Дополнительный отпуск военнослужащим
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительный отпуск военнослужащим (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 38 "Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту" Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе""Так, согласно п. 16 ст. 29 Положения предоставленные военнослужащему отпуска должны быть полностью использованы им до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 51 "Основания увольнения с военной службы" Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе""Как следует из представленных материалов, заявитель в 2021 году был уволен со службы по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 1 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (по достижении предельного возраста пребывания на военной службе), в период прохождения профессиональной переподготовки, на которую он был направлен в соответствии с пунктом 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих". Перед исключением из списков личного состава воинской части В.В. Торшину были предоставлены основной и дополнительные отпуска. Поскольку заявитель в данный период проходил профессиональную переподготовку, он полагал, что указанные отпуска должны быть предоставлены ему после завершения обучения, в связи с чем он обратился в суд. Решением суда первой инстанции, отставленным без изменения судами вышестоящих инстанции, В.В. Торшину отказано в удовлетворении заявления об оспаривании действий вышестоящих должностных лиц, связанных с его увольнением с военной службы и исключением из списков личного состава воинской части."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какими правами обладают военнослужащие?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск, продолжительность которого зависит от общей продолжительности военной службы, а при определенных условиях - также дополнительные, каникулярные и иные виды отпусков. Военнослужащим по призыву могут предоставляться дополнительные отпуска, например по болезни или по личным обстоятельствам (п. п. 5 - 10 ст. 11 Закона N 76-ФЗ; п. 1 ст. 28 Положения).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск, продолжительность которого зависит от общей продолжительности военной службы, а при определенных условиях - также дополнительные, каникулярные и иные виды отпусков. Военнослужащим по призыву могут предоставляться дополнительные отпуска, например по болезни или по личным обстоятельствам (п. п. 5 - 10 ст. 11 Закона N 76-ФЗ; п. 1 ст. 28 Положения).
Ситуация: Каков порядок предоставления отпуска военнослужащим?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)4. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае (п. п. 10, 12 ст. 11 Закона N 76-ФЗ; п. 11 ст. 31 Положения):
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)4. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае (п. п. 10, 12 ст. 11 Закона N 76-ФЗ; п. 11 ст. 31 Положения):
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ
(ред. от 15.12.2025)
"О статусе военнослужащих"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.12.2025)10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
(ред. от 15.12.2025)
"О статусе военнослужащих"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.12.2025)10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8
(ред. от 28.10.2025)
"О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"Перенос времени отдыха военнослужащего на следующий календарный год допускается в отношении как основного (дополнительного) отпуска, так и дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха.
(ред. от 28.10.2025)
"О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"Перенос времени отдыха военнослужащего на следующий календарный год допускается в отношении как основного (дополнительного) отпуска, так и дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха.
Статья: О некоторых вопросах применения военными судами законодательства о денежном довольствии военнослужащих (по материалам судебной практики)
(Миронов В.С., Харитонов С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 8)Решением гарнизонного военного суда в удовлетворении иска отказано. Изучив обстоятельства дела, суд пришел к правильному выводу о том, что предоставление дополнительного учебного отпуска ответчику, проходящему военную службу по контракту, непрерывная продолжительность военной службы которого составляла менее трех лет, действующим законодательством не предусмотрено. Вместе с тем суд обоснованно указал, что юридически значимыми обстоятельствами для решения вопроса о возможности взыскания с военнослужащего излишне выплаченных ему денежных средств, отнесенных к категориям, указанным в п. 3 ст. 1109 ГК РФ, являются: недобросовестность военнослужащего, послужившая основанием для производства ему оспариваемых выплат; счетная ошибка, допущенная при их исчислении.
(Миронов В.С., Харитонов С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 8)Решением гарнизонного военного суда в удовлетворении иска отказано. Изучив обстоятельства дела, суд пришел к правильному выводу о том, что предоставление дополнительного учебного отпуска ответчику, проходящему военную службу по контракту, непрерывная продолжительность военной службы которого составляла менее трех лет, действующим законодательством не предусмотрено. Вместе с тем суд обоснованно указал, что юридически значимыми обстоятельствами для решения вопроса о возможности взыскания с военнослужащего излишне выплаченных ему денежных средств, отнесенных к категориям, указанным в п. 3 ст. 1109 ГК РФ, являются: недобросовестность военнослужащего, послужившая основанием для производства ему оспариваемых выплат; счетная ошибка, допущенная при их исчислении.
Статья: Льготы и гарантии, предоставляемые военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и имеющим детей-инвалидов
(Свининых Е.А., Макаренко К.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 10)В Положении необходимо определить периоды, когда военнослужащему-контрактнику не предоставляются дополнительные выходные дни (например, в период основного отпуска, отпуска по личным обстоятельствам). Одновременно следует рассмотреть вопрос о возможности предоставления дополнительных выходных дней в периоды, когда военнослужащий проходит военную службу по контракту в зонах вооруженных конфликтов (боевых действий), участвует в специальной военной или контртеррористической операциях, выполняет задачи в условиях чрезвычайного или военного положения, вооруженных конфликтов, а также участвует в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности или по пресечению международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации.
(Свининых Е.А., Макаренко К.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 10)В Положении необходимо определить периоды, когда военнослужащему-контрактнику не предоставляются дополнительные выходные дни (например, в период основного отпуска, отпуска по личным обстоятельствам). Одновременно следует рассмотреть вопрос о возможности предоставления дополнительных выходных дней в периоды, когда военнослужащий проходит военную службу по контракту в зонах вооруженных конфликтов (боевых действий), участвует в специальной военной или контртеррористической операциях, выполняет задачи в условиях чрезвычайного или военного положения, вооруженных конфликтов, а также участвует в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности или по пресечению международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации.
Статья: Подлог документов или иной обман как способы уклонения военнослужащего от исполнения обязанностей военной службы
(Мелешко П.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 2)Аналогичными по своей сути являются ситуации, когда военнослужащий после предоставления ему дополнительных суток для следования к месту проведения отпуска и обратно меняет порядок следования в отпуск, изменяя вид транспорта.
(Мелешко П.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 2)Аналогичными по своей сути являются ситуации, когда военнослужащий после предоставления ему дополнительных суток для следования к месту проведения отпуска и обратно меняет порядок следования в отпуск, изменяя вид транспорта.
Готовое решение: Какова продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого (льготного) отпуска для различных категорий работников
(КонсультантПлюс, 2026)Положен ли ежегодный дополнительный оплачиваемый (льготный) отпуск женам военнослужащих
(КонсультантПлюс, 2026)Положен ли ежегодный дополнительный оплачиваемый (льготный) отпуск женам военнослужащих
Готовое решение: Предоставляется ли ветеранам боевых действий ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
(КонсультантПлюс, 2026)Да, если такой отпуск для ветеранов боевых действий предусмотрен, в частности, локальным нормативным актом или полагается работнику не в связи с его статусом ветерана, а по другим основаниям. Например, за ненормированный рабочий день. Если ветеран - бывший военнослужащий, вы не обязаны предоставлять ему дополнительный отпуск, установленный законом для ветеранов боевых действий. Он полагается лишь в период военной службы.
(КонсультантПлюс, 2026)Да, если такой отпуск для ветеранов боевых действий предусмотрен, в частности, локальным нормативным актом или полагается работнику не в связи с его статусом ветерана, а по другим основаниям. Например, за ненормированный рабочий день. Если ветеран - бывший военнослужащий, вы не обязаны предоставлять ему дополнительный отпуск, установленный законом для ветеранов боевых действий. Он полагается лишь в период военной службы.