Дополнительный отпуск сварщикам
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительный отпуск сварщикам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-20
(с изм. от 15.04.2004, с изм. от 26.01.2017)
"Об утверждении Инструкции о порядке применения Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день"Пример. Слесарю, имеющему права сварщика, в связи с производственной необходимостью поручается выполнение электросварочных работ в помещении. В этом случае слесарю должен предоставляться дополнительный отпуск из расчета 12 рабочих дней за год работы пропорционально отработанному времени в качестве электросварщика.
(с изм. от 15.04.2004, с изм. от 26.01.2017)
"Об утверждении Инструкции о порядке применения Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день"Пример. Слесарю, имеющему права сварщика, в связи с производственной необходимостью поручается выполнение электросварочных работ в помещении. В этом случае слесарю должен предоставляться дополнительный отпуск из расчета 12 рабочих дней за год работы пропорционально отработанному времени в качестве электросварщика.
Формы
Форма: Трудовой договор со сварщиком (электрогазосварщиком) (трудовые функции указаны в соответствии с профессиональным стандартом "Сварщик")
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Вариант. Работнику также предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью ______ (__________) календарных дней <7>.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Вариант. Работнику также предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью ______ (__________) календарных дней <7>.
Вопрос: Что делать, если класс вредности не совпадает? Работа сварщиком на сварочном участке, полный день. Но класс вредности проводился 9 лет назад и в другом помещении. Оценили класс 3.1 (за вредность 4% есть, а дополнительного отпуска нет). Но по факту на сварочном участке должен быть класс 3.2.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Положен ли дополнительный отпуск при совмещении и совместительстве на "вредной" работе?
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Так, в п. 13 Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-20), приведен следующий пример. Слесарю, имеющему права сварщика, в связи с производственной необходимостью поручается выполнение электросварочных работ в помещении. В этом случае слесарю должен предоставляться дополнительный отпуск из расчета 12 рабочих дней за год работы пропорционально отработанному времени в качестве электросварщика.
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Так, в п. 13 Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-20), приведен следующий пример. Слесарю, имеющему права сварщика, в связи с производственной необходимостью поручается выполнение электросварочных работ в помещении. В этом случае слесарю должен предоставляться дополнительный отпуск из расчета 12 рабочих дней за год работы пропорционально отработанному времени в качестве электросварщика.
"Трудовое право России. Практикум: Учебное пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(отв. ред. И.К. Дмитриева, А.М. Куренной)
("Юстицинформ", "Правоведение", 2011)Относится ли выполняемая Николаевым работа к числу вредных и опасных? Имеет ли он право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день за работу во вредных и опасных условиях труда? Какие нормативные правовые акты регулируют эти вопросы?
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(отв. ред. И.К. Дмитриева, А.М. Куренной)
("Юстицинформ", "Правоведение", 2011)Относится ли выполняемая Николаевым работа к числу вредных и опасных? Имеет ли он право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день за работу во вредных и опасных условиях труда? Какие нормативные правовые акты регулируют эти вопросы?
Статья: Дополнительные отпуска за вредность по-новому
(Игнатьева А.Р.)
("Зарплата", 2014, N 4)Пример. Сварщик арматурных сеток и каркасов ЗАО "Луч" И.В. Парамонов постоянно работает во вредных условиях. Рабочий год И.В. Парамонова - с 1 августа по 31 июля следующего года включительно. Сварщикам арматурных сеток и каркасов, постоянно работающим во вредных условиях, продолжительность дополнительного отпуска установлена в соответствии со Списком. Она составляет шесть рабочих дней за рабочий год (п. 140 Списка).
(Игнатьева А.Р.)
("Зарплата", 2014, N 4)Пример. Сварщик арматурных сеток и каркасов ЗАО "Луч" И.В. Парамонов постоянно работает во вредных условиях. Рабочий год И.В. Парамонова - с 1 августа по 31 июля следующего года включительно. Сварщикам арматурных сеток и каркасов, постоянно работающим во вредных условиях, продолжительность дополнительного отпуска установлена в соответствии со Списком. Она составляет шесть рабочих дней за рабочий год (п. 140 Списка).
