Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом фсс
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом фсс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения ФСС РФ, оплата работникам дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за ребенком-инвалидом, производится в рамках трудовых отношений, носит систематический характер, исчисляется исходя из среднего заработка, не поименована в перечне выплат, освобождаемых от уплаты страховых взносов, следовательно, такая выплата подлежит обложению страховыми взносами.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения ФСС РФ, оплата работникам дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за ребенком-инвалидом, производится в рамках трудовых отношений, носит систематический характер, исчисляется исходя из среднего заработка, не поименована в перечне выплат, освобождаемых от уплаты страховых взносов, следовательно, такая выплата подлежит обложению страховыми взносами.
Перспективы и риски арбитражного спора: Взносы на страхование от несчастных случаев: СФР (ФСС РФ) доначислил взносы на средний заработок за дни донорства, военных сборов, ухода за детьми-инвалидами
(КонсультантПлюс, 2025)Страхователь выплатил работникам средний заработок за дни сдачи крови и день отдыха после этого, время нахождения на военных сборах, дополнительные выходные одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами. Взносы на страхование от несчастных случаев при этом не исчислил.
(КонсультантПлюс, 2025)Страхователь выплатил работникам средний заработок за дни сдачи крови и день отдыха после этого, время нахождения на военных сборах, дополнительные выходные одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами. Взносы на страхование от несчастных случаев при этом не исчислил.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новый порядок предоставления работникам выходных дней при уходе за детьми-инвалидами
(Казаков Е.С.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 6)- заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами по форме, утвержденной Приказом ФСС России от 13.05.2022 N 185;
(Казаков Е.С.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 6)- заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами по форме, утвержденной Приказом ФСС России от 13.05.2022 N 185;
Вопрос: Об использовании однократно предоставляемых дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом.
(Письмо СФР от 20.12.2023 N 19-02/142246л)Вопрос: Об использовании однократно предоставляемых дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом.
(Письмо СФР от 20.12.2023 N 19-02/142246л)Вопрос: Об использовании однократно предоставляемых дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом.
Нормативные акты
Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ
(ред. от 12.12.2023)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"17. Финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации, включая начисленные страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Возмещение расходов страхователю на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, осуществляется территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в порядке, утвержденном Правительством Российской Федерации.
(ред. от 12.12.2023)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"17. Финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации, включая начисленные страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Возмещение расходов страхователю на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, осуществляется территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в порядке, утвержденном Правительством Российской Федерации.
Постановление Правительства РФ от 24.03.2023 N 471
(ред. от 20.11.2025)
"Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 14.12.2025)126. В постановлении Правительства Российской Федерации от 9 августа 2021 г. N 1320 "О порядке возмещения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 33, ст. 6111):
(ред. от 20.11.2025)
"Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 14.12.2025)126. В постановлении Правительства Российской Федерации от 9 августа 2021 г. N 1320 "О порядке возмещения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 33, ст. 6111):
Формы
Вопрос: О периоде использования накопленных дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и предоставлении компенсации за неиспользованные дни.
(Письмо СФР от 08.12.2023 N 19-02/136300л)Департамент по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей (далее - Департамент) Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации рассмотрел Ваше обращение по вопросу, связанному с предоставлением дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом, поступившее в Электронную приемную Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, и сообщает.
(Письмо СФР от 08.12.2023 N 19-02/136300л)Департамент по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей (далее - Департамент) Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации рассмотрел Ваше обращение по вопросу, связанному с предоставлением дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом, поступившее в Электронную приемную Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, и сообщает.
Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам.
Облагается ли НДФЛ доплата до фактического заработка в части, превышающей максимальный размер пособия по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)С 01.01.2013 предусмотрен новый порядок расчета пособия. Средний дневной заработок определяется делением заработка за два года, предшествующие тому, в котором наступил страховой случай, на число календарных дней за указанные два года. При этом не учитываются дни временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, а также период освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если данная выплата освобождена от обложения страховыми взносами в ФСС РФ.
Облагается ли НДФЛ доплата до фактического заработка в части, превышающей максимальный размер пособия по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)С 01.01.2013 предусмотрен новый порядок расчета пособия. Средний дневной заработок определяется делением заработка за два года, предшествующие тому, в котором наступил страховой случай, на число календарных дней за указанные два года. При этом не учитываются дни временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, а также период освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если данная выплата освобождена от обложения страховыми взносами в ФСС РФ.
Вопрос: Об использовании дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, проживающим со вторым родителем в другом городе.
(Письмо СФР от 22.06.2023 N 19-02/69809л)Департамент по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей совместно с Департаментом организации обеспечения страховых выплат Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации рассмотрели Ваше обращение по вопросу предоставления одному из родителей (опекуну, попечителю) четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц для ухода за ребенком-инвалидом и сообщают следующее.
(Письмо СФР от 22.06.2023 N 19-02/69809л)Департамент по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей совместно с Департаментом организации обеспечения страховых выплат Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации рассмотрели Ваше обращение по вопросу предоставления одному из родителей (опекуну, попечителю) четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц для ухода за ребенком-инвалидом и сообщают следующее.
