Доплата контрактному управляющему
Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата контрактному управляющему (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Определению Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 10.02.2025 по делу N 88-2140/2025 <Когда за совмещение должностей не положена доплата?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 7)Работница школы обратилась в суд, посчитав, что ей не доплатили за совмещение должностей директора школы на период нахождения его в отпуске, а также за выполнение обязанностей контрактного управляющего.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 7)Работница школы обратилась в суд, посчитав, что ей не доплатили за совмещение должностей директора школы на период нахождения его в отпуске, а также за выполнение обязанностей контрактного управляющего.
Нормативные акты
Заключение Счетной палаты РФ от 10.10.2014 N ЗАМ-19/11
"На проект Федерального закона N 611446-6 "О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов"Увеличение средств на переподготовку и повышение квалификации в 2015 и 2016 годах обусловлено требованиями Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", предъявляемыми к подготовке работников контрактных служб или контрактных управляющих.
"На проект Федерального закона N 611446-6 "О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов"Увеличение средств на переподготовку и повышение квалификации в 2015 и 2016 годах обусловлено требованиями Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", предъявляемыми к подготовке работников контрактных служб или контрактных управляющих.
Административная практика
Решение Томского УФАС России от 18.08.2022 по делу N РНП-70-98-22
Об отказе во включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.В соответствии с частями 1, 2 статьи 99 Закона 44-ФЗ Федеральная антимонопольная служба является органом, уполномоченным на осуществление контроля в сфере закупок. Контроль в сфере закупок осуществляется в отношении заказчиков, контрактных служб, контрактных управляющих, комиссий по осуществлению закупок и их членов, уполномоченных органов, уполномоченных учреждений, специализированных организаций, операторов электронных площадок.
Об отказе во включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.В соответствии с частями 1, 2 статьи 99 Закона 44-ФЗ Федеральная антимонопольная служба является органом, уполномоченным на осуществление контроля в сфере закупок. Контроль в сфере закупок осуществляется в отношении заказчиков, контрактных служб, контрактных управляющих, комиссий по осуществлению закупок и их членов, уполномоченных органов, уполномоченных учреждений, специализированных организаций, операторов электронных площадок.
Статья: Неэффективное использование бюджетных средств в сфере образования
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 11)- неправомерное установление доплаты за работу контрактного управляющего (назначение управляющим лица, не имеющего высшего образования).
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 11)- неправомерное установление доплаты за работу контрактного управляющего (назначение управляющим лица, не имеющего высшего образования).
Вопрос: Системой оплаты труда учреждения предусмотрена выплата за дополнительные виды работ, не входящие в должностные обязанности работников. Возможно ли установление выплат за выполнение дополнительных работ, если в штатном расписании отсутствует должность, за выполнении функций по которой устанавливается доплата?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Системой оплаты труда учреждения предусмотрена компенсационная выплата за дополнительные виды работ, не входящие в должностные обязанности работников, но непосредственно связанные с их исполнением. Возможно ли установление работникам выплат за выполнение дополнительных работ в случае, если в штатном расписании отсутствует должность, за выполнении функций по которой устанавливается доплата? Например, штатным расписанием учреждения не предусмотрена должность контрактного управляющего, возможно ли установление компенсационной выплаты "за дополнительные виды работ, не входящие в должностные обязанности работников, но непосредственно связанные с их исполнением" заведующему отделом, который выполняет функцию контрактного управляющего? Или доплату учреждение должно производить стимулирующей надбавкой? Водитель учреждения выполняет дополнительную работу, не предусмотренную должностными обязанностями, по доставке служебных документов, штатным расписанием учреждения должность курьера не предусмотрена, возможно ли установление компенсационной выплаты "за дополнительные виды работ, не входящие в должностные обязанности работников, но непосредственно связанные с их исполнением" в данном случае? Перечень должностей, которые могут включаться в штатное расписание учреждения, утвержден постановлением администрации города, учреждение не может ввести в штатное расписание должности, не предусмотренные постановлением.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Системой оплаты труда учреждения предусмотрена компенсационная выплата за дополнительные виды работ, не входящие в должностные обязанности работников, но непосредственно связанные с их исполнением. Возможно ли установление работникам выплат за выполнение дополнительных работ в случае, если в штатном расписании отсутствует должность, за выполнении функций по которой устанавливается доплата? Например, штатным расписанием учреждения не предусмотрена должность контрактного управляющего, возможно ли установление компенсационной выплаты "за дополнительные виды работ, не входящие в должностные обязанности работников, но непосредственно связанные с их исполнением" заведующему отделом, который выполняет функцию контрактного управляющего? Или доплату учреждение должно производить стимулирующей надбавкой? Водитель учреждения выполняет дополнительную работу, не предусмотренную должностными обязанностями, по доставке служебных документов, штатным расписанием учреждения должность курьера не предусмотрена, возможно ли установление компенсационной выплаты "за дополнительные виды работ, не входящие в должностные обязанности работников, но непосредственно связанные с их исполнением" в данном случае? Перечень должностей, которые могут включаться в штатное расписание учреждения, утвержден постановлением администрации города, учреждение не может ввести в штатное расписание должности, не предусмотренные постановлением.