Статья: Дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
(Блинова М.В.)
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2008, N 6)Также дополнительный отпуск предоставляется рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, профессии и должности которых не предусмотрены в Списке, но которые в отдельные периоды времени выполняют работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в Списке. В качестве примера приводится следующая ситуация: слесарю, имеющему права сварщика, в связи с производственной необходимостью поручается выполнение электросварочных работ в помещении. В этом случае слесарю должен предоставляться дополнительный отпуск из расчета 12 рабочих дней за год работы пропорционально отработанному времени в качестве электросварщика (п. 13 Инструкции).
(Блинова М.В.)
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2008, N 6)Также дополнительный отпуск предоставляется рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, профессии и должности которых не предусмотрены в Списке, но которые в отдельные периоды времени выполняют работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в Списке. В качестве примера приводится следующая ситуация: слесарю, имеющему права сварщика, в связи с производственной необходимостью поручается выполнение электросварочных работ в помещении. В этом случае слесарю должен предоставляться дополнительный отпуск из расчета 12 рабочих дней за год работы пропорционально отработанному времени в качестве электросварщика (п. 13 Инструкции).
"Время отдыха: выходные, праздники, отпуска (практическое пособие)"
(Щур-Труханович Л.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2005)Пример 2.5. Слесарю, имеющему права сварщика, в связи с производственной необходимостью поручается выполнение электросварочных работ в помещении. В этом случае слесарю должен предоставляться дополнительный отпуск из расчета 12 рабочих дней за год работы пропорционально отработанному времени в качестве электросварщика.
(Щур-Труханович Л.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2005)Пример 2.5. Слесарю, имеющему права сварщика, в связи с производственной необходимостью поручается выполнение электросварочных работ в помещении. В этом случае слесарю должен предоставляться дополнительный отпуск из расчета 12 рабочих дней за год работы пропорционально отработанному времени в качестве электросварщика.
Статья: Дополнительный отпуск: случаи и порядок предоставления
(Соловьева Г.А.)
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2010, N 5)Также дополнительный отпуск предоставляется рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, профессии и должности которых не предусмотрены в Списке, но которые в отдельные периоды времени выполняют работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в Списке. В качестве примера приводится следующая ситуация: слесарю, имеющему права сварщика, в связи с производственной необходимостью поручается выполнение электросварочных работ в помещении. В этом случае слесарю должен предоставляться дополнительный отпуск из расчета 12 рабочих дней за год работы пропорционально отработанному времени в качестве электросварщика (п. 13 Инструкции).
(Соловьева Г.А.)
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2010, N 5)Также дополнительный отпуск предоставляется рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, профессии и должности которых не предусмотрены в Списке, но которые в отдельные периоды времени выполняют работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в Списке. В качестве примера приводится следующая ситуация: слесарю, имеющему права сварщика, в связи с производственной необходимостью поручается выполнение электросварочных работ в помещении. В этом случае слесарю должен предоставляться дополнительный отпуск из расчета 12 рабочих дней за год работы пропорционально отработанному времени в качестве электросварщика (п. 13 Инструкции).
