Дополнительное соглашение об изменении гражданства
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительное соглашение об изменении гражданства (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Договор аренды индивидуального банковского сейфа с определенными условиями доступа (приложение к правилам предоставления в аренду физическим и юридическим лицам индивидуальных банковских сейфов)
("Бухгалтерия и банки", 2016, N 12)3.3.2) до истечения последнего рабочего дня срока аренды уведомить служащего банка о своем намерении продлить срок пользования сейфом и внести плату в соответствии с действующими тарифами банка. Продление срока пользования сейфом оформляется дополнительным соглашением к настоящему договору;
("Бухгалтерия и банки", 2016, N 12)3.3.2) до истечения последнего рабочего дня срока аренды уведомить служащего банка о своем намерении продлить срок пользования сейфом и внести плату в соответствии с действующими тарифами банка. Продление срока пользования сейфом оформляется дополнительным соглашением к настоящему договору;
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Надо ли вносить изменения в трудовой договор и уведомлять МВД России, если иностранный работник получил гражданство РФ?
(Консультация эксперта, 2025)После получения работником гражданства РФ и представления паспорта гражданина РФ организации рекомендуется внести изменения в трудовой договор, отразив новые реквизиты паспорта гражданина РФ и исключив из него сведения о виде на жительство. Можно оформить это как дополнительное соглашение к трудовому договору.
(Консультация эксперта, 2025)После получения работником гражданства РФ и представления паспорта гражданина РФ организации рекомендуется внести изменения в трудовой договор, отразив новые реквизиты паспорта гражданина РФ и исключив из него сведения о виде на жительство. Можно оформить это как дополнительное соглашение к трудовому договору.
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранных граждан
(КонсультантПлюс, 2025)Если, например, иностранец утрачивает статус беженца или лица, получившего временное убежище, в связи с получением гражданства РФ и при этом вы и работник хотите продолжить трудовые отношения, то расторгать с ним действующий трудовой договор и заключать новый не нужно, законом это не предусмотрено. Смена статуса в этом случае никак не влияет на возможность работника продолжать работать у вас. В указанной ситуации не потребуется вносить изменения в трудовой договор. Вы можете сделать это по своему усмотрению, оформив дополнительное соглашение к нему, в частности изменить сведения о паспортных данных работника, а также, например, исключить сведения об удостоверении беженца, если гражданство РФ получил беженец. При необходимости внесите изменения и в другие документы. Это следует в том числе из абз. 3 ч. 1 ст. 57 ТК РФ, абз. 1, 2 п. 7 ст. 7, пп. 1 п. 1 ст. 9, пп. 2 п. 5 ст. 12 Закона о беженцах, п. п. 1, 3 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 10.05.2011 N 356.
(КонсультантПлюс, 2025)Если, например, иностранец утрачивает статус беженца или лица, получившего временное убежище, в связи с получением гражданства РФ и при этом вы и работник хотите продолжить трудовые отношения, то расторгать с ним действующий трудовой договор и заключать новый не нужно, законом это не предусмотрено. Смена статуса в этом случае никак не влияет на возможность работника продолжать работать у вас. В указанной ситуации не потребуется вносить изменения в трудовой договор. Вы можете сделать это по своему усмотрению, оформив дополнительное соглашение к нему, в частности изменить сведения о паспортных данных работника, а также, например, исключить сведения об удостоверении беженца, если гражданство РФ получил беженец. При необходимости внесите изменения и в другие документы. Это следует в том числе из абз. 3 ч. 1 ст. 57 ТК РФ, абз. 1, 2 п. 7 ст. 7, пп. 1 п. 1 ст. 9, пп. 2 п. 5 ст. 12 Закона о беженцах, п. п. 1, 3 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 10.05.2011 N 356.
Нормативные акты
Постановление Губернатора Ленинградской области от 19.07.2010 N 57-пг
(ред. от 17.09.2024)
"О делегировании полномочий представителя нанимателя и осуществлении функций работодателя в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской области"о заключении (изменении, прекращении, приостановлении) служебных контрактов,
(ред. от 17.09.2024)
"О делегировании полномочий представителя нанимателя и осуществлении функций работодателя в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской области"о заключении (изменении, прекращении, приостановлении) служебных контрактов,
Статья: Дистанционная работа: сравнительный анализ законодательства государств - участников ЕАЭС (часть 2)
(Шуралева С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 1)Статья 307.5 ТК РБ допускает возможность заключения трудового договора с работником, выполняющим дистанционную работу, только при личном присутствии такого работника. Думается, что в будущем это может создать дополнительные барьеры для привлечения к дистанционной работе иностранцев или лиц без гражданства, находящихся за пределами Белоруссии. Нивелируется одно из важнейших преимуществ дистанционной работы для бизнеса - возможность нанять профессионалов по всему миру.
