Должностная ведущего юрисконсульта
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная ведущего юрисконсульта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Ознакомление работника с должностной инструкцией
(КонсультантПлюс, 2025)"...Работодателем неоднократно предпринимались попытки истребования у... [работника - ред.] подписанной должностной инструкции, после чего... юрисконсультом... в присутствии работников Отдела должностная инструкция ведущего специалиста Отдела была вручена... [работнику - ред.] и зачитана вслух, о чем... составлен акт... об отказе от подписания об ознакомлении с должностной инструкцией.
(КонсультантПлюс, 2025)"...Работодателем неоднократно предпринимались попытки истребования у... [работника - ред.] подписанной должностной инструкции, после чего... юрисконсультом... в присутствии работников Отдела должностная инструкция ведущего специалиста Отдела была вручена... [работнику - ред.] и зачитана вслух, о чем... составлен акт... об отказе от подписания об ознакомлении с должностной инструкцией.
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 11.04.2024 по делу N 88-7821/2024, 2-1940/2023 (УИД 69RS0040-02-2023-003934-34)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: С приказом о назначении дисциплинарного взыскания истица не согласна. Обозначив проступок как ненадлежащее исполнение возложенных на работника должностных обязанностей, ответчик допустил неоднозначное толкование проступка, не указал четко и ясно, какое именно нарушение, явившееся основанием для объявления замечания, было допущено истицей.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Отклоняя доводы истца о том, что обеспечение на соответствие действующему законодательству заключаемых обществом договоров является должностной обязанностью ведущего юрисконсульта, суд апелляционной инстанции указал на то, что приведенное обстоятельство не свидетельствуют об отсутствии такой обязанности у руководителя юридического отдела, который в силу своего должностного положения и функциональных обязанностей обеспечивает соответствие деятельности общества требованиям действующего законодательства. Также обращено внимание на то, что в соответствии с приказом о предоставлении отпуска работнику N-о от 9 марта 2023 г. ведущий юрисконсульт предприятия на момент поручения истцу руководителем общества осуществления проверки заключаемых договоров находилась в отпуске.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: С приказом о назначении дисциплинарного взыскания истица не согласна. Обозначив проступок как ненадлежащее исполнение возложенных на работника должностных обязанностей, ответчик допустил неоднозначное толкование проступка, не указал четко и ясно, какое именно нарушение, явившееся основанием для объявления замечания, было допущено истицей.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Отклоняя доводы истца о том, что обеспечение на соответствие действующему законодательству заключаемых обществом договоров является должностной обязанностью ведущего юрисконсульта, суд апелляционной инстанции указал на то, что приведенное обстоятельство не свидетельствуют об отсутствии такой обязанности у руководителя юридического отдела, который в силу своего должностного положения и функциональных обязанностей обеспечивает соответствие деятельности общества требованиям действующего законодательства. Также обращено внимание на то, что в соответствии с приказом о предоставлении отпуска работнику N-о от 9 марта 2023 г. ведущий юрисконсульт предприятия на момент поручения истцу руководителем общества осуществления проверки заключаемых договоров находилась в отпуске.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нормирование труда юриста. Проблемы правового регулирования. Рекомендации для нормирования труда юриста в сфере договорной деятельности
(Дмитриев О.В., Дмитриева Е.О.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В практике компаний чаще используются наименования должностей: главный и ведущий юрисконсульт. Реже в штатном расписании можно встретить старшего юрисконсульта, юрисконсульта I категории, младшего юрисконсульта. Учитывая вышеуказанные документы и проект профессионального стандарта юриста (ответственная организация-разработчик - Профессиональный союз адвокатов России) <9>, можно выстроить "должностной ряд": главный, старший, ведущий юрисконсульты, юрисконсульты I и II категорий, юрисконсульт и младший юрисконсульт, помощник юрисконсульта.
(Дмитриев О.В., Дмитриева Е.О.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В практике компаний чаще используются наименования должностей: главный и ведущий юрисконсульт. Реже в штатном расписании можно встретить старшего юрисконсульта, юрисконсульта I категории, младшего юрисконсульта. Учитывая вышеуказанные документы и проект профессионального стандарта юриста (ответственная организация-разработчик - Профессиональный союз адвокатов России) <9>, можно выстроить "должностной ряд": главный, старший, ведущий юрисконсульты, юрисконсульты I и II категорий, юрисконсульт и младший юрисконсульт, помощник юрисконсульта.
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к главному и старшему юрисконсульту?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Относительно должности главного юрисконсульта возможно применение должностного наименования "ведущий". Должностные обязанности ведущих устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов, в частности юрисконсульта I или II категорий. Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности организации или ее структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах (бюро) с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях. Требования к необходимому стажу работы повышаются на 2 - 3 года по сравнению с предусмотренными для специалистов I квалификационной категории (п. 7 раздела "Общие положения" Квалификационного справочника).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Относительно должности главного юрисконсульта возможно применение должностного наименования "ведущий". Должностные обязанности ведущих устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов, в частности юрисконсульта I или II категорий. Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности организации или ее структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах (бюро) с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях. Требования к необходимому стажу работы повышаются на 2 - 3 года по сравнению с предусмотренными для специалистов I квалификационной категории (п. 7 раздела "Общие положения" Квалификационного справочника).