Вопрос: О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом, если работник находится в разводе и мать ребенка отношения с ним не поддерживает.
(Письмо СФР от 31.07.2024 N 19-02/98567л)Вопрос: Работник, находящийся в разводе и имеющий постоянно проживающего с ним ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, хочет взять дополнительные выходные дни. При этом справку с места работы матери ребенка получить не может, поскольку бывшая жена отношения с ним не поддерживает. Обязательна ли эта справка, учитывая, что мать ребенка-инвалида вышла замуж и имеет двоих других малолетних детей? Правомерно ли отказать в предоставлении дополнительных выходных дней? Что относится к другим обстоятельствам, свидетельствующим о том, что другой родитель не может осуществлять уход за ребенком-инвалидом, указанным в п. 7 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 N 714, и как это можно документально подтвердить?
(Письмо СФР от 31.07.2024 N 19-02/98567л)Вопрос: Работник, находящийся в разводе и имеющий постоянно проживающего с ним ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, хочет взять дополнительные выходные дни. При этом справку с места работы матери ребенка получить не может, поскольку бывшая жена отношения с ним не поддерживает. Обязательна ли эта справка, учитывая, что мать ребенка-инвалида вышла замуж и имеет двоих других малолетних детей? Правомерно ли отказать в предоставлении дополнительных выходных дней? Что относится к другим обстоятельствам, свидетельствующим о том, что другой родитель не может осуществлять уход за ребенком-инвалидом, указанным в п. 7 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 N 714, и как это можно документально подтвердить?
Статья: Проверки СФР: оплата выходных родителям детей-инвалидов
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 7)В соответствии с позицией Верховного Суда РФ в Определении от 09.02.2017 N 305-КГ16-19944 оплата дополнительных выходных дней, предоставленных для ухода за детьми-инвалидами за счет средств ФСС (сейчас это СФР), не относится к категории вознаграждений за труд, а является средством обеспечения социальной защиты соответствующих категорий граждан и данные выплаты не подпадают под объект обложения страховыми взносами.
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 7)В соответствии с позицией Верховного Суда РФ в Определении от 09.02.2017 N 305-КГ16-19944 оплата дополнительных выходных дней, предоставленных для ухода за детьми-инвалидами за счет средств ФСС (сейчас это СФР), не относится к категории вознаграждений за труд, а является средством обеспечения социальной защиты соответствующих категорий граждан и данные выплаты не подпадают под объект обложения страховыми взносами.
Вопрос: Организация на УСН ("доходы минус расходы") оплачивает работнику дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. На сумму оплаты начисляются страховые взносы. Расходы на оплату выходных дней, включая страховые взносы, возмещаются СФР. Можно ли сумму таких страховых взносов учесть в расходах по УСН?
(Консультация эксперта, 2025)Расходы на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со ст. 262 ТК РФ, включая начисленные страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, возмещаются страхователю территориальным органом СФР за счет средств федерального бюджета на основании представленного страхователем заявления и копии приказа о предоставлении выходных (ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", п. 3 Правил возмещения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320).
(Консультация эксперта, 2025)Расходы на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со ст. 262 ТК РФ, включая начисленные страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, возмещаются страхователю территориальным органом СФР за счет средств федерального бюджета на основании представленного страхователем заявления и копии приказа о предоставлении выходных (ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", п. 3 Правил возмещения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320).
Статья: Предоставляем выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Расходы на оплату дополнительных выходных возмещают по Правилам возмещения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), утв. Постановлением Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320 <12>. Для возмещения расходов работодатель подает в отделение СФР по месту регистрации:
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Расходы на оплату дополнительных выходных возмещают по Правилам возмещения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), утв. Постановлением Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320 <12>. Для возмещения расходов работодатель подает в отделение СФР по месту регистрации:
Вопрос: Об исчислении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом, предоставляемых однократно в течение календарного года до 24 дней подряд.
(Письмо СФР от 10.11.2023 N 19-02/125694л)Вопрос: Каков порядок предоставления до 24 дней подряд дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом в части исчисления рабочих и выходных дней для конкретного работника?
(Письмо СФР от 10.11.2023 N 19-02/125694л)Вопрос: Каков порядок предоставления до 24 дней подряд дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом в части исчисления рабочих и выходных дней для конкретного работника?
Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам.
Облагается ли страховыми взносами на травматизм оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно письмам ФСС РФ (до его реорганизации с 01.01.2023 в СФР) оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых работнику для ухода за детьми-инвалидами, облагается страховыми взносами на травматизм.
Облагается ли страховыми взносами на травматизм оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно письмам ФСС РФ (до его реорганизации с 01.01.2023 в СФР) оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых работнику для ухода за детьми-инвалидами, облагается страховыми взносами на травматизм.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)6. Правила возмещения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), утверждены Постановлением Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)6. Правила возмещения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), утверждены Постановлением Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320.