(Шуралева С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 1)Статья 307.5 ТК РБ допускает возможность заключения трудового договора с работником, выполняющим дистанционную работу, только при личном присутствии такого работника. Думается, что в будущем это может создать дополнительные барьеры для привлечения к дистанционной работе иностранцев или лиц без гражданства, находящихся за пределами Белоруссии. Нивелируется одно из важнейших преимуществ дистанционной работы для бизнеса - возможность нанять профессионалов по всему миру.
Вопрос: Нужно ли направлять уведомление в МВД при получении иностранным работником гражданства РФ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Вопрос: Нужно ли направлять уведомление в МВД при получении иностранным работником гражданства РФ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Вопрос: Нужно ли направлять уведомление в МВД при получении иностранным работником гражданства РФ?
Статья: Проект правил предоставления в аренду физическим и юридическим лицам индивидуальных банковских сейфов
(Пашков Р., Юденков Ю.)
("Бухгалтерия и банки", 2016, N 12)3.3.2) до истечения последнего рабочего дня срока аренды уведомить служащего банка о своем намерении продлить срок пользования сейфом и внести плату в соответствии с действующими тарифами банка. Продление срока пользования сейфом оформляется дополнительным соглашением к настоящему договору;
(Пашков Р., Юденков Ю.)
("Бухгалтерия и банки", 2016, N 12)3.3.2) до истечения последнего рабочего дня срока аренды уведомить служащего банка о своем намерении продлить срок пользования сейфом и внести плату в соответствии с действующими тарифами банка. Продление срока пользования сейфом оформляется дополнительным соглашением к настоящему договору;
"Комментарий к Федеральному закону от 31 мая 2002 года N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации"
(постатейный)
(Ванюшин Я.Л.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)Отдельно решаются вопросы о гражданстве детей. При изменении гражданства родителей, вследствие которого оба становятся гражданами другого государства-участника, изменяется, соответственно, и гражданство их несовершеннолетних детей. В иных случаях, установленных соглашениями, вопрос о гражданстве ребенка решается родителями посредством принятия соглашения. Соглашениями также установлены дополнительные гарантии сохранения гражданства ребенком. Так, в случае проживания родителей раздельно и отсутствия соглашения между ними ребенок сохраняет гражданство того родителя, на воспитании которого он находится. Гражданство детей не подлежит изменению при изменении гражданства родителей, лишенных родительских прав.
(постатейный)
(Ванюшин Я.Л.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)Отдельно решаются вопросы о гражданстве детей. При изменении гражданства родителей, вследствие которого оба становятся гражданами другого государства-участника, изменяется, соответственно, и гражданство их несовершеннолетних детей. В иных случаях, установленных соглашениями, вопрос о гражданстве ребенка решается родителями посредством принятия соглашения. Соглашениями также установлены дополнительные гарантии сохранения гражданства ребенком. Так, в случае проживания родителей раздельно и отсутствия соглашения между ними ребенок сохраняет гражданство того родителя, на воспитании которого он находится. Гражданство детей не подлежит изменению при изменении гражданства родителей, лишенных родительских прав.
Вопрос: При приеме на работу сотрудника иностранного государства (отсутствует гражданство РФ) заключается трудовой договор как с высококвалифицированным специалистом (далее - ВКС). В случае если у работника изменяется основание на работу с ВКС на патент, нужно ли расторгать договор (как с ВКС) и заключать новый (патент)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: При приеме на работу сотрудника иностранного государства (отсутствует гражданство РФ) заключается трудовой договор как с высококвалифицированным специалистом (далее - ВКС). В случае если у работника изменяется основание на работу с ВКС на патент, нужно ли расторгать договор (как с ВКС) и заключать новый (патент), или можно не расторгать договор, а осуществить изменение основания на работу дополнительным соглашением к заключенному ранее трудовому договору?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: При приеме на работу сотрудника иностранного государства (отсутствует гражданство РФ) заключается трудовой договор как с высококвалифицированным специалистом (далее - ВКС). В случае если у работника изменяется основание на работу с ВКС на патент, нужно ли расторгать договор (как с ВКС) и заключать новый (патент), или можно не расторгать договор, а осуществить изменение основания на работу дополнительным соглашением к заключенному ранее трудовому договору?
