Доплата до мрот несовершеннолетним
Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата до мрот несовершеннолетним (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
<Информация> Минтруда России
"Максимальное пособие по безработице в апреле - июне получат граждане, лишившиеся работы после 1 марта"- зарегистрированным до 1 апреля размер пособия по безработице в марте устанавливается в размере 75% от среднего заработка, но не более максимального размера пособия по безработице, с 1 апреля до 30 июня - в размере МРОТ вне зависимости от среднего заработка по предыдущему месту работы с доплатой на каждого несовершеннолетнего ребенка; а оставшийся период выплаты пособия по безработице - в размере 60% заработка, но не ниже минимальной и не выше максимальной величин пособия по безработице;
"Максимальное пособие по безработице в апреле - июне получат граждане, лишившиеся работы после 1 марта"- зарегистрированным до 1 апреля размер пособия по безработице в марте устанавливается в размере 75% от среднего заработка, но не более максимального размера пособия по безработице, с 1 апреля до 30 июня - в размере МРОТ вне зависимости от среднего заработка по предыдущему месту работы с доплатой на каждого несовершеннолетнего ребенка; а оставшийся период выплаты пособия по безработице - в размере 60% заработка, но не ниже минимальной и не выше максимальной величин пособия по безработице;
"Тарифное соглашение между Московским городским, Областным комитетами "Электропрофсоюз" и ОАО "Мосэнерго" на 2002 год"
(Заключено 12.03.2002)- при регистрации брака (если брак регистрируется впервые) в сумме не менее 5-кратного размера минимальной оплаты труда в Российской Федерации.
(Заключено 12.03.2002)- при регистрации брака (если брак регистрируется впервые) в сумме не менее 5-кратного размера минимальной оплаты труда в Российской Федерации.
Вопрос: ...Принимаем на работу на каникулах работников в возрасте 14 лет. Если ежедневная норма 4 часа, то как можно отработать в неделю 24 часа? Каким образом платить им зарплату исходя из МРОТ - 11 280 руб. за 110,4 ч или 11 280 / 184 x 110,4, т.е. 6 768 руб.? Нужно платить МРОТ даже при их работе 4 часа в день?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Работодатель может по своему усмотрению за счет собственных средств производить доплаты несовершеннолетним до уровня оплаты труда совершеннолетних работников.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Работодатель может по своему усмотрению за счет собственных средств производить доплаты несовершеннолетним до уровня оплаты труда совершеннолетних работников.
"Справочник кадровика: практическое пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Рогожин М.Ю.)
("Проспект", 2011)5.4.2.2. Ежемесячных доплат к пособиям на несовершеннолетних детей - в размере 1 МРОТ на каждого ребенка в возрасте до 18 лет.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Рогожин М.Ю.)
("Проспект", 2011)5.4.2.2. Ежемесячных доплат к пособиям на несовершеннолетних детей - в размере 1 МРОТ на каждого ребенка в возрасте до 18 лет.
Вопрос: Как рассчитать оплату труда работника - подростка до 16 лет, устроившегося на работу во время летних каникул?
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2022, N 4)В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2022, N 4)В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Вопрос: ...В ОАО производятся доплаты до размера МРОТ всем работникам, включая несовершеннолетних, отработавшим полностью норму рабочего времени и выполнившим нормы труда. В соответствии с ТК РФ несовершеннолетние работают в режиме сокращенного рабочего времени. Правомерно ли относить в целях налога на прибыль к расходам на оплату труда доплаты работникам, не отработавшим полное рабочее время, до МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени?
(Письмо ФНС РФ от 31.08.2010 N ШС-37-3/10304@)Вопрос: Часть 3 ст. 133 ТК РФ гарантирует, что у работника его месячная заработная плата не может быть ниже минимального размера оплаты труда в том случае, если он полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности).
(Письмо ФНС РФ от 31.08.2010 N ШС-37-3/10304@)Вопрос: Часть 3 ст. 133 ТК РФ гарантирует, что у работника его месячная заработная плата не может быть ниже минимального размера оплаты труда в том случае, если он полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности).
Вопрос: Устроен на работу несовершеннолетний 15 лет на 24-часовую рабочую неделю. Оплата труда сдельная. Как выплачивать заработную плату? Нужно ли доплачивать до МРОТ, если по сделке сотрудник заработал меньше за месяц?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: На работу принят несовершеннолетний 15 лет, в июне 2017 года полностью отработал норму времени при 24-часовой рабочей неделе. Как рассчитать ему заработную плату, если оклад при 40-часовой рабочей неделе составляет 8 000 рублей плюс доплата до минимума 5 750 рублей?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Ответ: Оплата труда несовершеннолетних работников рассчитывается пропорционально установленной для таких работников сокращенной продолжительности рабочего времени:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Ответ: Оплата труда несовершеннолетних работников рассчитывается пропорционально установленной для таких работников сокращенной продолжительности рабочего времени:
Статья: Как оплатить труд несовершеннолетнего работника?
(Валова С.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 7)Таким образом, организация на основании ст. 271 ТК РФ гарантировала трудоустроенным несовершеннолетним гражданам оплату их труда не ниже минимального размера оплаты труда пропорционально отработанному времени. В связи с этим жалобы администрации г. Оренбурга в той части, что доплата несовершеннолетнему работнику заработной платы до уровня МРОТ являлась лишь правом работодателя, а не его обязанностью, были несостоятельны.
(Валова С.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 7)Таким образом, организация на основании ст. 271 ТК РФ гарантировала трудоустроенным несовершеннолетним гражданам оплату их труда не ниже минимального размера оплаты труда пропорционально отработанному времени. В связи с этим жалобы администрации г. Оренбурга в той части, что доплата несовершеннолетнему работнику заработной платы до уровня МРОТ являлась лишь правом работодателя, а не его обязанностью, были несостоятельны.
Вопрос: Несовершеннолетний 17 л. проходит оплачиваемую практику в ЖЭУ. Получил зарплату меньше МРОТ. Это правильно?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Ответ: Заработная плата несовершеннолетнего может быть меньше МРОТ.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Ответ: Заработная плата несовершеннолетнего может быть меньше МРОТ.
Вопрос: У нас работает несовершеннолетний - 16 лет. Его рабочий день - 7 часов. Он отработал все рабочие дни в месяце, зарплата выходит ниже МРОТ. Нужно ли нам доплачивать до МРОТ, ведь для него это нормальная продолжительность рабочего времени?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017