СЗВ-М запрашивается у участников закупки для подтверждения количества сотрудников, работающих у участника закупки (квалификационная характеристика). Отчет СЗВ-М является единственно достоверным подтверждением гражданско-правовых отношений между участником и его сотрудниками, что дает возможность Заказчику объективно оценить списочную численность сотрудников участника закупки.
Статья: Комментарий к Письму ПФР от 13.07.2016 N ЛЧ-08-26/9856 "О направлении разъяснений по представлению ежемесячной отчетности"
(Сергеева И.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2016, N 17)- работают по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества. В отношении лиц, работающих по трудовому договору, форму СЗВ-М нужно сдавать вне зависимости от наличия вознаграждений в их пользу за отчетный период и вне зависимости от уплаты страховых взносов;
(Сергеева И.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2016, N 17)- работают по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества. В отношении лиц, работающих по трудовому договору, форму СЗВ-М нужно сдавать вне зависимости от наличия вознаграждений в их пользу за отчетный период и вне зависимости от уплаты страховых взносов;
Вопрос: Единственный учредитель не выполняет функции директора организации, и с ним не заключены договоры. Нужно ли подавать СЗВ-М?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Нет, не нужно. СЗВ-М на учредителя представляется, если учредитель работает в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, а также если единственный учредитель является директором организации без оформления договора.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Нет, не нужно. СЗВ-М на учредителя представляется, если учредитель работает в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, а также если единственный учредитель является директором организации без оформления договора.
Статья: Комментарий к Письму Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846 <О представлении в ПФР сведений по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в отношении руководителя организации, являющегося единственным участником (учредителем)>
(Шеломова И.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 9)И с момента появления вышеназванных отчетов бухгалтеры задаются вопросом: нужно ли сдавать сведения о единственном учредителе - директоре, если с ним не заключен ни трудовой, ни гражданско-правовой договор? Сначала ПФР размещал на сайте информацию о необходимости формирования и сдачи СЗВ-М, поскольку директор - единственный учредитель является застрахованным лицом.
(Шеломова И.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 9)И с момента появления вышеназванных отчетов бухгалтеры задаются вопросом: нужно ли сдавать сведения о единственном учредителе - директоре, если с ним не заключен ни трудовой, ни гражданско-правовой договор? Сначала ПФР размещал на сайте информацию о необходимости формирования и сдачи СЗВ-М, поскольку директор - единственный учредитель является застрахованным лицом.
Статья: Заполняем форму СЗВ-М, или О чем в порядке не прочтешь
(Егорова Н.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, N 23)За прошедшее время с момента введения новой формы отчетности перед ПФР не раз поднимался вопрос, нужно ли сдавать форму СЗВ-М в случае, если компания не ведет деятельность и, соответственно, не платит работникам зарплату и не начисляет взносы или же в ней числится только гендиректор, который по совместительству является ее единственным учредителем? Как следует из Информационного сообщения ПФР, если организация не ведет финансово-хозяйственную деятельность, то это не освобождает ее от обязанности представлять СЗВ-М. Ведь в этом случае она все равно ежеквартально сдает "нулевой" РСВ-1. А значит, ее кто-то да подписывает. Именно поэтому и форму СЗВ-М нужно заполнить как минимум на этого "подписанта". При этом в Письме ПФР от 6 мая 2016 г. N 08-22/6356 подчеркивается, что на руководителя организации, являющегося одновременно и ее единственным учредителем, распространяется обязательное пенсионное страхование. Поэтому сведения о таком руководителе без каких-либо "но" должны быть отражены в форме СЗВ-М.
(Егорова Н.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, N 23)За прошедшее время с момента введения новой формы отчетности перед ПФР не раз поднимался вопрос, нужно ли сдавать форму СЗВ-М в случае, если компания не ведет деятельность и, соответственно, не платит работникам зарплату и не начисляет взносы или же в ней числится только гендиректор, который по совместительству является ее единственным учредителем? Как следует из Информационного сообщения ПФР, если организация не ведет финансово-хозяйственную деятельность, то это не освобождает ее от обязанности представлять СЗВ-М. Ведь в этом случае она все равно ежеквартально сдает "нулевой" РСВ-1. А значит, ее кто-то да подписывает. Именно поэтому и форму СЗВ-М нужно заполнить как минимум на этого "подписанта". При этом в Письме ПФР от 6 мая 2016 г. N 08-22/6356 подчеркивается, что на руководителя организации, являющегося одновременно и ее единственным учредителем, распространяется обязательное пенсионное страхование. Поэтому сведения о таком руководителе без каких-либо "но" должны быть отражены в форме СЗВ-М.
