Другие родственники
Подборка наиболее важных документов по запросу Другие родственники (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отпуск по уходу за ребенком родственнику (отцу, тете и т.д.)
(КонсультантПлюс, 2025)...суд... указал, что необходимости в уходе за малолетним П.Я. другим родственником, в данном случае его тетей - Ж. при наличии у нее своего ребенка грудного возраста, по уходу за которым по месту работы ей предоставлен отпуск, не имеется и фактически Ж. [уход - ред.] не осуществляется. Мать ребенка - П.В.В. имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за своим сыном до достижения им возраста полутора лет несмотря на то, что трудоустроенной в соответствии с нормами трудового законодательства не является, однако право на получение пособия по уходу за ребенком ею не реализовано.
(КонсультантПлюс, 2025)...суд... указал, что необходимости в уходе за малолетним П.Я. другим родственником, в данном случае его тетей - Ж. при наличии у нее своего ребенка грудного возраста, по уходу за которым по месту работы ей предоставлен отпуск, не имеется и фактически Ж. [уход - ред.] не осуществляется. Мать ребенка - П.В.В. имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за своим сыном до достижения им возраста полутора лет несмотря на то, что трудоустроенной в соответствии с нормами трудового законодательства не является, однако право на получение пособия по уходу за ребенком ею не реализовано.
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Исковое заявление об изменении порядка общения с ребенком в гражданском процессе
(КонсультантПлюс, 2025)Между тем споры об определении порядка общения родителя с ребенком касаются порядка осуществления родительских прав по воспитанию детей и потому, хотя и затрагивают интересы детей и их права жить и воспитываться в семье, на общение с родителями и другими родственниками... не относятся к категории дел, связанных с защитой их прав и законных интересов... Следовательно, истец при предъявлении указанных требований обязан уплатить государственную пошлину в размере, предусмотренном пп. 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.
(КонсультантПлюс, 2025)Между тем споры об определении порядка общения родителя с ребенком касаются порядка осуществления родительских прав по воспитанию детей и потому, хотя и затрагивают интересы детей и их права жить и воспитываться в семье, на общение с родителями и другими родственниками... не относятся к категории дел, связанных с защитой их прав и законных интересов... Следовательно, истец при предъявлении указанных требований обязан уплатить государственную пошлину в размере, предусмотренном пп. 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ
(ред. от 23.11.2024, с изм. от 30.10.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.02.2025)Статья 55. Право ребенка на общение с родителями и другими родственниками
(ред. от 23.11.2024, с изм. от 30.10.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.02.2025)Статья 55. Право ребенка на общение с родителями и другими родственниками
Федеральный закон от 08.05.1994 N 3-ФЗ
(ред. от 07.06.2025)
"О статусе сенатора Российской Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 06.09.2025)Статья 42. Ответственность за неправомерное воздействие на сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы, членов их семей и других родственников
(ред. от 07.06.2025)
"О статусе сенатора Российской Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 06.09.2025)Статья 42. Ответственность за неправомерное воздействие на сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы, членов их семей и других родственников
Вопрос: Можно ли признать причину прогула уважительной, если работник отсутствовал на работе в связи с похоронами близкого друга (не родственника)? Чем он может подтвердить этот факт?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Можно ли признать причину прогула уважительной, если работник отсутствовал на работе в связи с похоронами близкого друга (не родственника)? Чем он может подтвердить этот факт?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Можно ли признать причину прогула уважительной, если работник отсутствовал на работе в связи с похоронами близкого друга (не родственника)? Чем он может подтвердить этот факт?
"Упрощенка. Практическое пособие для организаций и предпринимателей"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)3.2.8.3. Доход ИП при получении имущества в дар
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)3.2.8.3. Доход ИП при получении имущества в дар
Готовое решение: Кому предоставляется отпуск по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Отпуск по уходу за ребенком предоставляется работнику, если он является, в частности, матерью, отцом, другим родственником или опекуном ребенка, фактически осуществляет уход за ним и представил необходимые документы, например, свидетельство о рождении ребенка. Степень родства и совместное проживание с родителями ребенка не важны. Такие правила распространяются и на совместителей.
(КонсультантПлюс, 2025)Отпуск по уходу за ребенком предоставляется работнику, если он является, в частности, матерью, отцом, другим родственником или опекуном ребенка, фактически осуществляет уход за ним и представил необходимые документы, например, свидетельство о рождении ребенка. Степень родства и совместное проживание с родителями ребенка не важны. Такие правила распространяются и на совместителей.
