Доплата до мрот облагается страховыми взносами
Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата до мрот облагается страховыми взносами (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как учесть доплаты к отпуску работника при налогообложении организации
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как облагаются страховыми взносами доплаты к отпуску работника
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как облагаются страховыми взносами доплаты к отпуску работника
Статья: Как применять МРОТ
(Островская О.С.)
("Зарплата", 2012, N 6)Доплата до МРОТ или МЗП региона облагается НДФЛ, а также страховыми взносами во внебюджетные фонды в общем порядке.
(Островская О.С.)
("Зарплата", 2012, N 6)Доплата до МРОТ или МЗП региона облагается НДФЛ, а также страховыми взносами во внебюджетные фонды в общем порядке.
Статья: О том, как применять 0% после уплаты страховых взносов, и не только
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 7)- с выплат свыше МРОТ, не превышающих предельной базы, нужно будет заплатить только пенсионные взносы по ставке 10%.
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 7)- с выплат свыше МРОТ, не превышающих предельной базы, нужно будет заплатить только пенсионные взносы по ставке 10%.
Статья: Выплата государственных пособий на детей (Начало)
(Расстригина И.)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 14)Также необходимо отметить, что в ситуации, когда заработная плата работницы превышает максимальный размер пособия по беременности и родам, работодатель может производить доплату до фактического заработка (если это указано в трудовом (коллективном) договоре). Размер доплаты вправе определяться по следующей формуле: количество рабочих дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам х (фактический месячный заработок работника / количество рабочих дней в месяце нетрудоспособности) - (15 000 руб. / количество рабочих дней в месяце нетрудоспособности). Эта доплата (в отличие от пособий) облагается НДФЛ, ЕСН, взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Также данная доплата уменьшает доходы в целях налогообложения прибыли (п. 15 ст. 255 НК РФ).
(Расстригина И.)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 14)Также необходимо отметить, что в ситуации, когда заработная плата работницы превышает максимальный размер пособия по беременности и родам, работодатель может производить доплату до фактического заработка (если это указано в трудовом (коллективном) договоре). Размер доплаты вправе определяться по следующей формуле: количество рабочих дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам х (фактический месячный заработок работника / количество рабочих дней в месяце нетрудоспособности) - (15 000 руб. / количество рабочих дней в месяце нетрудоспособности). Эта доплата (в отличие от пособий) облагается НДФЛ, ЕСН, взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Также данная доплата уменьшает доходы в целях налогообложения прибыли (п. 15 ст. 255 НК РФ).
Статья: Обзор арбитражной практики по страховым взносам во внебюджетные фонды
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 9)Арбитры же отметили, что факт перелета сотрудников организации подтвержден соответствующими документами, удостоверяющими пребывание указанных работников в командировке, в частности авансовыми отчетами подотчетных лиц, служебным заданием, командировочными удостоверениями, электронными авиабилетами, полисами страхования от несчастного случая, счетами и чеками на оплату гостиницы и гостиничных услуг. Кроме того, даты командировок, указанные в представленных командировочных удостоверениях, совпадают с датами, обозначенными в представленных билетах. Таким образом, сумма компенсации расходов на перелет не подлежит обложению страховыми взносами даже при отсутствии у сотрудников посадочных талонов.
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 9)Арбитры же отметили, что факт перелета сотрудников организации подтвержден соответствующими документами, удостоверяющими пребывание указанных работников в командировке, в частности авансовыми отчетами подотчетных лиц, служебным заданием, командировочными удостоверениями, электронными авиабилетами, полисами страхования от несчастного случая, счетами и чеками на оплату гостиницы и гостиничных услуг. Кроме того, даты командировок, указанные в представленных командировочных удостоверениях, совпадают с датами, обозначенными в представленных билетах. Таким образом, сумма компенсации расходов на перелет не подлежит обложению страховыми взносами даже при отсутствии у сотрудников посадочных талонов.
Статья: Максимальные страховые взносы ИП могут быть пересчитаны
("Практическая бухгалтерия", 2017, N 10)Напомним, что ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, который утратил силу с 1 января 2017 года, был предусмотрен следующий порядок обложения ИП страховыми взносами.
("Практическая бухгалтерия", 2017, N 10)Напомним, что ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, который утратил силу с 1 января 2017 года, был предусмотрен следующий порядок обложения ИП страховыми взносами.
"Налоговое планирование: более 60 законных схем"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)Ученикам вместо зарплаты выдается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемых профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом МРОТ.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)Ученикам вместо зарплаты выдается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемых профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом МРОТ.
Вопрос: ...Организация применяет УСН. При начислении пособия по временной нетрудоспособности за счет ФСС выплачивается 600 руб. (один МРОТ), остальная сумма доплачивается за счет организации. Уменьшает ли налогооблагаемую базу по единому налогу доплата за больничный лист? Начисляются ли на доплату больничного листа взносы в страховую и накопительную части трудовой пенсии?
("Малая бухгалтерия", 2005, N 1)Вопрос: Наша организация применяет УСН, объект налогообложения - доходы, уменьшенные на величину расходов. При начислении пособия по временной нетрудоспособности за счет ФСС выплачивается 600 руб. (один МРОТ), остальная сумма доплачивается за счет организации.
("Малая бухгалтерия", 2005, N 1)Вопрос: Наша организация применяет УСН, объект налогообложения - доходы, уменьшенные на величину расходов. При начислении пособия по временной нетрудоспособности за счет ФСС выплачивается 600 руб. (один МРОТ), остальная сумма доплачивается за счет организации.
Статья: МРОТ: контроль уровня заработной платы
(Никитина А.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2013, N 29)Возникшую разницу между МРОТ или МЗП и фактически начисленной работнику оплатой труда работодатель обязан ликвидировать. О выявленном нарушении бухгалтер должен сообщить руководителю, например, служебной запиской. На основании таковой глава компании сможет назначить соответствующую доплату до одного из "минимальных" показателей, издав необходимый приказ. Другой вариант - включить обязательство о назначении доплаты до МРОТ или МЗП в локальный нормативный акт. Тогда для ее начисления в случае возникновения необходимости приказ уже не понадобится. При этом поскольку доплата до МРОТ или МЗП региона является оплатой труда, то она подлежит обложению НДФЛ, а также страховыми взносами во внебюджетные фонды в общем порядке.
(Никитина А.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2013, N 29)Возникшую разницу между МРОТ или МЗП и фактически начисленной работнику оплатой труда работодатель обязан ликвидировать. О выявленном нарушении бухгалтер должен сообщить руководителю, например, служебной запиской. На основании таковой глава компании сможет назначить соответствующую доплату до одного из "минимальных" показателей, издав необходимый приказ. Другой вариант - включить обязательство о назначении доплаты до МРОТ или МЗП в локальный нормативный акт. Тогда для ее начисления в случае возникновения необходимости приказ уже не понадобится. При этом поскольку доплата до МРОТ или МЗП региона является оплатой труда, то она подлежит обложению НДФЛ, а также страховыми взносами во внебюджетные фонды в общем порядке.
Статья: Страховые взносы: как "упрощенцу" определить доход для их исчисления?
(Курбановская К.Э.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 6)При этом введено ограничение по размеру страховых взносов: максимально возможная сумма страхового взноса, уплачиваемая самозанятыми коммерсантами, определяется исходя из 8 МРОТ x 26% x 12 мес.
(Курбановская К.Э.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 6)При этом введено ограничение по размеру страховых взносов: максимально возможная сумма страхового взноса, уплачиваемая самозанятыми коммерсантами, определяется исходя из 8 МРОТ x 26% x 12 мес.