Единственный кормилец это
Подборка наиболее важных документов по запросу Единственный кормилец это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 10 "Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца" Федерального закона "О страховых пенсиях""По смыслу изложенных норм Федерального закона "О страховых пенсиях" понятие "иждивение" предполагает как полное содержание члена семьи умершим кормильцем, так и получение от него помощи, являющейся для этого лица постоянным и основным, но не единственным источником средств к существованию, то есть не исключает наличие у члена семьи умершего кормильца какого-либо собственного дохода (получение пенсии и других выплат). Факт нахождения на иждивении либо получения существенной помощи от умершего кормильца членом его семьи может быть установлен в том числе в судебном порядке путем определения соотношения между объемом помощи, оказываемой умершим кормильцем, и его собственными доходами, и такая помощь может быть признана постоянным и основным источником средств к существованию нетрудоспособного члена семьи умершего кормильца."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Гарантии единственным кормильцам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Для того чтобы воспользоваться предоставленной законом гарантией, работник должен поставить работодателя в известность о том, что он является единственным кормильцем, и этот статус документально подтвердить. Конкретный перечень таких документов законодательно не определен. Исходя из смысла применяемой статьи, можно предположить, что такими документами в том числе могут быть:
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Для того чтобы воспользоваться предоставленной законом гарантией, работник должен поставить работодателя в известность о том, что он является единственным кормильцем, и этот статус документально подтвердить. Конкретный перечень таких документов законодательно не определен. Исходя из смысла применяемой статьи, можно предположить, что такими документами в том числе могут быть:
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Согласно абз. 2 п. 1 ст. 1 Федерального закона от 24 октября 1997 г. N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" под прожиточным минимумом понимается минимальная необходимая для обеспечения жизнедеятельности сумма. При этом не уточняется круг лиц, на которых распространяется данная величина, - только на гражданина, получающего доход, или на всех членов семьи, на которых делится этот доход? Очевидно, что если лицо является единственным кормильцем в семье, то доход на уровне прожиточного минимума не способен обеспечить достойное существование в расчете на каждого члена его семьи. Следовательно, категорию справедливой заработной платы лишь условно можно применить к оплате труда на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Согласно абз. 2 п. 1 ст. 1 Федерального закона от 24 октября 1997 г. N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" под прожиточным минимумом понимается минимальная необходимая для обеспечения жизнедеятельности сумма. При этом не уточняется круг лиц, на которых распространяется данная величина, - только на гражданина, получающего доход, или на всех членов семьи, на которых делится этот доход? Очевидно, что если лицо является единственным кормильцем в семье, то доход на уровне прожиточного минимума не способен обеспечить достойное существование в расчете на каждого члена его семьи. Следовательно, категорию справедливой заработной платы лишь условно можно применить к оплате труда на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.
Статья: Коллизионные аспекты наследования по закону в международном частном праве
(Кутузов С.С., Мальцев К.Л.)
("Международное публичное и частное право", 2021, N 5)Согласно законам шариата "отношения между мужчиной и женщиной, мужем и женой не равны. После смерти мужа положение мусульманки ухудшается наполовину. Во-первых, смерть мужа - это потеря единственного кормильца, а во-вторых, вдова теряет часть имущества, находившегося в распоряжении семьи при жизни мужа" <13>. Кроме того, некоторые виды имущества супруга получить не может (прежде всего это касается недвижимого имущества: дом, земельный участок, насаждения на участке).
(Кутузов С.С., Мальцев К.Л.)
("Международное публичное и частное право", 2021, N 5)Согласно законам шариата "отношения между мужчиной и женщиной, мужем и женой не равны. После смерти мужа положение мусульманки ухудшается наполовину. Во-первых, смерть мужа - это потеря единственного кормильца, а во-вторых, вдова теряет часть имущества, находившегося в распоряжении семьи при жизни мужа" <13>. Кроме того, некоторые виды имущества супруга получить не может (прежде всего это касается недвижимого имущества: дом, земельный участок, насаждения на участке).
