Единовременная выплата при расчете отпускных
Подборка наиболее важных документов по запросу Единовременная выплата при расчете отпускных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Расчет отпускных муниципальному служащему
(КонсультантПлюс, 2025)С учетом изложенного нельзя признать достаточно обоснованным вывод судов о том, что произведенная истице... выплата единовременного поощрения за многолетнюю безупречную муниципальную службу должна быть включена в расчет среднего заработка..."
(КонсультантПлюс, 2025)С учетом изложенного нельзя признать достаточно обоснованным вывод судов о том, что произведенная истице... выплата единовременного поощрения за многолетнюю безупречную муниципальную службу должна быть включена в расчет среднего заработка..."
Важнейшая практика по ст. 1109 ГК РФединовременную соцвыплату на строительство (приобретение) жилого помещения, излишне выплаченную нуждающимся в жилье гражданам, если нет их недобросовестности и счетной ошибки >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как произвести налогообложение и заполнить разд. 1 расчета 6-НДФЛ, если выплаты заработной платы и отпускных (отпуск с последующим увольнением) произведены единовременно?
(Консультация эксперта, 2025)Работнику с 10.10.2025 был предоставлен отпуск с последующим увольнением. Выплата отпускных и заработной платы за сентябрь произведена единовременно 07.10.2025, окончательный расчет - 09.10.2025.
(Консультация эксперта, 2025)Работнику с 10.10.2025 был предоставлен отпуск с последующим увольнением. Выплата отпускных и заработной платы за сентябрь произведена единовременно 07.10.2025, окончательный расчет - 09.10.2025.
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)При определении среднего заработка премии и вознаграждения, фактически начисленные за расчетный период, учитываются в следующем порядке: ежемесячные премии и вознаграждения - не более одной выплаты за одни и те же показатели за каждый месяц расчетного периода; премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, - не более одной выплаты за одни и те же показатели в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода; вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий календарный год, - в размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления вознаграждения.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)При определении среднего заработка премии и вознаграждения, фактически начисленные за расчетный период, учитываются в следующем порядке: ежемесячные премии и вознаграждения - не более одной выплаты за одни и те же показатели за каждый месяц расчетного периода; премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, - не более одной выплаты за одни и те же показатели в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода; вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий календарный год, - в размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления вознаграждения.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Специалисты отмечают, что единовременное отнесение к расходам всей суммы начисленных отпускных (без распределения по месяцам пропорционально приходящимся на них дням отпуска) также возможно и поддерживается судами. Но позиция Минфина России считается более "безопасной" для налогоплательщиков.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Специалисты отмечают, что единовременное отнесение к расходам всей суммы начисленных отпускных (без распределения по месяцам пропорционально приходящимся на них дням отпуска) также возможно и поддерживается судами. Но позиция Минфина России считается более "безопасной" для налогоплательщиков.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Описание ситуации: Работник в определенный период 2023 - 2025 гг. непрерывно находился на листках временной нетрудоспособности. После окончания больничного работник написал заявление об очередном оплачиваемом отпуске.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Описание ситуации: Работник в определенный период 2023 - 2025 гг. непрерывно находился на листках временной нетрудоспособности. После окончания больничного работник написал заявление об очередном оплачиваемом отпуске.
Вопрос: В каких случаях и за какой период производится перерасчет заработной платы?
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, в случае выплаты вознаграждения по итогам работы за год работодатель обязан сделать работнику перерасчет среднего заработка и, соответственно, исчисленных исходя из него выплат, например отпускных (ст. 114 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, в случае выплаты вознаграждения по итогам работы за год работодатель обязан сделать работнику перерасчет среднего заработка и, соответственно, исчисленных исходя из него выплат, например отпускных (ст. 114 ТК РФ).
Вопрос: Как рассчитать и отразить в бухгалтерском учете отпускные при переходящем отпуске?
(Консультация эксперта, 2025)При предоставлении отпуска (в том числе переходящего) суммы начисленных отпускных по дням, предоставленным работнику авансом, и начисленных на них страховых взносов отражаются за счет оценочного обязательства на оплату отпусков.
(Консультация эксперта, 2025)При предоставлении отпуска (в том числе переходящего) суммы начисленных отпускных по дням, предоставленным работнику авансом, и начисленных на них страховых взносов отражаются за счет оценочного обязательства на оплату отпусков.
Статья: Длительные отпуска педагогических работников в 2025 году
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 9)Это нужно, чтобы обязательства по отпускным и компенсациям не задваивались в учете в случае, когда годовой объем обязательств по заработной плате признается единовременно.
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 9)Это нужно, чтобы обязательства по отпускным и компенсациям не задваивались в учете в случае, когда годовой объем обязательств по заработной плате признается единовременно.
"Годовой отчет для автономных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)При этом в бухгалтерском учете для отражения корректных данных по счетам 0 502 11 211, 0 502 99 211 при принятии обязательств по оплате отпускных за счет отложенных обязательств (резерва предстоящих расходов) необходимо уменьшить ранее принятые обязательства на год (исходя из годового объема фонда оплаты труда) на сумму принятых обязательств за счет отложенных обязательств (резерва предстоящих расходов) на оплату отпусков, а также скорректировать сумму отложенных обязательств по оплате отпусков. Аналогичный порядок распространяется на обязательства по страховым взносам, начисленным на суммы отпускных выплат, только в случае, если в учреждении предусмотрено их принятие единовременно на год (исходя из объема годового фонда оплаты труда).
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)При этом в бухгалтерском учете для отражения корректных данных по счетам 0 502 11 211, 0 502 99 211 при принятии обязательств по оплате отпускных за счет отложенных обязательств (резерва предстоящих расходов) необходимо уменьшить ранее принятые обязательства на год (исходя из годового объема фонда оплаты труда) на сумму принятых обязательств за счет отложенных обязательств (резерва предстоящих расходов) на оплату отпусков, а также скорректировать сумму отложенных обязательств по оплате отпусков. Аналогичный порядок распространяется на обязательства по страховым взносам, начисленным на суммы отпускных выплат, только в случае, если в учреждении предусмотрено их принятие единовременно на год (исходя из объема годового фонда оплаты труда).