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4 (НЗ)
(КонсультантПлюс, 2025)не учитывайте в строках 14 и 15 работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, если они приходятся ребенку бабушками и другими родственниками.
(КонсультантПлюс, 2025)не учитывайте в строках 14 и 15 работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, если они приходятся ребенку бабушками и другими родственниками.
Готовое решение: Как отразить декрет и отпуск по уходу за ребенком в подразделе 1.2 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2025)графу "Период работы" заполните двумя строками. В первой укажите даты в пределах от даты начала отчетного периода по дату, предшествующую дате начала отпуска по уходу за ребенком. Во второй строке отразите один день такого отпуска (в виде даты фактического его начала) с указанием в графе 7 кода "ДЕТИ" (когда отпуск дается родителю) или "ДЕТИПРЛ" (когда отпуск дается не родителю, а бабушке, дедушке, другому родственнику или опекуну).
(КонсультантПлюс, 2025)графу "Период работы" заполните двумя строками. В первой укажите даты в пределах от даты начала отчетного периода по дату, предшествующую дате начала отпуска по уходу за ребенком. Во второй строке отразите один день такого отпуска (в виде даты фактического его начала) с указанием в графе 7 кода "ДЕТИ" (когда отпуск дается родителю) или "ДЕТИПРЛ" (когда отпуск дается не родителю, а бабушке, дедушке, другому родственнику или опекуну).
"Комментарий к законодательству о наследовании. Часть 3 ГК РФ"
(постатейный)
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Ребенок, чьи родители или один из них лишены родительских прав, сохраняет имущественные права, основанные на факте родства с родителями и другими родственниками, в том числе право на получение наследства в случае их смерти (п. 4 ст. 71 СК РФ).
(постатейный)
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Ребенок, чьи родители или один из них лишены родительских прав, сохраняет имущественные права, основанные на факте родства с родителями и другими родственниками, в том числе право на получение наследства в случае их смерти (п. 4 ст. 71 СК РФ).
"Комментарий к Федеральному закону от 24 апреля 2008 г. N 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Предусмотренное в ч. 5 комментируемой статьи правило согласуется с правом ребенка на общение с родителями и другими родственниками (ребенок имеет право на общение с обоими родителями, дедушкой, бабушкой, братьями, сестрами и другими родственниками, п. 1 ст. 55 СК РФ), а также с правом на общение с ребенком дедушки, бабушки, братьев, сестер и других родственников (дедушка, бабушка, братья, сестры и другие родственники имеют право на общение с ребенком, п. 1 ст. 67 СК РФ).
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Предусмотренное в ч. 5 комментируемой статьи правило согласуется с правом ребенка на общение с родителями и другими родственниками (ребенок имеет право на общение с обоими родителями, дедушкой, бабушкой, братьями, сестрами и другими родственниками, п. 1 ст. 55 СК РФ), а также с правом на общение с ребенком дедушки, бабушки, братьев, сестер и других родственников (дедушка, бабушка, братья, сестры и другие родственники имеют право на общение с ребенком, п. 1 ст. 67 СК РФ).
"Комментарий к Федеральному закону от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)в соответствии со ст. 256 ТрК РФ по заявлению женщины (либо отца ребенка, бабушки, деда, другого родственника или опекуна, фактически осуществляющего уход за ребенком) ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости);
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)в соответствии со ст. 256 ТрК РФ по заявлению женщины (либо отца ребенка, бабушки, деда, другого родственника или опекуна, фактически осуществляющего уход за ребенком) ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости);
Статья: Перерыв для кормления не маме ребенка
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Иногда в компаниях перерыв для кормления ребенка беспрепятственно предоставляется не его матери, а другому родственнику (отцу, бабушке и т.д.), который по какой-то причине взял на себя обязанность по кормлению ребенка.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Иногда в компаниях перерыв для кормления ребенка беспрепятственно предоставляется не его матери, а другому родственнику (отцу, бабушке и т.д.), который по какой-то причине взял на себя обязанность по кормлению ребенка.
Статья: Как оформить выход на работу и сохранить пособие по уходу в 2024 году
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком может получать родитель, опекун, усыновитель или любой другой родственник, который ухаживает за малышом. С 1 января 2024 года отменен запрет на выплату пособия маме, которая, будучи в отпуске по уходу за ребенком, выйдет на работу на полный рабочий день.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком может получать родитель, опекун, усыновитель или любой другой родственник, который ухаживает за малышом. С 1 января 2024 года отменен запрет на выплату пособия маме, которая, будучи в отпуске по уходу за ребенком, выйдет на работу на полный рабочий день.