Статья: Методология недискриминации: подходы Верховного суда США и Конституционного Суда РФ к делам о равноправии полов
(Мамаев Д.А.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2023, N 5)Не стало серьезным исключением из этой тенденции и Постановление от 15 декабря 2011 года N 28-П <42> (по делу Остаева). Конституционный Суд признал положение части четвертой статьи 261 Трудового кодекса не соответствующим Конституции в той мере, в какой запрет "увольнения по инициативе работодателя женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, и других лиц, воспитывающих детей указанного возраста без матери, исключает возможность пользоваться этой гарантией отцу, являющемуся единственным кормильцем в многодетной семье, воспитывающей малолетних детей, в том числе ребенка в возрасте до трех лет, где мать в трудовых отношениях не состоит и занимается уходом за детьми". Несмотря на то что Конституционный Суд остался в рамках собственных позиций и не подверг строгому конституционному анализу дифференциацию по признаку пола, это решение все же стало небольшим шагом вперед: на таких отцов были распространены законодательные гарантии. В решениях по делам Ивукова и Милова Конституционный Суд этого не сделал, оставив все фактические обстоятельства о воспитании отцом ребенка самостоятельно на совесть и усмотрение судов.
(Мамаев Д.А.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2023, N 5)Не стало серьезным исключением из этой тенденции и Постановление от 15 декабря 2011 года N 28-П <42> (по делу Остаева). Конституционный Суд признал положение части четвертой статьи 261 Трудового кодекса не соответствующим Конституции в той мере, в какой запрет "увольнения по инициативе работодателя женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, и других лиц, воспитывающих детей указанного возраста без матери, исключает возможность пользоваться этой гарантией отцу, являющемуся единственным кормильцем в многодетной семье, воспитывающей малолетних детей, в том числе ребенка в возрасте до трех лет, где мать в трудовых отношениях не состоит и занимается уходом за детьми". Несмотря на то что Конституционный Суд остался в рамках собственных позиций и не подверг строгому конституционному анализу дифференциацию по признаку пола, это решение все же стало небольшим шагом вперед: на таких отцов были распространены законодательные гарантии. В решениях по делам Ивукова и Милова Конституционный Суд этого не сделал, оставив все фактические обстоятельства о воспитании отцом ребенка самостоятельно на совесть и усмотрение судов.
Статья: О последствиях рождения детей спустя длительное время после смерти их родителей
(Михеева Л.Ю.)
("Закон", 2024, N 11)Сложилось и устойчивое словоупотребление - "пенсия по случаю потери кормильца". Семантический анализ этой формулы подводит к единственному выводу: в прошлом имело место иждивение ребенка или другого нетрудоспособного члена семьи со стороны "кормильца", а затем произошел "случай" кончины этого "кормильца". Очевидно, что члены семьи умершего кормильца, ранее "состоявшие" на его иждивении (ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", далее - Закон о страховых пенсиях), не могут появиться на свет после "случая потери кормильца".
(Михеева Л.Ю.)
("Закон", 2024, N 11)Сложилось и устойчивое словоупотребление - "пенсия по случаю потери кормильца". Семантический анализ этой формулы подводит к единственному выводу: в прошлом имело место иждивение ребенка или другого нетрудоспособного члена семьи со стороны "кормильца", а затем произошел "случай" кончины этого "кормильца". Очевидно, что члены семьи умершего кормильца, ранее "состоявшие" на его иждивении (ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", далее - Закон о страховых пенсиях), не могут появиться на свет после "случая потери кормильца".
Готовое решение: Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2025)Можно. Но если мужчина, например, воспитывает ребенка без матери или является единственным кормильцем ребенка до трех лет и при этом в семье минимум трое детей в возрасте до 14 лет, а мама ребенка не работает, то его нельзя сокращать. Само по себе наличие у мужчины ребенка до трех лет не является запретом для его увольнения по сокращению. Это следует из ч. 4 ст. 261, ст. 264 ТК РФ, п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1.
(КонсультантПлюс, 2025)Можно. Но если мужчина, например, воспитывает ребенка без матери или является единственным кормильцем ребенка до трех лет и при этом в семье минимум трое детей в возрасте до 14 лет, а мама ребенка не работает, то его нельзя сокращать. Само по себе наличие у мужчины ребенка до трех лет не является запретом для его увольнения по сокращению. Это следует из ч. 4 ст. 261, ст. 264 ТК РФ, п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1.