Дополнительный отпуск работающим пенсионерам
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительный отпуск работающим пенсионерам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
(ред. от 29.09.2025)Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
Типовая ситуация: Отпуск за свой счет: основания и оформление
(Издательство "Главная книга", 2025)пенсионеру - 14 календарных дней в году
(Издательство "Главная книга", 2025)пенсионеру - 14 календарных дней в году
Типовая ситуация: Как предоставить отпуск за свой счет (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)пенсионеру - 14 календарных дней в году;
(Издательство "Главная книга", 2025)пенсионеру - 14 календарных дней в году;
Ситуация: Какие льготы имеют пенсионеры?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)5. Гарантии при осуществлении трудовой деятельности
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)5. Гарантии при осуществлении трудовой деятельности
Статья: Комментарий к Определению Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 19.06.2023 N 88-12272/2023 <О признании увольнения незаконным>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 19)Судьи отклонили доводы работодателя о том, что в заявлении на отпуск за свой счет не было ссылки на статью 128 ТК РФ. Они отметили, что прекращать трудовые отношения по собственному желанию работник намерения не имел, а написание заявления вызвано лишь отказом в предоставлении дополнительного отпуска как работающему пенсионеру во избежание последующего увольнения по инициативе работодателя за прогулы.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 19)Судьи отклонили доводы работодателя о том, что в заявлении на отпуск за свой счет не было ссылки на статью 128 ТК РФ. Они отметили, что прекращать трудовые отношения по собственному желанию работник намерения не имел, а написание заявления вызвано лишь отказом в предоставлении дополнительного отпуска как работающему пенсионеру во избежание последующего увольнения по инициативе работодателя за прогулы.
Вопрос: О предоставлении работающему пенсионеру по старости отпуска без сохранения заработной платы в часах.
(Письмо Роструда от 01.09.2023 N ПГ/18132-6-1)Вопрос: Работник организации - работающий пенсионер по старости написал заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы (по четыре часа в день на протяжении пяти рабочих дней). Таким образом, он просит предоставить ему этот отпуск не днями, а часами. Далее он планирует аналогичным образом брать отпуск без сохранения зарплаты, пока не исчерпает 14 дней, установленных абз. 3 ч. 2 ст. 128 ТК РФ. По мнению организации, отпуск не должен предоставляться таким образом. Правомерно ли отказать работнику, если он настаивает? Может ли указанный отпуск быть предоставлен не в днях, а в часах?
(Письмо Роструда от 01.09.2023 N ПГ/18132-6-1)Вопрос: Работник организации - работающий пенсионер по старости написал заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы (по четыре часа в день на протяжении пяти рабочих дней). Таким образом, он просит предоставить ему этот отпуск не днями, а часами. Далее он планирует аналогичным образом брать отпуск без сохранения зарплаты, пока не исчерпает 14 дней, установленных абз. 3 ч. 2 ст. 128 ТК РФ. По мнению организации, отпуск не должен предоставляться таким образом. Правомерно ли отказать работнику, если он настаивает? Может ли указанный отпуск быть предоставлен не в днях, а в часах?
Вопрос: Об НДФЛ и страховых взносах с сумм оплаты дополнительного отпуска сотрудникам (пенсионерам) и гражданскому персоналу таможенных органов, подвергшимся радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС.
(Письмо Минфина России от 22.01.2024 N 03-04-06/4213)Вопрос: Об НДФЛ и страховых взносах с сумм оплаты дополнительного отпуска сотрудникам (пенсионерам) и гражданскому персоналу таможенных органов, подвергшимся радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС.
(Письмо Минфина России от 22.01.2024 N 03-04-06/4213)Вопрос: Об НДФЛ и страховых взносах с сумм оплаты дополнительного отпуска сотрудникам (пенсионерам) и гражданскому персоналу таможенных органов, подвергшимся радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС.
Статья: Мотивация и стимулирование сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации
(Дроздова Е.А., Кочкина О.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2022, N 2)- нематериальными формами являются: предоставление дополнительных видов отпусков сотрудникам, льготные условия выхода на пенсию; мероприятия, направленные на профессиональное развитие сотрудников и стимулирующие его к квалификационному росту; меры по созданию благоприятного социально-психологического климата и т.д.
(Дроздова Е.А., Кочкина О.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2022, N 2)- нематериальными формами являются: предоставление дополнительных видов отпусков сотрудникам, льготные условия выхода на пенсию; мероприятия, направленные на профессиональное развитие сотрудников и стимулирующие его к квалификационному росту; меры по созданию благоприятного социально-психологического климата и т.д.