Досрочный выход с больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Досрочный выход с больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Может ли работник работать во время больничного
(КонсультантПлюс, 2026)2. Что делать, если работник решил выйти на работу во время больничного
(КонсультантПлюс, 2026)2. Что делать, если работник решил выйти на работу во время больничного
Типовая ситуация: Можно ли работать во время больничного
(Издательство "Главная книга", 2026)Работнику с открытым больничным, который вышел на работу, объясните, что сведения о больничном переданы в СФР и он освобожден от работы по нетрудоспособности. А если он будет работать, пособие не выплатят. Если работник настаивает на продолжении работы, возьмите с него объяснительную о причинах выхода, а при отказе - составьте акт. Так вы сможете доказать, что он вышел на работу по своей инициативе (Письмо СФР от 19.05.2025 N 14-20/25931).
(Издательство "Главная книга", 2026)Работнику с открытым больничным, который вышел на работу, объясните, что сведения о больничном переданы в СФР и он освобожден от работы по нетрудоспособности. А если он будет работать, пособие не выплатят. Если работник настаивает на продолжении работы, возьмите с него объяснительную о причинах выхода, а при отказе - составьте акт. Так вы сможете доказать, что он вышел на работу по своей инициативе (Письмо СФР от 19.05.2025 N 14-20/25931).
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н
(ред. от 10.11.2025)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)В поле листка нетрудоспособности "Отметки о нарушении условий оказания медицинской помощи" в зависимости от вида нарушения медицинской организацией, установившей факт нарушения условий оказания медицинской помощи, указывается следующий двухзначный код:
(ред. от 10.11.2025)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)В поле листка нетрудоспособности "Отметки о нарушении условий оказания медицинской помощи" в зависимости от вида нарушения медицинской организацией, установившей факт нарушения условий оказания медицинской помощи, указывается следующий двухзначный код:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
Статья: Комментарий к Письму Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 20.12.2024 N 14-20/64386 <Новые разъяснения СФР о досрочном выходе работницы из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 3)- какие есть нюансы при замене лет расчетного периода по больничному у работницы, досрочно вышедшей из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 3)- какие есть нюансы при замене лет расчетного периода по больничному у работницы, досрочно вышедшей из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Вопрос: Нужно ли требовать от работника, который выходил на работу во время больничного, объяснения, составлять акты?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)По своему усмотрению работодатель может потребовать от работника объяснительную о выходе на работу в период нетрудоспособности, а при отказе представить ее - составить соответствующий акт.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)По своему усмотрению работодатель может потребовать от работника объяснительную о выходе на работу в период нетрудоспособности, а при отказе представить ее - составить соответствующий акт.