Вопрос: Прошу дать разъяснение по вопросу о проведении СОУТ на местах совместителей. Если в процессе работы на уже функционирующем рабочем месте происходит замена основного работника работником по совмещению - на неполную рабочую ставку, как поступать с СОУТ? Будет ли это новое рабочее место? Проводить ли внеплановую СОУТ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Прошу вас дать разъяснение по вопросу о проведении СОУТ на местах совместителей. Если в процессе работы на уже функционирующем рабочем месте происходит замена основного работника работником по совмещению - на неполную рабочую ставку, как поступать с СОУТ? Пример 1: Была проведена СОУТ на рабочем месте электрогазосварщика на полную ставку с вредными условиями труда, класс вредности 3.2 (молоко, доплата 4%, дополнительный отпуск, пенсия). Была проведена СОУТ на слесаря-ремонтника 4-го разряда на полную ставку с вредными условиями труда (3.1, доплата 4%). Увольняется сварщик. На слесаря-ремонтника 4-го разряда возлагают обязанности сварщика по совмещению (на 0,1 ставки). Вопросы: 1. Будет ли это новое рабочее место? 2. Проводить ли внеплановую СОУТ? Если да, то на каком основании? 3. Можем ли мы ознакомить с картой электрогазосварщика (существующей) слесаря-ремонтника? 4. Работник должен расписаться в двух картах или сделать одну на слесаря-ремонтника с возложениями обязанностей сварщика? Пример 2: Слесарь-ремонтник 4-го разряда и электрогазосварщик работают на полных ставках. Никто не увольняется. На слесаря-ремонтника 4-го разряда возлагают обязанности сварщика по совмещению (на 0,1 ставки). То есть на каждом рабочем месте есть сотрудник и место не вакантное, но слесарю-ремонтнику расширили зону работ и добавили обязанности сварщика. Вопросы: 1. Будет ли это новое рабочее место? 2. Проводить ли внеплановую СОУТ? Если да, то на каком основании?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Прошу вас дать разъяснение по вопросу о проведении СОУТ на местах совместителей. Если в процессе работы на уже функционирующем рабочем месте происходит замена основного работника работником по совмещению - на неполную рабочую ставку, как поступать с СОУТ? Пример 1: Была проведена СОУТ на рабочем месте электрогазосварщика на полную ставку с вредными условиями труда, класс вредности 3.2 (молоко, доплата 4%, дополнительный отпуск, пенсия). Была проведена СОУТ на слесаря-ремонтника 4-го разряда на полную ставку с вредными условиями труда (3.1, доплата 4%). Увольняется сварщик. На слесаря-ремонтника 4-го разряда возлагают обязанности сварщика по совмещению (на 0,1 ставки). Вопросы: 1. Будет ли это новое рабочее место? 2. Проводить ли внеплановую СОУТ? Если да, то на каком основании? 3. Можем ли мы ознакомить с картой электрогазосварщика (существующей) слесаря-ремонтника? 4. Работник должен расписаться в двух картах или сделать одну на слесаря-ремонтника с возложениями обязанностей сварщика? Пример 2: Слесарь-ремонтник 4-го разряда и электрогазосварщик работают на полных ставках. Никто не увольняется. На слесаря-ремонтника 4-го разряда возлагают обязанности сварщика по совмещению (на 0,1 ставки). То есть на каждом рабочем месте есть сотрудник и место не вакантное, но слесарю-ремонтнику расширили зону работ и добавили обязанности сварщика. Вопросы: 1. Будет ли это новое рабочее место? 2. Проводить ли внеплановую СОУТ? Если да, то на каком основании?
Вопрос: Приняли сварщика ручной дуговой сварки, но СОУТ по этой должности еще не проводилась. Должны ли ему установить надбавку за вредность и дополнительный отпуск за вредность с начала трудоустройства или только после результатов СОУТ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Подборки и консультации Горячей линии
Статья: Отпуск - 2004
(Синельникова О.А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2004, N 11)Пример 6. Сварщик Голубев уходит в отпуск 28 июня 2004 г. По коллективному договору ему положен дополнительный отпуск - 5 календарных дней. Однако Голубев решил отгулять только 28 дней, а вместо дополнительного отпуска захотел получить компенсацию.
(Синельникова О.А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2004, N 11)Пример 6. Сварщик Голубев уходит в отпуск 28 июня 2004 г. По коллективному договору ему положен дополнительный отпуск - 5 календарных дней. Однако Голубев решил отгулять только 28 дней, а вместо дополнительного отпуска захотел получить компенсацию.