Допуск к работе без медосмотра
Подборка наиболее важных документов по запросу Допуск к работе без медосмотра (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Административная ответственность за нарушение законодательства о труде
(КонсультантПлюс, 2026)Срок давности привлечения к административной ответственности за допуск сотрудника к работе без прохождения обязательного медосмотра и проведения психиатрического освидетельствования начинает течь с даты выявления обстоятельств правонарушения в результате расследования несчастного случая
(КонсультантПлюс, 2026)Срок давности привлечения к административной ответственности за допуск сотрудника к работе без прохождения обязательного медосмотра и проведения психиатрического освидетельствования начинает течь с даты выявления обстоятельств правонарушения в результате расследования несчастного случая
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 214 "Обязанности работодателя в области охраны труда" Трудового кодекса РФ"Требования, касающиеся медицинских осмотров водителей транспортных средств, обязательны как для работодателей, осуществляющих перевозки, так и для водителей, которые не могут быть допущены к работе на транспорте без прохождения медицинского осмотра, следовательно, за нарушение обязанности, предусмотренной ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации и действующим у ответчика ПВТР, а также за невыполнение законных приказов работодателя о прохождении (завершении прохождения) медицинского осмотра, истец как работник был отстранен от работы в рамках ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации, и приказы об отстранении им в судебном порядке не обжалованы и не законными не признаны."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2026)5. Какая ответственность предусмотрена для работодателя в случае приема работника без обязательного предварительного медосмотра
(КонсультантПлюс, 2026)5. Какая ответственность предусмотрена для работодателя в случае приема работника без обязательного предварительного медосмотра
Готовое решение: Как организовать периодические медосмотры водителей
(КонсультантПлюс, 2026)7. Какие риски возможны за допуск водителя к работе без прохождения периодического медосмотра либо при наличии медицинских противопоказаний
(КонсультантПлюс, 2026)7. Какие риски возможны за допуск водителя к работе без прохождения периодического медосмотра либо при наличии медицинских противопоказаний
Статья: Охрана труда и другие нормы в сфере труда 2021. Новые правила и акты, которые не утратили силу
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 7)Периодичность и виды зависят от должностных обязанностей (Приложение N 2 к Постановлению Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377). Если компания допустит к работе лиц, которые не проходят вовремя осмотры, ей грозит ответственность. Например, компании пришлось выплатить 110 000 руб. В штате было два водителя. Компания не проконтролировала своевременное прохождение медосмотров и допустила работу без необходимых мер (решение Пензенского областного суда Пензенской области N 7-291/2020 от 17 сентября 2020 г.).
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 7)Периодичность и виды зависят от должностных обязанностей (Приложение N 2 к Постановлению Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377). Если компания допустит к работе лиц, которые не проходят вовремя осмотры, ей грозит ответственность. Например, компании пришлось выплатить 110 000 руб. В штате было два водителя. Компания не проконтролировала своевременное прохождение медосмотров и допустила работу без необходимых мер (решение Пензенского областного суда Пензенской области N 7-291/2020 от 17 сентября 2020 г.).
Вопрос: Каков порядок организации и проведения предварительных медосмотров водителей?
(Консультация эксперта, 2026)Ответственность за допуск водителя к работе без прохождения предварительного медосмотра либо при наличии медицинских противопоказаний
(Консультация эксперта, 2026)Ответственность за допуск водителя к работе без прохождения предварительного медосмотра либо при наличии медицинских противопоказаний
Статья: Что ждет работодателей за нарушение норм трудового законодательства
(Кудрявцев Е.)
("Трудовое право", 2022, N 2)За работника пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинской организации или детского учреждения, допущенного до работы без прохождения периодических медицинских осмотров, оштрафуют по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Установлено, что отдельным правонарушением будет допуск каждого из работников.
(Кудрявцев Е.)
("Трудовое право", 2022, N 2)За работника пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинской организации или детского учреждения, допущенного до работы без прохождения периодических медицинских осмотров, оштрафуют по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Установлено, что отдельным правонарушением будет допуск каждого из работников.
