Дополнительный отпуск чернобыльцам
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительный отпуск чернобыльцам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 14 "Возмещение вреда и меры социальной поддержки граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь, другие заболевания, и инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы" Закона РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС""Относительно требований о взыскании компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 5, 14 Закона Российской Федерации от 15 мая 1991 г. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", указал, что рассматриваемый дополнительный отпуск оплачивается за счет средств федерального бюджета, в не за счет средств работодателя, в связи с чем не обнаружил оснований для удовлетворения требований истца о взыскании с ответчика компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск в размере 59500 руб."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какова продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого (льготного) отпуска для различных категорий работников
(КонсультантПлюс, 2025)6. Какой продолжительности ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск у чернобыльцев (подвергшихся радиации на Чернобыльской АЭС)
(КонсультантПлюс, 2025)6. Какой продолжительности ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск у чернобыльцев (подвергшихся радиации на Чернобыльской АЭС)
Нормативные акты
Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1
(ред. от 31.07.2025)
"О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"Гражданам, указанным в пунктах 1 и 2 части первой статьи 13 настоящего Закона, гарантируются:
(ред. от 31.07.2025)
"О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"Гражданам, указанным в пунктах 1 и 2 части первой статьи 13 настоящего Закона, гарантируются:
"Руководство по соблюдению обязательных требований по времени отдыха [виды перерывов и выходных] и отпускам"
(утв. Рострудом)-- Следующим работникам работодатель обязан предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:
(утв. Рострудом)-- Следующим работникам работодатель обязан предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам1.1. Нужно ли удерживать НДФЛ с оплаты дополнительных отпусков чернобыльцам?
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпускПродолжительность дополнительного отпуска чернобыльцев
Готовое решение: Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работнику
(КонсультантПлюс, 2025)Требования к форме и содержанию такого заявления законом не установлены. Если работник берет ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск одновременно с основным, то обычно на практике он пишет заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, который представляет собой сумму основного и дополнительного отпусков. То есть без указания на основной и дополнительный отпуск и их продолжительности по отдельности. Но в ряде случаев, с учетом особенностей оформления конкретного вида ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, целесообразно, чтобы работник указал отдельно ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Прежде всего речь о ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске чернобыльцам, поскольку, в частности, данный отпуск оплачиваете не вы и работник его может взять частично по своему усмотрению. Это следует, в частности, из ст. ст. 114, 115, 116, ч. 2 ст. 120 ТК РФ, ч. 1 ст. 5, ч. 1, 4 ст. 5.1, п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, п. 2 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 03.03.2007 N 136.
(КонсультантПлюс, 2025)Требования к форме и содержанию такого заявления законом не установлены. Если работник берет ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск одновременно с основным, то обычно на практике он пишет заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, который представляет собой сумму основного и дополнительного отпусков. То есть без указания на основной и дополнительный отпуск и их продолжительности по отдельности. Но в ряде случаев, с учетом особенностей оформления конкретного вида ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, целесообразно, чтобы работник указал отдельно ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Прежде всего речь о ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске чернобыльцам, поскольку, в частности, данный отпуск оплачиваете не вы и работник его может взять частично по своему усмотрению. Это следует, в частности, из ст. ст. 114, 115, 116, ч. 2 ст. 120 ТК РФ, ч. 1 ст. 5, ч. 1, 4 ст. 5.1, п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, п. 2 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 03.03.2007 N 136.
Готовое решение: Как рассчитать число дней (исчислить продолжительность) ежегодного отпуска пропорционально фактически отработанному периоду времени
(КонсультантПлюс, 2025)Исчисляется ли дополнительный отпуск чернобыльцам пропорционально отработанному времени
(КонсультантПлюс, 2025)Исчисляется ли дополнительный отпуск чернобыльцам пропорционально отработанному времени
Вопрос: Работникам организации, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Можно ли перенести этот отпуск на следующий календарный год?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работникам организации, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Можно ли перенести этот отпуск на следующий календарный год?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работникам организации, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Можно ли перенести этот отпуск на следующий календарный год?
