Должностные обязанности электрика
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностные обязанности электрика (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 17.12.2024 N 88-24250/2024 (УИД 38RS0036-01-2023-003469-41)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности инженера-электрика. При этом за весь период трудовых отношений его незаконно принуждали к выполнению работ временно отсутствующих работников. Несмотря на неоднократные просьбы не нарушать действующее трудовое законодательство и заключить с ним соглашение к трудовому договору на совмещаемые должности, работодатель изменил его должностную инструкцию.
Решение: Отказано.Оценив имеющиеся в деле доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд первой инстанции указал, что представленные А.П.ЛА. в материалы дела документы не свидетельствуют о наличии между ним и ответчиком трудовых отношений в период с 2020 по 2023 год по должностям электромонтера и слесаря-сантехника в порядке внутреннего совмещения. Доказательств, подтверждающих привлечение А.П.ЛА. или поручение ему выполнения другой работы, не входящей в должностные обязанности инженера-электрика, не имеется.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности инженера-электрика. При этом за весь период трудовых отношений его незаконно принуждали к выполнению работ временно отсутствующих работников. Несмотря на неоднократные просьбы не нарушать действующее трудовое законодательство и заключить с ним соглашение к трудовому договору на совмещаемые должности, работодатель изменил его должностную инструкцию.
Решение: Отказано.Оценив имеющиеся в деле доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд первой инстанции указал, что представленные А.П.ЛА. в материалы дела документы не свидетельствуют о наличии между ним и ответчиком трудовых отношений в период с 2020 по 2023 год по должностям электромонтера и слесаря-сантехника в порядке внутреннего совмещения. Доказательств, подтверждающих привлечение А.П.ЛА. или поручение ему выполнения другой работы, не входящей в должностные обязанности инженера-электрика, не имеется.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Обучение по электробезопасности
(КонсультантПлюс, 2025)...суд установил, что отсутствие истца на рабочем месте... было вызвано уважительной причиной - наличием приказа об отстранении от работы, что не является прогулом. При этом суд учел, что ответчиком, на которого в силу действующего трудового законодательства возложена обязанность по организации обучения и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, ненадлежащим образом выполнена такая обязанность... Между тем, истец не был направлен ответчиком на обучение и проверку знаний. Изложенное исключало возможность истцу выполнять свои трудовые обязанности в должности электрика.
(КонсультантПлюс, 2025)...суд установил, что отсутствие истца на рабочем месте... было вызвано уважительной причиной - наличием приказа об отстранении от работы, что не является прогулом. При этом суд учел, что ответчиком, на которого в силу действующего трудового законодательства возложена обязанность по организации обучения и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, ненадлежащим образом выполнена такая обязанность... Между тем, истец не был направлен ответчиком на обучение и проверку знаний. Изложенное исключало возможность истцу выполнять свои трудовые обязанности в должности электрика.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Типичные ошибки, допускаемые при увеличении объема работ
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Расширение зон обслуживания касается такой работы, которая разделена на участки, территории, зоны и т.п. Это касается таких профессий, как например: врач (у каждого врача свой участок), дворник (за каждым дворником закреплена своя территория, на которой он должен обеспечивать порядок), социальный работник (обслуживает подопечных по закрепленным адресам), электрик, торговый представитель, курьер, почтальон, т.е. категорий работников, выполняющих свои должностные обязанности в определенных территориальных границах. Сюда можно отнести и некоторые рабочие специальности, предусматривающие, например, обслуживание какой-то конкретной единицы оборудования и т.п.
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Расширение зон обслуживания касается такой работы, которая разделена на участки, территории, зоны и т.п. Это касается таких профессий, как например: врач (у каждого врача свой участок), дворник (за каждым дворником закреплена своя территория, на которой он должен обеспечивать порядок), социальный работник (обслуживает подопечных по закрепленным адресам), электрик, торговый представитель, курьер, почтальон, т.е. категорий работников, выполняющих свои должностные обязанности в определенных территориальных границах. Сюда можно отнести и некоторые рабочие специальности, предусматривающие, например, обслуживание какой-то конкретной единицы оборудования и т.п.
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к ответственному за электробезопасность?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Например, в качестве основы можно использовать Профессиональный стандарт "Слесарь-электрик" (утв. Приказом Минтруда России от 28.09.2020 N 660н).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Например, в качестве основы можно использовать Профессиональный стандарт "Слесарь-электрик" (утв. Приказом Минтруда России от 28.09.2020 N 660н).
Нормативные акты
Распоряжение ОАО "РЖД" от 29.10.2020 N 2379/р
(ред. от 21.03.2023)
"Об утверждении Инструкции по охране труда для слесаря-электрика по ремонту электрооборудования в вагонном хозяйстве ОАО "РЖД" ИОТ РЖД-4100612-ЦДИ-206-2020"
(вместе с "ИОТ РЖД-4100612-ЦДИ-206-2020. Инструкция...")1.6. Слесарь-электрик должен знать (в объеме своих должностных обязанностей):
(ред. от 21.03.2023)
"Об утверждении Инструкции по охране труда для слесаря-электрика по ремонту электрооборудования в вагонном хозяйстве ОАО "РЖД" ИОТ РЖД-4100612-ЦДИ-206-2020"
(вместе с "ИОТ РЖД-4100612-ЦДИ-206-2020. Инструкция...")1.6. Слесарь-электрик должен знать (в объеме своих должностных обязанностей):
Тематический выпуск: Сборник инструкций по охране труда для работников образовательных организаций
("Электронное приложение к журналу "Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2023)1.1. Настоящая инструкция устанавливает основные требования охраны труда при выполнении должностных обязанностей электриком, электромонтером, электромехаником, электрослесарем (далее - электрик).
("Электронное приложение к журналу "Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2023)1.1. Настоящая инструкция устанавливает основные требования охраны труда при выполнении должностных обязанностей электриком, электромонтером, электромехаником, электрослесарем (далее - электрик).
Статья: Особенности специального субъекта преступления в сфере финансирования терроризма и его криминалистическое значение
(Абрамова А.А.)
("Российский следователь", 2021, N 3)Кроме этого, не будут считаться специальными субъектами лица штатного персонала вышеперечисленных структур, организаций, в чьи обязанности входит административно-хозяйственное (повара, слесари, электрики, клининг-менеджеры и др.), техническое сопровождение (IT-поддержка) и т.д.
(Абрамова А.А.)
("Российский следователь", 2021, N 3)Кроме этого, не будут считаться специальными субъектами лица штатного персонала вышеперечисленных структур, организаций, в чьи обязанности входит административно-хозяйственное (повара, слесари, электрики, клининг-менеджеры и др.), техническое сопровождение (IT-поддержка) и т.д.
Статья: Безопасность работников при разъездной работе
(Митрахович А.)
("Жилищное право", 2022, N 5; "Трудовое право", 2022, N 6)Общее у всех этих профессий - это разъездной характер работы, как понимает его законодатель. Разъездной считается работа, при которой работник выполняет свои должностные обязанности вне расположения организации, такая работа должна носить постоянный характер <1>.
(Митрахович А.)
("Жилищное право", 2022, N 5; "Трудовое право", 2022, N 6)Общее у всех этих профессий - это разъездной характер работы, как понимает его законодатель. Разъездной считается работа, при которой работник выполняет свои должностные обязанности вне расположения организации, такая работа должна носить постоянный характер <1>.