Доп тариф во время простоя
Подборка наиболее важных документов по запросу Доп тариф во время простоя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Договор подряда на бурение скважин и оборудование нефтедобывающих установок
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)5.4. Счета, которые оспариваются Заказчиком или неверно оформлены, должны быть возвращены Подрядчику для корректировки и оплачены в течение _____ (__________) календарных (вариант: рабочих) дней со дня получения исправленного счета.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)5.4. Счета, которые оспариваются Заказчиком или неверно оформлены, должны быть возвращены Подрядчику для корректировки и оплачены в течение _____ (__________) календарных (вариант: рабочих) дней со дня получения исправленного счета.
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Страховые взносы (пенсионные взносы, взносы на ОМС и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством): Контролирующий орган доначислил взносы по доптарифу на выплаты работнику, который в течение месяца фактически не был занят в особых условиях
(КонсультантПлюс, 2025)Доначисление взносов признают правомерным, если суд посчитает, что взносы по доптарифам нужно исчислять, поскольку работник в спорный период продолжает числиться на работах в особых условиях труда
(КонсультантПлюс, 2025)Доначисление взносов признают правомерным, если суд посчитает, что взносы по доптарифам нужно исчислять, поскольку работник в спорный период продолжает числиться на работах в особых условиях труда
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 08.08.2024 N 88-13127/2024 (УИД 66RS0043-01-2023-001555-56)
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Пенсионное обеспечение.
Требования: 1) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 2) О признании права на назначение пенсии; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истице отказано в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" по причине отсутствия требуемого стажа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Ответчиком ООО "НПО "Центротех" в отношении работника К.А.ПА. в период с 01 января 2013 года по 01 июля 2021 года страховые взносы по дополнительному тарифу не начислялись и не выплачивались, но при этом в письменных пояснениях по иску представитель ООО "НПО "Центротех" указал, что неуплата дополнительного тарифа страховых взносов не может являться основанием для не включения спорных периодов работы в специальный стаж, не должно препятствовать реализации права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию; ответчик ООО "НПО "Центротех" поддержал заявленные истцом требования о включении периода работы истца с 19 мая 2012 года по 01 июля 2021 года в ООО "НПО "Центротех" изготовителем стеклопластиковых изделий намоткой в специальный стаж по Списку N 1, за исключением периодов простоя.
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Пенсионное обеспечение.
Требования: 1) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 2) О признании права на назначение пенсии; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истице отказано в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" по причине отсутствия требуемого стажа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Ответчиком ООО "НПО "Центротех" в отношении работника К.А.ПА. в период с 01 января 2013 года по 01 июля 2021 года страховые взносы по дополнительному тарифу не начислялись и не выплачивались, но при этом в письменных пояснениях по иску представитель ООО "НПО "Центротех" указал, что неуплата дополнительного тарифа страховых взносов не может являться основанием для не включения спорных периодов работы в специальный стаж, не должно препятствовать реализации права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию; ответчик ООО "НПО "Центротех" поддержал заявленные истцом требования о включении периода работы истца с 19 мая 2012 года по 01 июля 2021 года в ООО "НПО "Центротех" изготовителем стеклопластиковых изделий намоткой в специальный стаж по Списку N 1, за исключением периодов простоя.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Работник, занимающий должность на работах с вредными и опасными условиями труда, считается занятым на указанных работах и в период простоя. Поэтому на выплаты за время простоя начисляют страховые взносы по дополнительным тарифам, независимо от присутствия или отсутствия работника на рабочем месте в данный период (письмо Минтруда России от 20.01.2015 N 17-3/В-14).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Работник, занимающий должность на работах с вредными и опасными условиями труда, считается занятым на указанных работах и в период простоя. Поэтому на выплаты за время простоя начисляют страховые взносы по дополнительным тарифам, независимо от присутствия или отсутствия работника на рабочем месте в данный период (письмо Минтруда России от 20.01.2015 N 17-3/В-14).
Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам.
Применяются ли дополнительные тарифы взносов на ОПС к выплатам работникам, занятым на вредных, опасных и тяжелых работах, за время простоя
(КонсультантПлюс, 2025)Минтруд России отметил, что оплата простоя является выплатой, производимой в рамках трудовых отношений. В период простоя сотрудник сохраняет должность и считается занятым на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда. Следовательно, со всех начисленных в его пользу выплат, в том числе с оплаты простоя, исчисляются взносы в ПФР по дополнительным тарифам независимо от присутствия или отсутствия на рабочем месте в период простоя. Минтруд России также указал, что формирование базы для начисления взносов по доптарифам не связано с включением периодов, за которые производятся выплаты, в стаж для досрочного назначения пенсии.
Применяются ли дополнительные тарифы взносов на ОПС к выплатам работникам, занятым на вредных, опасных и тяжелых работах, за время простоя
(КонсультантПлюс, 2025)Минтруд России отметил, что оплата простоя является выплатой, производимой в рамках трудовых отношений. В период простоя сотрудник сохраняет должность и считается занятым на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда. Следовательно, со всех начисленных в его пользу выплат, в том числе с оплаты простоя, исчисляются взносы в ПФР по дополнительным тарифам независимо от присутствия или отсутствия на рабочем месте в период простоя. Минтруд России также указал, что формирование базы для начисления взносов по доптарифам не связано с включением периодов, за которые производятся выплаты, в стаж для досрочного назначения пенсии.