Статья: Как отчитаться в ПФР о директоре-учредителе без зарплаты
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2016, N 19)Компании, которые деятельность не ведут, не должны сдавать форму СЗВ-М на единственного учредителя, выполняющего функции директора. Если, конечно, с ним не заключен трудовой договор. К такому выводу в итоге пришел ПФР, посоветовавшись с Минтрудом. Только вот всех вопросов эти разъяснения все-таки не снимают...
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2016, N 19)Компании, которые деятельность не ведут, не должны сдавать форму СЗВ-М на единственного учредителя, выполняющего функции директора. Если, конечно, с ним не заключен трудовой договор. К такому выводу в итоге пришел ПФР, посоветовавшись с Минтрудом. Только вот всех вопросов эти разъяснения все-таки не снимают...
Вопрос: В каких случаях нужно сдавать форму СЗВ-М на учредителей за декабрь 2022 г.?
(Консультация эксперта, 2022)Таким образом, из буквального толкования следует, что единственный учредитель осуществляет деятельность в должности директора без заключения договора и форму СЗВ-М на него организация сдавать не обязана. Однако трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ч. 1 ст. 15 Трудового кодекса РФ).
(Консультация эксперта, 2022)Таким образом, из буквального толкования следует, что единственный учредитель осуществляет деятельность в должности директора без заключения договора и форму СЗВ-М на него организация сдавать не обязана. Однако трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ч. 1 ст. 15 Трудового кодекса РФ).
Вопрос: Нужно ли подавать СЗВ-М на учредителей, если их четверо и нужно ли сдавать данный отчет в ПФР?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Как заполнить отчет по форме СЗВ-М за январь - апрель 2021 г.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Как заполнить отчет по форме СЗВ-М за январь - апрель 2021 г.
Статья: Перенимаем опыт коллег в оспаривании "СЗВ-М"-штрафов в суде
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2021, N 9)Напоминаем, что, если в компании только единственный учредитель и он же руководитель, СЗВ-М на него сдавать надо. Об этом говорит Минтруд, и суды его в этом поддерживают <21>.
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2021, N 9)Напоминаем, что, если в компании только единственный учредитель и он же руководитель, СЗВ-М на него сдавать надо. Об этом говорит Минтруд, и суды его в этом поддерживают <21>.
Статья: Добровольная приостановка деятельности как способ "выживания"
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 3)Приостановление деятельности не освобождает организацию от обязанности сдавать отчетность в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (Постановление ВС РФ от 01.10.2021 N 57-АД21-5-К1, п. 41 Обзора). Если компания уволит всех работников, у нее все равно останется директор, даже если он одновременно является единственным участником. Даже если заработная плата директору не выплачивается, трудовые отношения с ним не прекращаются, следовательно, в отношении его заполняются формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ (Письма Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846 и ПФР от 29.03.2018 N ЛЧ-08-24/5721). Нулевой формы СЗВ-М действующим законодательством не предусмотрено. Даже если в отчетном месяце нет начислений и нет штатных сотрудников, все равно нужно сдать СЗВ-М.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 3)Приостановление деятельности не освобождает организацию от обязанности сдавать отчетность в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (Постановление ВС РФ от 01.10.2021 N 57-АД21-5-К1, п. 41 Обзора). Если компания уволит всех работников, у нее все равно останется директор, даже если он одновременно является единственным участником. Даже если заработная плата директору не выплачивается, трудовые отношения с ним не прекращаются, следовательно, в отношении его заполняются формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ (Письма Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846 и ПФР от 29.03.2018 N ЛЧ-08-24/5721). Нулевой формы СЗВ-М действующим законодательством не предусмотрено. Даже если в отчетном месяце нет начислений и нет штатных сотрудников, все равно нужно сдать СЗВ-М.