Статья: Конституционный Суд Российской Федерации: 30 лет на защите прав граждан. На примерах практики
("Официальный сайт КС РФ", 2022)Конституционный суд отменил ряд положений Федерального закона "О внесении изменений и дополнений в Закон "О социальной защите граждан, подвергшихся радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС". Поводом к рассмотрению послужил запрос президента Бориса Ельцина и группы граждан. Нормы Закона, которые КС признал не соответствующими Конституции, касаются, в частности, льгот на жилье, ежемесячных денежных компенсаций и доплат к пенсиям, ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков. Согласно Закону размеры пенсий, пособий, льгот, компенсаций "чернобыльцам", а также гражданам, проживающим и работающим на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, были существенно снижены.
("Официальный сайт КС РФ", 2022)Конституционный суд отменил ряд положений Федерального закона "О внесении изменений и дополнений в Закон "О социальной защите граждан, подвергшихся радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС". Поводом к рассмотрению послужил запрос президента Бориса Ельцина и группы граждан. Нормы Закона, которые КС признал не соответствующими Конституции, касаются, в частности, льгот на жилье, ежемесячных денежных компенсаций и доплат к пенсиям, ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков. Согласно Закону размеры пенсий, пособий, льгот, компенсаций "чернобыльцам", а также гражданам, проживающим и работающим на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, были существенно снижены.
Готовое решение: Есть ли особенности в порядке предоставления работнику ежегодного отпуска в период новогодних праздников
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что есть мнение, что ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск чернобыльцам не продлевают на выпавшие на него нерабочие праздничные дни ни при каких условиях. Обосновывают это тем, что льготный "чернобыльский" отпуск ближе к социальным отпускам, чем к ежегодному оплачиваемому отпуску, так как оплачивает его не работодатель. А продление социальных отпусков на нерабочие праздничные дни Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 не предусмотрено. Такие выводы построены на положениях, в частности, ч. 1 ст. 5, ч. 1, 4 ст. 5.1, п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, Письма Минтруда России от 26.03.2014 N 13-7/В-234. Однако в приведенных положениях запрет на продление льготного "чернобыльского" отпуска на выпавшие на него нерабочие праздничные дни прямо не предусмотрен. Кроме того, полагаем, такая позиция рискованна, так как ущемляет права работника-чернобыльца по сравнению с другими работниками. А по закону, в частности, никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч. 2 ст. 3 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что есть мнение, что ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск чернобыльцам не продлевают на выпавшие на него нерабочие праздничные дни ни при каких условиях. Обосновывают это тем, что льготный "чернобыльский" отпуск ближе к социальным отпускам, чем к ежегодному оплачиваемому отпуску, так как оплачивает его не работодатель. А продление социальных отпусков на нерабочие праздничные дни Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 не предусмотрено. Такие выводы построены на положениях, в частности, ч. 1 ст. 5, ч. 1, 4 ст. 5.1, п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, Письма Минтруда России от 26.03.2014 N 13-7/В-234. Однако в приведенных положениях запрет на продление льготного "чернобыльского" отпуска на выпавшие на него нерабочие праздничные дни прямо не предусмотрен. Кроме того, полагаем, такая позиция рискованна, так как ущемляет права работника-чернобыльца по сравнению с другими работниками. А по закону, в частности, никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч. 2 ст. 3 ТК РФ).
Готовое решение: Как выплачивать отпускные работнику
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что работник должен писать заявление об оплате отпуска, если это ежегодный дополнительный отпуск чернобыльца. Но такое заявление он представляет не вам, а в СФР, который оплачивает этот отпуск.
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что работник должен писать заявление об оплате отпуска, если это ежегодный дополнительный отпуск чернобыльца. Но такое заявление он представляет не вам, а в СФР, который оплачивает этот отпуск.