Дополнительный тариф кому платить
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительный тариф кому платить (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Вредные условия труда: гарантии и компенсации
(Издательство "Главная книга", 2026)Минимальный размер доплаты за вредные условия труда - 4% тарифной ставки или оклада. Доплату включайте в налоговые расходы, облагайте НДФЛ и взносами (ст. 147 ТК РФ, ст. ст. 255, 420 НК РФ, Письмо Минфина от 08.11.2019 N 03-04-06/87525).
(Издательство "Главная книга", 2026)Минимальный размер доплаты за вредные условия труда - 4% тарифной ставки или оклада. Доплату включайте в налоговые расходы, облагайте НДФЛ и взносами (ст. 147 ТК РФ, ст. ст. 255, 420 НК РФ, Письмо Минфина от 08.11.2019 N 03-04-06/87525).
Статья: Нотариальный тариф: проблемы обеспечения конституционного равновесия при определении параметров
(Кустова М.В., Рассказова Н.Ю.)
("Вестник Санкт-Петербургского государственного университета. Право", 2024, N 3)Вместе с тем выявление природы УПТХ не решило экономическую проблему, стоявшую за взиманием платы за услуги. По утверждениям самих представителей нотариального сообщества, проблема состояла в том, что размер нотариального тарифа (ст. 22.1 Основ и ст. 333.24 Налогового кодекса РФ (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (НК РФ)), не менявшийся с первой половины 2000-х годов, со временем далеко не во всех случаях стал покрывать экономически обоснованные затраты нотариусов, связанные с совершением нотариальных действий. Возникал риск убыточности для нотариуса выполнения соответствующих публичных функций, поскольку с учетом правовой позиции КС РФ более не представлялось возможным настаивать на взимании некоторой дополнительной к тарифу платы, а потому и восполнять таким образом выпадающие доходы нотариуса.
(Кустова М.В., Рассказова Н.Ю.)
("Вестник Санкт-Петербургского государственного университета. Право", 2024, N 3)Вместе с тем выявление природы УПТХ не решило экономическую проблему, стоявшую за взиманием платы за услуги. По утверждениям самих представителей нотариального сообщества, проблема состояла в том, что размер нотариального тарифа (ст. 22.1 Основ и ст. 333.24 Налогового кодекса РФ (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (НК РФ)), не менявшийся с первой половины 2000-х годов, со временем далеко не во всех случаях стал покрывать экономически обоснованные затраты нотариусов, связанные с совершением нотариальных действий. Возникал риск убыточности для нотариуса выполнения соответствующих публичных функций, поскольку с учетом правовой позиции КС РФ более не представлялось возможным настаивать на взимании некоторой дополнительной к тарифу платы, а потому и восполнять таким образом выпадающие доходы нотариуса.
Статья: Повышение пенсионного возраста: правовой анализ
(Сторожук Д.А.)
("Журнал российского права", 2022, N 5)В-третьих, несмотря на то что за лиц, осуществляющих трудовую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховые взносы по дополнительным тарифам не уплачиваются, обоснованность повышения пенсионного возраста для данной категории граждан с учетом норм пенсионного законодательства выглядит не столь очевидной. Это связано с тем, что в силу ч. 1 ст. 33 Закона о страховых пенсиях при исчислении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях к ней приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. п. 1 - 10 и 16 - 18 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях. Более того, из ч. 2 названной статьи следует возможность уменьшения еще на пять лет возраста, с которого назначается досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. п. 1 - 10 и 16 - 18 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, если застрахованное лицо, помимо стажа на соответствующих видах работ и страхового стажа, полностью выработало так называемый северный стаж. Такая возможность суммирования "льгот" в области пенсионного обеспечения указывает на равнозначность соответствующих видов трудовой деятельности как критериев дифференциации правового регулирования пенсионных отношений, логическим продолжением которой может являться и одинаковый подход к сохранению или изменению возрастных границ для приобретения права на досрочную страховую пенсию по старости.
(Сторожук Д.А.)
("Журнал российского права", 2022, N 5)В-третьих, несмотря на то что за лиц, осуществляющих трудовую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховые взносы по дополнительным тарифам не уплачиваются, обоснованность повышения пенсионного возраста для данной категории граждан с учетом норм пенсионного законодательства выглядит не столь очевидной. Это связано с тем, что в силу ч. 1 ст. 33 Закона о страховых пенсиях при исчислении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях к ней приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. п. 1 - 10 и 16 - 18 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях. Более того, из ч. 2 названной статьи следует возможность уменьшения еще на пять лет возраста, с которого назначается досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. п. 1 - 10 и 16 - 18 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, если застрахованное лицо, помимо стажа на соответствующих видах работ и страхового стажа, полностью выработало так называемый северный стаж. Такая возможность суммирования "льгот" в области пенсионного обеспечения указывает на равнозначность соответствующих видов трудовой деятельности как критериев дифференциации правового регулирования пенсионных отношений, логическим продолжением которой может являться и одинаковый подход к сохранению или изменению возрастных границ для приобретения права на досрочную страховую пенсию по старости.
Вопрос: О применении дополнительных тарифов страховых взносов на ОПС с выплат работникам из подразделения "Плавающий состав" при установлении на рабочих местах класса условий труда - вредный (подкласс 3.1).
(Письмо Минфина России от 06.02.2026 N 03-15-05/8605)Вопрос: О применении дополнительных тарифов страховых взносов на ОПС с выплат работникам из подразделения "Плавающий состав" при установлении на рабочих местах класса условий труда - вредный (подкласс 3.1).
(Письмо Минфина России от 06.02.2026 N 03-15-05/8605)Вопрос: О применении дополнительных тарифов страховых взносов на ОПС с выплат работникам из подразделения "Плавающий состав" при установлении на рабочих местах класса условий труда - вредный (подкласс 3.1).
Готовое решение: Как отразить отпуск работника в подразделе 1.2 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2026)Выделять такой отпуск в обозначенном подразделе формы ЕФС-1 надо отдельно (с кодом "ДЛОТПУСК") только за те периоды, за которые отсутствуют данные о начислении страховых взносов по дополнительному тарифу с выплат физлицам, занятым на видах работ, указанных в п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (п. 73 Порядка заполнения формы ЕФС-1).
(КонсультантПлюс, 2026)Выделять такой отпуск в обозначенном подразделе формы ЕФС-1 надо отдельно (с кодом "ДЛОТПУСК") только за те периоды, за которые отсутствуют данные о начислении страховых взносов по дополнительному тарифу с выплат физлицам, занятым на видах работ, указанных в п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (п. 73 Порядка заполнения формы ЕФС-1).
Готовое решение: Как с 6 мая 2026 г. заполнить обновленную форму расчета по страховым взносам за отчетные (расчетный) периоды
(КонсультантПлюс, 2026)Подраздел 2 разд. 1 расчета по страховым взносам заполните, если платите взносы на ОПС по дополнительным тарифам (ст. 428 НК РФ, п. п. 1.5, 5.1 Порядка заполнения расчета по страховым взносам).
(КонсультантПлюс, 2026)Подраздел 2 разд. 1 расчета по страховым взносам заполните, если платите взносы на ОПС по дополнительным тарифам (ст. 428 НК РФ, п. п. 1.5, 5.1 Порядка заполнения расчета по страховым взносам).