Дополнительные выходные дни (оплачиваемые) ов
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительные выходные дни (оплачиваемые) ов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как присоединить донорские дни к ежегодному отпуску работника-донора
(КонсультантПлюс, 2025)Отражайте в табеле учета рабочего времени донорские дни отдыха как обычно. То, что они присоединены к ежегодному отпуску, значения не имеет. Так, если вы используете унифицированную форму N Т-12 или N Т-13, отразите такие дни буквенным кодом "ОВ" (или цифровым "27") - "дополнительные выходные дни (оплачиваемые)".
(КонсультантПлюс, 2025)Отражайте в табеле учета рабочего времени донорские дни отдыха как обычно. То, что они присоединены к ежегодному отпуску, значения не имеет. Так, если вы используете унифицированную форму N Т-12 или N Т-13, отразите такие дни буквенным кодом "ОВ" (или цифровым "27") - "дополнительные выходные дни (оплачиваемые)".
Готовое решение: Как оформить работнику дополнительный день отдыха (отгул) за сдачу крови
(КонсультантПлюс, 2025)Если используете унифицированную форму N Т-12 или N Т-13, то отразите отгул работника за сдачу крови буквенным кодом "ОВ" (или цифровым "27") - "дополнительные выходные дни (оплачиваемые)".
(КонсультантПлюс, 2025)Если используете унифицированную форму N Т-12 или N Т-13, то отразите отгул работника за сдачу крови буквенным кодом "ОВ" (или цифровым "27") - "дополнительные выходные дни (оплачиваемые)".
Нормативные акты
Готовое решение: Как предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)6. Как отразить в табеле дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)6. Как отразить в табеле дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Присоединенные к отпуску дополнительные выходные дни обозначают в Табеле кодом "ОВ" ("27" - дополнительные выходные дни (оплачиваемые)) и оплачивают в размере среднего заработка, исчисленного по правилам, установленным для случаев, не связанных с оплатой отпусков.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Присоединенные к отпуску дополнительные выходные дни обозначают в Табеле кодом "ОВ" ("27" - дополнительные выходные дни (оплачиваемые)) и оплачивают в размере среднего заработка, исчисленного по правилам, установленным для случаев, не связанных с оплатой отпусков.
Готовое решение: Как предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом (до 31.08.2023 включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)6. Как отразить в табеле дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2023)6. Как отразить в табеле дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом
Вопрос: Как в табеле отразить время прохождения работниками вакцинации против коронавирусной инфекции и день отдыха после нее?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Предоставление работникам на период вакцинации против коронавирусной инфекции и дня после нее дополнительных оплачиваемых выходных в табеле учета рабочего времени может отражаться с использованием буквенного кода "ОВ" или цифрового кода "27".
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Предоставление работникам на период вакцинации против коронавирусной инфекции и дня после нее дополнительных оплачиваемых выходных в табеле учета рабочего времени может отражаться с использованием буквенного кода "ОВ" или цифрового кода "27".
Путеводитель по кадровым вопросам. Права работников-доноров (гарантии)При использовании унифицированных форм N Т-12 или N Т-13, утвержденных Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, такой день отмечается буквенным (ОВ) или цифровым (27) кодом (дополнительные выходные дни (оплачиваемые)).
Вопрос: В организации назначены работы по дератизации и дезинфекции, которые будут проводиться в рабочие дни. Может ли работодатель предоставить работникам на это время нерабочие оплачиваемые дни? Как их отразить в табеле?
(Консультация эксперта, 2023)Если принято решение о проведении на территории организации санитарно-гигиенических мероприятий, во время которых работники не могут находиться в помещении, работодатель вправе предоставить им дополнительные оплачиваемые выходные дни. Рекомендуется закрепить такую возможность в локальном нормативном акте (например, в ПВТР). В табеле учета рабочего времени такие дни можно отразить буквенным кодом ОВ, цифровым кодом 27 или другим кодом, самостоятельно утвержденным работодателем.
(Консультация эксперта, 2023)Если принято решение о проведении на территории организации санитарно-гигиенических мероприятий, во время которых работники не могут находиться в помещении, работодатель вправе предоставить им дополнительные оплачиваемые выходные дни. Рекомендуется закрепить такую возможность в локальном нормативном акте (например, в ПВТР). В табеле учета рабочего времени такие дни можно отразить буквенным кодом ОВ, цифровым кодом 27 или другим кодом, самостоятельно утвержденным работодателем.
Типовая ситуация: Дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)В табеле дополнительные выходные отмечают "ОВ" или "27".
(Издательство "Главная книга", 2025)В табеле дополнительные выходные отмечают "ОВ" или "27".
Готовое решение: Установлены ли "мамины дни" (дополнительные дни отдыха женщинам с несовершеннолетними детьми)
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы, например, используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13) и предоставляете работнице дополнительные оплачиваемые дни отдыха, отразите их буквенным кодом "ОВ" или цифровым "27", а если предоставляете ей неоплачиваемый день отдыха, используйте буквенный код "НВ" или цифровой "28".
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы, например, используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13) и предоставляете работнице дополнительные оплачиваемые дни отдыха, отразите их буквенным кодом "ОВ" или цифровым "27", а если предоставляете ей неоплачиваемый день отдыха, используйте буквенный код "НВ" или цифровой "28".
Статья: Как отмечать в табеле выходной день, предоставляемый на день рождения работника?
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)Если выходной день в локальном нормативном акте определен как дополнительный оплачиваемый выходной день, то он может отмечаться кодом "ОВ" или "27".
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)Если выходной день в локальном нормативном акте определен как дополнительный оплачиваемый выходной день, то он может отмечаться кодом "ОВ" или "27".
Вопрос: Работник сдал кровь в один из дополнительных дней отдыха за предыдущую сдачу крови и ее компонентов. Имеет ли он право на два дополнительных дня отдыха или только на один?
(Консультация эксперта, 2025)Следует отметить, что, если работодатель использует унифицированную форму Т-12 или Т-13, в табеле учета рабочего времени предоставленные работнику отгулы за сдачу крови и ее компонентов отражаются буквенным кодом "ОВ" (или цифровым - 27) как дополнительные выходные дни (оплачиваемые). При этом выходные и нерабочие праздничные дни обозначаются буквенным кодом "В" (или цифровым кодом - 26) (Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты").
(Консультация эксперта, 2025)Следует отметить, что, если работодатель использует унифицированную форму Т-12 или Т-13, в табеле учета рабочего времени предоставленные работнику отгулы за сдачу крови и ее компонентов отражаются буквенным кодом "ОВ" (или цифровым - 27) как дополнительные выходные дни (оплачиваемые). При этом выходные и нерабочие праздничные дни обозначаются буквенным кодом "В" (или цифровым кодом - 26) (Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты").