Доплата по больничному листу налог на прибыль
Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата по больничному листу налог на прибыль (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как учесть доплату по больничному листу до фактического среднего заработка
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Как учитывать доплату по больничному листу до среднего заработка при расчете налога на прибыль
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Как учитывать доплату по больничному листу до среднего заработка при расчете налога на прибыль
Статья: Доплата по больничным за счет работодателя: оформляем, рассчитываем, учитываем
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 9)Налог на прибыль. Перечень расходов на оплату труда открытый. Учитывать можно любые выплаты в пользу работника, которые предусмотрены трудовым и/или коллективным договором и на основании ЛНА включаются работодателем в систему оплаты труда <9>. В числе приведенных в ст. 270 НК РФ расходов, которые нельзя признать при налогообложении прибыли, доплата по больничным не указана. И как разъясняет Минфин, если в организации доплата до фактического заработка оформлена как элемент оплаты труда, то эти суммы можно отнести на налоговые расходы <10>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 9)Налог на прибыль. Перечень расходов на оплату труда открытый. Учитывать можно любые выплаты в пользу работника, которые предусмотрены трудовым и/или коллективным договором и на основании ЛНА включаются работодателем в систему оплаты труда <9>. В числе приведенных в ст. 270 НК РФ расходов, которые нельзя признать при налогообложении прибыли, доплата по больничным не указана. И как разъясняет Минфин, если в организации доплата до фактического заработка оформлена как элемент оплаты труда, то эти суммы можно отнести на налоговые расходы <10>.
Нормативные акты
Письмо Минфина РФ от 07.05.2004 N 04-02-05/3/36
<О доплатах к пособиям по временной нетрудоспособности>В связи с изложенным, по мнению департамента налоговой политики, доплаты до фактического заработка при выплате пособий по временной нетрудоспособности не могут быть приняты в уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль.
<О доплатах к пособиям по временной нетрудоспособности>В связи с изложенным, по мнению департамента налоговой политики, доплаты до фактического заработка при выплате пособий по временной нетрудоспособности не могут быть приняты в уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете оплату больничного листа работнику, если по условиям коллективного договора организация производит доплату до фактического среднего заработка работника, превышающего размер пособия по временной нетрудоспособности?..
(Консультация эксперта, 2025)Днем фактического получения дохода в виде пособия по временной нетрудоспособности и доплаты до фактического заработка является день выплаты указанных сумм работнику (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Днем фактического получения дохода в виде пособия по временной нетрудоспособности и доплаты до фактического заработка является день выплаты указанных сумм работнику (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ).
Готовое решение: Как учреждению учесть доплату по больничному листу до фактического среднего заработка
(КонсультантПлюс, 2025)3.2. Как учитывать доплату по больничному листу до среднего заработка при расчете налога на прибыль
(КонсультантПлюс, 2025)3.2. Как учитывать доплату по больничному листу до среднего заработка при расчете налога на прибыль
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Таким образом, организация должна пересчитать сумму пособия, отрегулировать взаимоотношения с сотрудницей по этому поводу; внести корректировки в расчеты по страховым взносам, поскольку база для начисления взносов - одна и та же; урегулировать платежи; пересчитать налоговую базу по прибыли и доплатить налог и пени.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Таким образом, организация должна пересчитать сумму пособия, отрегулировать взаимоотношения с сотрудницей по этому поводу; внести корректировки в расчеты по страховым взносам, поскольку база для начисления взносов - одна и та же; урегулировать платежи; пересчитать налоговую базу по прибыли и доплатить налог и пени.
Статья: Что делать работодателю, если умер работник
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)Необходимость платить страховые взносы зависит от того, когда начислена выплата - до или после смерти работника, ведь умерший работник перестает быть застрахованным лицом в день смерти. А потому зарплату, начисленную ранее даты смерти, нужно включить в базу для исчисления взносов и отразить в РСВ, даже если работник ее не получил. В то же время если зарплата, премии, надбавки, доплаты, компенсация за отпуск начислены после даты смерти сотрудника, то они взносами не облагаются <19>. Кроме того, взносами не облагаются любые больничные и матпомощь <20>. В РСВ эти выплаты не отражаются.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)Необходимость платить страховые взносы зависит от того, когда начислена выплата - до или после смерти работника, ведь умерший работник перестает быть застрахованным лицом в день смерти. А потому зарплату, начисленную ранее даты смерти, нужно включить в базу для исчисления взносов и отразить в РСВ, даже если работник ее не получил. В то же время если зарплата, премии, надбавки, доплаты, компенсация за отпуск начислены после даты смерти сотрудника, то они взносами не облагаются <19>. Кроме того, взносами не облагаются любые больничные и матпомощь <20>. В РСВ эти выплаты не отражаются.
Последние изменения: Бухгалтерский учет и налогообложение оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2025)Доплату работникам в случае их временной нетрудоспособности до фактического (среднего) заработка, превышающую максимальный размер пособия, можно учитывать для целей налога на прибыль в составе расходов на оплату труда. Для этого указанная выплата должна быть предусмотрена локальными нормативными актами организации и включаться в систему оплаты труда.
(КонсультантПлюс, 2025)Доплату работникам в случае их временной нетрудоспособности до фактического (среднего) заработка, превышающую максимальный размер пособия, можно учитывать для целей налога на прибыль в составе расходов на оплату труда. Для этого указанная выплата должна быть предусмотрена локальными нормативными актами организации и включаться в систему оплаты труда.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Размер гарантий в рамках трудовых отношений работодатель вправе увеличивать по своему усмотрению. Например, распространены "доплаты до оклада" за дни командировок, отпусков и пр.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Размер гарантий в рамках трудовых отношений работодатель вправе увеличивать по своему усмотрению. Например, распространены "доплаты до оклада" за дни командировок, отпусков и пр.