Вопрос: В организации работает гражданин Узбекистана и Таджикистана, привлеченный к работе в порядке организованного набора. Надо ли вносить изменения в трудовой договор, если он получил гражданство РФ и оформил паспорт гражданина РФ? Должна ли организация уведомить о данном факте МВД России?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: В организации работает гражданин Узбекистана и Таджикистана, привлеченный к работе в порядке организованного набора. Надо ли вносить изменения в трудовой договор, если он получил гражданство РФ и оформил паспорт гражданина РФ? Должна ли организация уведомить о данном факте МВД России?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: В организации работает гражданин Узбекистана и Таджикистана, привлеченный к работе в порядке организованного набора. Надо ли вносить изменения в трудовой договор, если он получил гражданство РФ и оформил паспорт гражданина РФ? Должна ли организация уведомить о данном факте МВД России?
Вопрос: У нас работает гражданин Азербайджана. Сейчас он получил гражданство РФ. Надо ли вносить изменения в трудовой договор?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Ответ: Да. После получения работником гражданства РФ и представления паспорта гражданина РФ организации рекомендуется внести изменения в трудовой договор, отразив новые реквизиты паспорта гражданина РФ и исключив из него сведения о виде на жительство. Можно оформить это как дополнительное соглашение к трудовому договору.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Ответ: Да. После получения работником гражданства РФ и представления паспорта гражданина РФ организации рекомендуется внести изменения в трудовой договор, отразив новые реквизиты паспорта гражданина РФ и исключив из него сведения о виде на жительство. Можно оформить это как дополнительное соглашение к трудовому договору.
Вопрос: ...У иностранного работника аннулирован вид на жительство в связи с получением гражданства РФ. Нужно ли расторгнуть с ним трудовой договор, а затем заключить новый?
(Консультация эксперта, 2016)Ответ: Расторгать трудовой договор с иностранной работницей в случае получения ею гражданства РФ не нужно. Учитывая, что сведения о работнике изменились, достаточно внести изменения в трудовой договор, подписав дополнительное соглашение к нему.
(Консультация эксперта, 2016)Ответ: Расторгать трудовой договор с иностранной работницей в случае получения ею гражданства РФ не нужно. Учитывая, что сведения о работнике изменились, достаточно внести изменения в трудовой договор, подписав дополнительное соглашение к нему.
"Международная и внутригосударственная защита прав человека: Учебник"
(под ред. Р.М. Валеева)
("Статут", 2011)В Договоре предусматриваются и конкретные меры, направленные на обеспечение прав и свобод, в том числе в социально-экономической сфере. Гарантируется равное право на приобретение имущества в собственность, владение, пользование и распоряжение им на территории любого из этих государств в соответствии с их национальным законодательством. Статья 10 Договора гласит, что Стороны проводят согласованную социальную политику, гармонизируют национальные системы социальной защиты, поэтапно выравнивают уровни пенсионного обеспечения, пособий и льгот ветеранам войны и труда, инвалидам и малообеспеченным семьям. Обеспечивается упрощенный порядок приобретения гражданства гражданами Сторон. К сожалению, ряд из этих положений носит сугубо декларативную окраску, и для того чтобы они применялись на практике, необходимо заключение дополнительных конкретизирующих соглашений и соответствующее изменение национального законодательства.
(под ред. Р.М. Валеева)
("Статут", 2011)В Договоре предусматриваются и конкретные меры, направленные на обеспечение прав и свобод, в том числе в социально-экономической сфере. Гарантируется равное право на приобретение имущества в собственность, владение, пользование и распоряжение им на территории любого из этих государств в соответствии с их национальным законодательством. Статья 10 Договора гласит, что Стороны проводят согласованную социальную политику, гармонизируют национальные системы социальной защиты, поэтапно выравнивают уровни пенсионного обеспечения, пособий и льгот ветеранам войны и труда, инвалидам и малообеспеченным семьям. Обеспечивается упрощенный порядок приобретения гражданства гражданами Сторон. К сожалению, ряд из этих положений носит сугубо декларативную окраску, и для того чтобы они применялись на практике, необходимо заключение дополнительных конкретизирующих соглашений и соответствующее изменение национального законодательства.