Статья: О медосмотрах. Сжато. Подробно. По существу
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Пример. Допуск на работу без медосмотра - не малозначительный проступок
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Пример. Допуск на работу без медосмотра - не малозначительный проступок
Типовая ситуация: Медосмотр: кого направить и как оформить
(Издательство "Главная книга", 2026)За допуск к работе без обязательного медосмотра штраф для малых и микропредприятий - от 15 000 до 25 000 руб., для других организаций - от 110 000 до 130 000 руб., для должностного лица - от 15 000 до 25 000 руб. (ст. ст. 4.1.2, 5.27.1 КоАП РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)За допуск к работе без обязательного медосмотра штраф для малых и микропредприятий - от 15 000 до 25 000 руб., для других организаций - от 110 000 до 130 000 руб., для должностного лица - от 15 000 до 25 000 руб. (ст. ст. 4.1.2, 5.27.1 КоАП РФ).
Готовое решение: К каким видам ответственности может быть привлечен работник
(КонсультантПлюс, 2026)Административная ответственность за нарушения требований охраны труда предусмотрена ст. 5.27.1 КоАП РФ. Наказать по ней могут, в частности, за отсутствие положения о СУОТ в организации, нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда, нарушение порядка обучения по электробезопасности неэлектротехнического персонала, допуск водителя к работе без прохождения периодического медосмотра либо при наличии медицинских противопоказаний.
(КонсультантПлюс, 2026)Административная ответственность за нарушения требований охраны труда предусмотрена ст. 5.27.1 КоАП РФ. Наказать по ней могут, в частности, за отсутствие положения о СУОТ в организации, нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда, нарушение порядка обучения по электробезопасности неэлектротехнического персонала, допуск водителя к работе без прохождения периодического медосмотра либо при наличии медицинских противопоказаний.
Статья: Правила безопасности написаны кровью...
(Соколова В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)Очень важна именно профилактика несчастных случаев на стройке. За соблюдением требований охраны труда следят трудовые инспекции, ими проводятся плановые проверки. Хотя по жалобам проверка может быть внеплановой. Наибольшее количество нарушений выявляется при проведении именно плановой проверки. Чаще всего проверяющим приходится сталкиваться с отсутствием инструктажа по технике безопасности, допуском к работе без прохождения обязательного медицинского осмотра, неправильным оборудованием места стройки, с отсутствием обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты, с неправильной организацией труда. И данный список, к сожалению, можно продолжать и продолжать.
(Соколова В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)Очень важна именно профилактика несчастных случаев на стройке. За соблюдением требований охраны труда следят трудовые инспекции, ими проводятся плановые проверки. Хотя по жалобам проверка может быть внеплановой. Наибольшее количество нарушений выявляется при проведении именно плановой проверки. Чаще всего проверяющим приходится сталкиваться с отсутствием инструктажа по технике безопасности, допуском к работе без прохождения обязательного медицинского осмотра, неправильным оборудованием места стройки, с отсутствием обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты, с неправильной организацией труда. И данный список, к сожалению, можно продолжать и продолжать.
Готовое решение: Как организовать охрану труда в образовательном учреждении
(КонсультантПлюс, 2026)по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - если, например, допустите работника к работе без прохождения обязательного предварительного или периодического медосмотров в случае, когда они необходимы;
(КонсультантПлюс, 2026)по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - если, например, допустите работника к работе без прохождения обязательного предварительного или периодического медосмотров в случае, когда они необходимы;
Типовая ситуация: Предрейсовые и послерейсовые медосмотры: основные правила
(Издательство "Главная книга", 2026)Штраф за допуск водителя к работе без предрейсового медосмотра для малых и микропредприятий - от 15 000 до 25 000 руб., для других организаций - от 110 000 до 130 000 руб., для должностных лиц - от 15 000 до 25 000 руб. (ст. ст. 4.1.2, 5.27.1 КоАП РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Штраф за допуск водителя к работе без предрейсового медосмотра для малых и микропредприятий - от 15 000 до 25 000 руб., для других организаций - от 110 000 до 130 000 руб., для должностных лиц - от 15 000 до 25 000 руб. (ст. ст. 4.1.2, 5.27.1 КоАП РФ).