Нормативные акты
"Прейскурант N 13-03-01. Единые тарифы на транспортно-экспедиционные услуги, оказываемые населению на территории РСФСР"
(утв. Постановлением Госкомцен РСФСР от 25.06.1986 N 466)
(вместе с "Правилами применения единых тарифов на транспортно-экспедиционные услуги, оказываемые населению на территории РСФСР", утв. Минавтотрансом РСФСР)В тех случаях, когда фактическое время простоя автомобиля превышает время, оплаченное при оформлении заказа, заказчик обязан внести дополнительную плату в размере, предусмотренном тарифами.
(утв. Постановлением Госкомцен РСФСР от 25.06.1986 N 466)
(вместе с "Правилами применения единых тарифов на транспортно-экспедиционные услуги, оказываемые населению на территории РСФСР", утв. Минавтотрансом РСФСР)В тех случаях, когда фактическое время простоя автомобиля превышает время, оплаченное при оформлении заказа, заказчик обязан внести дополнительную плату в размере, предусмотренном тарифами.
Статья: РСВ-1 ПФР за 2016 год: заполняем без ошибок
(Фролов А.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 4)В-четвертых, "вредные" периоды указываются с кодом особых условий труда только в случае, если за эти периоды уплачивались взносы в ПФР по доптарифам.
(Фролов А.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 4)В-четвертых, "вредные" периоды указываются с кодом особых условий труда только в случае, если за эти периоды уплачивались взносы в ПФР по доптарифам.
Статья: Страховые взносы по дополнительному тарифу в промышленности
(Каравайкина Е.Е.)
("Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 12)Таким образом, с пособий по временной нетрудоспособности и отпускных, выплачиваемых лицам, занятым на работах с особыми условиями труда, нужно начислять дополнительные страховые взносы. На этом настаивают и чиновники (см. Письма Минфина России от 09.06.2017 N 03-15-06/36267, Минтруда России от 15.04.2016 N 17-3/В-152). Выплаты в пользу работника, занимающего должность на работе с особыми условиями труда, начисляемые в месяце нахождения работника в отпуске или в периоде временной нетрудоспособности, в полном объеме подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке, в частности на ОПС по дополнительным тарифам. Причем речь идет о ежегодном оплачиваемом отпуске, учебном отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
(Каравайкина Е.Е.)
("Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 12)Таким образом, с пособий по временной нетрудоспособности и отпускных, выплачиваемых лицам, занятым на работах с особыми условиями труда, нужно начислять дополнительные страховые взносы. На этом настаивают и чиновники (см. Письма Минфина России от 09.06.2017 N 03-15-06/36267, Минтруда России от 15.04.2016 N 17-3/В-152). Выплаты в пользу работника, занимающего должность на работе с особыми условиями труда, начисляемые в месяце нахождения работника в отпуске или в периоде временной нетрудоспособности, в полном объеме подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке, в частности на ОПС по дополнительным тарифам. Причем речь идет о ежегодном оплачиваемом отпуске, учебном отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Статья: Оплата простоя и страховые взносы
(Дымова Л.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, N 12)Отметим также, что Минтруд в Письме от 20 января 2015 г. N 17-3/В-14 также разъяснил, что даже несмотря на то, что фактически сотрудники во время простоя не работают, на стоимость оплаты простоя в том числе начисляются и взносы в ПФР по доптарифам. Естественно, речь идет о ситуациях, когда простаивающий работник занимает "вредную" должность.
(Дымова Л.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, N 12)Отметим также, что Минтруд в Письме от 20 января 2015 г. N 17-3/В-14 также разъяснил, что даже несмотря на то, что фактически сотрудники во время простоя не работают, на стоимость оплаты простоя в том числе начисляются и взносы в ПФР по доптарифам. Естественно, речь идет о ситуациях, когда простаивающий работник занимает "вредную" должность.
Статья: Комментарий к Определению Верховного Суда РФ от 26.10.2020 N 307-ЭС20-15751 по делу N А56-81675/2019 <Платить ли взносы по доптарифу, если из-за простоя не выполнялись "вредные" работы?>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 23)Выплаты за время простоя облагаются страховыми взносами по доптарифу. Ведь сотрудники продолжают в этом периоде занимать "вредные" должности. Все остальное не важно (Определение ВС РФ от 26.10.2020 N 307-ЭС20-15751).
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 23)Выплаты за время простоя облагаются страховыми взносами по доптарифу. Ведь сотрудники продолжают в этом периоде занимать "вредные" должности. Все остальное не важно (Определение ВС РФ от 26.10.2020 N 307-ЭС20-15751).
