Дсв-3 при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Дсв-3 при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь бухгалтера на 2021 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В течение 1 месяца со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса), но не позднее дня представления в налоговый орган документов для государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В течение 1 месяца со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса), но не позднее дня представления в налоговый орган документов для государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации
Справочная информация: "Календарь бухгалтера на 2020 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В течение 1 месяца со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса), но не позднее дня представления в налоговый орган документов для государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В течение 1 месяца со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса), но не позднее дня представления в налоговый орган документов для государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации
Вопрос: Какие документы при увольнения я должна запросить у работодателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Ответ: В день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, справку о зарплате, заверенные выписки из сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и разд. 3 формы расчета по страховым взносам. Другие документы (например, копию приказа об увольнении, справку о доходах) он обязан выдать, только если об этом есть заявление работника.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Ответ: В день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, справку о зарплате, заверенные выписки из сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и разд. 3 формы расчета по страховым взносам. Другие документы (например, копию приказа об увольнении, справку о доходах) он обязан выдать, только если об этом есть заявление работника.
Статья: Комментарий к Письму ОСФР по г. Москве и Московской области от 25.09.2023 N 16-08/167159л <О представлении формы СЗВ-ТД (формы ЕФС-1) в случае приостановления, возобновления трудового договора при временном переводе работника к другому работодателю>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21)С 1 января 2023 года сведения персонифицированной отчетности подают в составе единой формы ЕФС-1. Она объединила в себе данные, которые ранее были включены в расчет 4-ФСС и отчеты СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3, СЗВ-ТД.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21)С 1 января 2023 года сведения персонифицированной отчетности подают в составе единой формы ЕФС-1. Она объединила в себе данные, которые ранее были включены в расчет 4-ФСС и отчеты СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3, СЗВ-ТД.
Статья: Об изменениях законодательства в 2023 году
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 1)Для работодателей вместо пяти действующих форм (4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, СЗВ-М и ДСВ-3) введена новая единая форма - ЕФС-1. В ней отражаются сведения для персонифицированного учета и данные о взносах по травматизму.
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 1)Для работодателей вместо пяти действующих форм (4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, СЗВ-М и ДСВ-3) введена новая единая форма - ЕФС-1. В ней отражаются сведения для персонифицированного учета и данные о взносах по травматизму.
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 14.07.2022 N 237-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 15)А непосредственно в Соцфонд фирмам (ИП) предстоит отправлять единую форму сведений. В нее вольются все отчеты, представляемые сейчас в ПФР (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и ДСВ-3). Кроме того, в единый отчет попадет информация о взносах на травматизм. Отдельно подавать 4-ФСС не придется (эта форма также уйдет в прошлое).
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 15)А непосредственно в Соцфонд фирмам (ИП) предстоит отправлять единую форму сведений. В нее вольются все отчеты, представляемые сейчас в ПФР (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и ДСВ-3). Кроме того, в единый отчет попадет информация о взносах на травматизм. Отдельно подавать 4-ФСС не придется (эта форма также уйдет в прошлое).
Вопрос: При увольнении работнику необходимо выдать персонифицированные сведения. Нужно ли их заверять, или можно передать копии?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: При увольнении работнику необходимо выдать персонифицированные сведения. Нужно ли их заверять, или можно передать копии?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: При увольнении работнику необходимо выдать персонифицированные сведения. Нужно ли их заверять, или можно передать копии?
Статья: Какие документы нужно не забыть выдать сотруднику при увольнении в 2020 году
(Долматова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)В некоторых случаях необходимо передать увольняемому сотруднику дополнительные документы. Так, если организация перечисляла страховые взносы на накопительную часть пенсии работника, то при его увольнении надо составить выписку из формы ДСВ-3 за квартал увольнения. А если за время работы на сотрудника оформлялась медицинская книжка (в том числе за счет средств работодателя), то в обязательный комплект документов, выдаваемых при расставании с работником, нужно включить и ее (Письмо Роспотребнадзора от 10.11.2015 N 01/13734-15-32).
(Долматова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)В некоторых случаях необходимо передать увольняемому сотруднику дополнительные документы. Так, если организация перечисляла страховые взносы на накопительную часть пенсии работника, то при его увольнении надо составить выписку из формы ДСВ-3 за квартал увольнения. А если за время работы на сотрудника оформлялась медицинская книжка (в том числе за счет средств работодателя), то в обязательный комплект документов, выдаваемых при расставании с работником, нужно включить и ее (Письмо Роспотребнадзора от 10.11.2015 N 01/13734-15-32).
Вопрос: Какие документы работодатель должен выдать работающему пенсионеру при его увольнении?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)В день увольнения нужно выдать работнику трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, справку о зарплате, заверенные выписки из сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и разд. 3 расчета по страховым взносам. Другие документы (например, копию приказа об увольнении, справку о доходах) нужно выдать, только если об этом есть заявление работника.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)В день увольнения нужно выдать работнику трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, справку о зарплате, заверенные выписки из сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и разд. 3 расчета по страховым взносам. Другие документы (например, копию приказа об увольнении, справку о доходах) нужно выдать, только если об этом есть заявление работника.
Вопрос: Обязан ли работодатель выдать работнику копию приказа об увольнении?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: В день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку (в случае ее ведения) или сведения о трудовой деятельности, справку о зарплате, заверенные выписки из сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и разд. 3 расчета по страховым взносам. Другие документы (например, копию приказа об увольнении, справку о доходах) нужно выдать, только если об этом есть заявление работника.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: В день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку (в случае ее ведения) или сведения о трудовой деятельности, справку о зарплате, заверенные выписки из сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и разд. 3 расчета по страховым взносам. Другие документы (например, копию приказа об увольнении, справку о доходах) нужно выдать, только если об этом есть заявление работника.
Статья: Какие документы выдавать работнику при увольнении в 2023 году?
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 1)Сведения персонифицированного учета (выписки из сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3). Статьей 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Закон N 27-ФЗ) для работодателей установлена обязанность по передаче сведений о работнике для индивидуального (персонифицированного) учета в СФР и налоговые органы. Копию таких сведений работодатель обязан выдать и работнику в день его увольнения или не позднее пяти календарных дней со дня его обращения.
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 1)Сведения персонифицированного учета (выписки из сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3). Статьей 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Закон N 27-ФЗ) для работодателей установлена обязанность по передаче сведений о работнике для индивидуального (персонифицированного) учета в СФР и налоговые органы. Копию таких сведений работодатель обязан выдать и работнику в день его увольнения или не позднее пяти календарных дней со дня его обращения.