Дополнительное соглашение о продлении вахты
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительное соглашение о продлении вахты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Хочу перейти на работу вахтовым методом. Может ли работодатель в трудовом договоре с работником сразу указывать срок вахты 3 месяца? Или должен быть указан 1 месяц, а в случае продления вахты заключаются допсоглашения о продлении вахты?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Готовое решение: Что нужно знать о вахтовом методе работы
(КонсультантПлюс, 2026)Вы вправе установить вахту на срок не более одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах вы можете увеличить этот срок до трех месяцев. Учтите при этом мнение профсоюза. Если его нет, основанием для продления вахты может служить ваше письменное распоряжение, например приказ. В случае согласия работников заключите с ними дополнительные соглашения к трудовому договору, укажите в них новый срок вахты. Не превышайте максимально допустимый срок вахты в три месяца (ст. 72, ч. 2 ст. 299 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Вы вправе установить вахту на срок не более одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах вы можете увеличить этот срок до трех месяцев. Учтите при этом мнение профсоюза. Если его нет, основанием для продления вахты может служить ваше письменное распоряжение, например приказ. В случае согласия работников заключите с ними дополнительные соглашения к трудовому договору, укажите в них новый срок вахты. Не превышайте максимально допустимый срок вахты в три месяца (ст. 72, ч. 2 ст. 299 ТК РФ).
Формы
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Описание ситуации: У организации есть действующий договор по программе добровольного медицинского страхования. Организация хочет пролонгировать его на полгода, заключив дополнительное соглашение о продлении действия договора на полгода, изменении суммы договора.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Описание ситуации: У организации есть действующий договор по программе добровольного медицинского страхования. Организация хочет пролонгировать его на полгода, заключив дополнительное соглашение о продлении действия договора на полгода, изменении суммы договора.