Вопрос: В отношении выплат работникам-"вредникам" организация применяет дополнительные тарифы страховых взносов. В связи с отсутствием заказов на выполнение работ руководство организации приняло решение о введении периода простоя в целом по предприятию. Нужно ли начислять допвзносы на выплаты "вредникам" за период простоя?
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 12)Ответ: Органы ПФ РФ считают, что работодатель должен уплачивать взносы по дополнительным тарифам даже в период простоя организации. Противоположную точку зрения можно отстоять в судебном порядке.
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 12)Ответ: Органы ПФ РФ считают, что работодатель должен уплачивать взносы по дополнительным тарифам даже в период простоя организации. Противоположную точку зрения можно отстоять в судебном порядке.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете производственной организации средний заработок, сохраняемый за работником на время приостановки работы в связи с задержкой выплаты заработной платы в течение срока, превышающего 15 календарных дней, и как начислить страховые взносы, если работник трудится на рабочем месте с вредными условиями труда первой степени (подкласс 3.1 по результатам специальной оценки условий труда)?..
(Консультация эксперта, 2014)Страховые взносы в ПФР по дополнительному тарифу начисляются в отношении выплат и иных вознаграждений только тем физическим лицам, которые заняты на видах работ, названных в пп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ. Такой вывод следует из ч. 1, 2, 2.1 ст. 58.3 Федерального закона N 212-ФЗ, п. п. 1, 2, 2.1 ст. 33.2 Федерального закона N 167-ФЗ. В рассматриваемой ситуации вид работы, на которой занят работник, указан в пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ <2>, что в общем случае влечет начисление страховых взносов по дополнительному тарифу.
(Консультация эксперта, 2014)Страховые взносы в ПФР по дополнительному тарифу начисляются в отношении выплат и иных вознаграждений только тем физическим лицам, которые заняты на видах работ, названных в пп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ. Такой вывод следует из ч. 1, 2, 2.1 ст. 58.3 Федерального закона N 212-ФЗ, п. п. 1, 2, 2.1 ст. 33.2 Федерального закона N 167-ФЗ. В рассматриваемой ситуации вид работы, на которой занят работник, указан в пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ <2>, что в общем случае влечет начисление страховых взносов по дополнительному тарифу.
Статья: 4 категории выплат
(Волохова М.)
("Расчет", 2019, N 2)Еще одно решение Верховного суда будет интересно организациям с вредным производством, которые начисляют взносы по дополнительному тарифу на вознаграждения работников. Для этого изучим Определение Верховного Суда РФ от 24 сентября 2018 года N 306-КГ18-10152. Фирма не исчисляла страховые взносы по дополнительным тарифам с выплат и иных вознаграждений сотрудников, занятых на работах с вредными условиями труда в период простоя. ПФР с этой позицией не согласился.
(Волохова М.)
("Расчет", 2019, N 2)Еще одно решение Верховного суда будет интересно организациям с вредным производством, которые начисляют взносы по дополнительному тарифу на вознаграждения работников. Для этого изучим Определение Верховного Суда РФ от 24 сентября 2018 года N 306-КГ18-10152. Фирма не исчисляла страховые взносы по дополнительным тарифам с выплат и иных вознаграждений сотрудников, занятых на работах с вредными условиями труда в период простоя. ПФР с этой позицией не согласился.
"Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. Л.В. Чистяковой, А.В. Касьянова)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Минтруд в письме от 20 января 2015 г. N 17-3/В-14 указывал, что в период простоя работник продолжает занимать должность на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда. По его мнению такой работник считается занятым на упомянутых видах работ и, соответственно, со всех начисленных за расчетный период в пользу данного работника выплат и вознаграждений, в том числе с сумм оплаты времени простоя, исчисляются страховые взносы в ПФР по соответствующим дополнительным тарифам независимо от присутствия или отсутствия работника на рабочем месте в период простоя.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. Л.В. Чистяковой, А.В. Касьянова)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Минтруд в письме от 20 января 2015 г. N 17-3/В-14 указывал, что в период простоя работник продолжает занимать должность на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда. По его мнению такой работник считается занятым на упомянутых видах работ и, соответственно, со всех начисленных за расчетный период в пользу данного работника выплат и вознаграждений, в том числе с сумм оплаты времени простоя, исчисляются страховые взносы в ПФР по соответствующим дополнительным тарифам независимо от присутствия или отсутствия работника на рабочем месте в период простоя.
Вопрос: Начисляются ли страховые взносы по дополнительному тарифу на суммы вознаграждения, выплачиваемого работникам, занятым на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, за период простоя, если в этот период они полностью освобождены от работы?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 6)"Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 6
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 6)"Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 6
Вопрос: Нужно ли организации начислять страховые взносы по дополнительным тарифам в случае простоя по вине организации-работодателя или по причинам, не зависящим от сторон трудового договора?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Нужно ли организации начислять страховые взносы по дополнительным тарифам в случае простоя по вине организации-работодателя или по причинам, не зависящим от сторон трудового договора?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Нужно ли организации начислять страховые взносы по дополнительным тарифам в случае простоя по вине организации-работодателя или по причинам, не зависящим от сторон трудового договора?