Вопрос: Мне назначена доплата за расширение работ контрактного управляющего, я согласилась на эту работу, со мной заключено дополнительное соглашение. Сейчас учредитель посчитал, что мне слишком много платят, и заставляет директора снять с меня эту надбавку, чтобы я выполняла эту работу бесплатно. Насколько это правомерно?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Статья: Оформляем контрактного управляющего
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 2)Поэтому для расширения должностных обязанностей работника и включения в них обязанностей контрактного управляющего с ним также необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о расширении должностных обязанностей. Изменения следует внести и в должностную инструкцию работника по его должности, подробно прописав все дополнительные обязанности - обязанности контрактного управляющего. За исполнение этих обязанностей работнику может быть установлена доплата.
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 2)Поэтому для расширения должностных обязанностей работника и включения в них обязанностей контрактного управляющего с ним также необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о расширении должностных обязанностей. Изменения следует внести и в должностную инструкцию работника по его должности, подробно прописав все дополнительные обязанности - обязанности контрактного управляющего. За исполнение этих обязанностей работнику может быть установлена доплата.
Вопрос: Можно ли считать стимулирующей доплату за интенсивность при выполнении работником в порядке совмещения должностей работы, не входящей в его прямые обязанности (полномочия по охране труда, ведению сайта, контрактного управляющего и так далее), или это компенсационные выплаты?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Статья: Труд контрактного управляющего будет законно оплачиваться
(Антропова Т.Ю.)
("Руководитель бюджетной организации", 2016, N 9)Работодатель должен издать приказ о назначении бухгалтера контрактным управляющим, получив предварительно письменное согласие своего сотрудника, и, что самое главное, решить вопрос о возможности доплаты - компенсации за выполнение трудовых функций по другой профессии. По сути, работодатель должен "уговорить" служащего работать еще и с госзакупками, мотивировав его материально.
(Антропова Т.Ю.)
("Руководитель бюджетной организации", 2016, N 9)Работодатель должен издать приказ о назначении бухгалтера контрактным управляющим, получив предварительно письменное согласие своего сотрудника, и, что самое главное, решить вопрос о возможности доплаты - компенсации за выполнение трудовых функций по другой профессии. По сути, работодатель должен "уговорить" служащего работать еще и с госзакупками, мотивировав его материально.
Статья: Об электронной подписи и административной ответственности
(Гурин О., Полянский А.)
("Прогосзаказ.рф", 2020, N 10)В обоих случаях на сотрудников были официально возложены полномочия контрактных управляющих, в их должностных инструкциях были закреплены соответствующие обязанности, им была назначена доплата за выполнение функций контрактного управляющего и т.д.
(Гурин О., Полянский А.)
("Прогосзаказ.рф", 2020, N 10)В обоих случаях на сотрудников были официально возложены полномочия контрактных управляющих, в их должностных инструкциях были закреплены соответствующие обязанности, им была назначена доплата за выполнение функций контрактного управляющего и т.д.
Вопрос: Как оформить возложение обязанностей контрактного управляющего на иного работника учреждения?
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2018, N 3)Таким образом, если на работника в дополнение к его основным должностным обязанностям возлагаются обязанности контрактного управляющего, нужно заключить дополнительное соглашение к его трудовому договору, определить размер доплаты. Никакой новой или дополнительной должностной инструкции не составляется, в действующую инструкцию вносятся изменения.
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2018, N 3)Таким образом, если на работника в дополнение к его основным должностным обязанностям возлагаются обязанности контрактного управляющего, нужно заключить дополнительное соглашение к его трудовому договору, определить размер доплаты. Никакой новой или дополнительной должностной инструкции не составляется, в действующую инструкцию вносятся изменения.