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 5 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.12.2017)Как следует из представленных в материалы дела доказательств, в том числе приказа по организации и соответствующей должностной инструкции организации, привлеченный к административной ответственности работник являлся ведущим юрисконсультом отдела претензионно-исковой работы корпоративно-правового департамента акционерного общества и не был наделен организационно-распорядительными или административно-хозяйственными функциями, в отсутствие которых он не может быть признан должностным лицом, подлежащим привлечению к административной ответственности за совершение административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.12.2017)Как следует из представленных в материалы дела доказательств, в том числе приказа по организации и соответствующей должностной инструкции организации, привлеченный к административной ответственности работник являлся ведущим юрисконсультом отдела претензионно-исковой работы корпоративно-правового департамента акционерного общества и не был наделен организационно-распорядительными или административно-хозяйственными функциями, в отсутствие которых он не может быть признан должностным лицом, подлежащим привлечению к административной ответственности за совершение административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.
"Предпринимательское право: учебник: в 2 т."
(том 2)
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.Ф. Попондопуло)
("Проспект", 2023)В случае возникновения споров с партнерами, контрагентами или другими третьими лицами юридическая служба принимает меры по урегулированию разногласий, досудебному разрешению конфликта. Если же без суда преодолеть разногласия не удается, юридическая служба готовится к ведению дела в суде.
(том 2)
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.Ф. Попондопуло)
("Проспект", 2023)В случае возникновения споров с партнерами, контрагентами или другими третьими лицами юридическая служба принимает меры по урегулированию разногласий, досудебному разрешению конфликта. Если же без суда преодолеть разногласия не удается, юридическая служба готовится к ведению дела в суде.
Вопрос: К какой категории относится должность ведущего юрисконсульта: специалиста или руководителя?
(Консультация эксперта, 2024)Таким образом, при введении в штат должности ведущего юрисконсульта его должностные обязанности устанавливаются на основе характеристик должностей специалистов - юрисконсульта I или II категории. При этом дополнительно на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности организации или ее структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах (бюро) с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях (п. 7 раздела "Общие положения" Квалификационного справочника).
(Консультация эксперта, 2024)Таким образом, при введении в штат должности ведущего юрисконсульта его должностные обязанности устанавливаются на основе характеристик должностей специалистов - юрисконсульта I или II категории. При этом дополнительно на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности организации или ее структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах (бюро) с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях (п. 7 раздела "Общие положения" Квалификационного справочника).
Статья: О некоторых проблемах применения положений действующего законодательства о крупных сделках и сделках с заинтересованностью (на примере анализа судебной практики)
(Крылов В.Г.)
("Гражданское право", 2021, N 5)Генеральный директор акционерного общества, находясь под давлением руководства организации-акционера, в силу должностной зависимости, как лицо, одновременно работающее у акционера по трудовому договору в должности ведущего юрисконсульта как по основному месту работы, подписал оспариваемое дополнительное соглашение и выдал доверенности на регистрацию изменений к ДДУ. Об этих обстоятельствах суду стало известно из объяснений самого генерального директора. ДДУ и дополнительное соглашение к нему было заключено обществом с акционером, владеющим 50 процентами голосующих акций общества.
(Крылов В.Г.)
("Гражданское право", 2021, N 5)Генеральный директор акционерного общества, находясь под давлением руководства организации-акционера, в силу должностной зависимости, как лицо, одновременно работающее у акционера по трудовому договору в должности ведущего юрисконсульта как по основному месту работы, подписал оспариваемое дополнительное соглашение и выдал доверенности на регистрацию изменений к ДДУ. Об этих обстоятельствах суду стало известно из объяснений самого генерального директора. ДДУ и дополнительное соглашение к нему было заключено обществом с акционером, владеющим 50 процентами голосующих акций общества.
Статья: О возможности признания контролирующим должника лицом юрисконсультов, консультантов по правовым вопросам и адвокатов с целью их привлечения к субсидиарной ответственности в рамках процедуры банкротства
(Ходаковский А.П.)
("Право и экономика", 2021, N 9)Это вполне касается и юрисконсультов <4>. Ими традиционно именуют работников организации, которые находятся с ней в трудовых отношениях и осуществляют специфические действия по ведению правовой работы (подготовка претензий и исков, защита интересов организации, представительство ее в судебных заседаниях и пр.) <5>. Таким образом, данное лицо всегда является именно работником, его права и обязанности являются трудовыми правами и обязанностями, они устанавливаются, прежде всего, Трудовым кодексом РФ, а также содержанием трудового договора, должностной инструкции и локальных актов организации (например, положения или регламента о юридической службе).
(Ходаковский А.П.)
("Право и экономика", 2021, N 9)Это вполне касается и юрисконсультов <4>. Ими традиционно именуют работников организации, которые находятся с ней в трудовых отношениях и осуществляют специфические действия по ведению правовой работы (подготовка претензий и исков, защита интересов организации, представительство ее в судебных заседаниях и пр.) <5>. Таким образом, данное лицо всегда является именно работником, его права и обязанности являются трудовыми правами и обязанностями, они устанавливаются, прежде всего, Трудовым кодексом РФ, а также содержанием трудового договора, должностной инструкции и локальных актов организации (например, положения или регламента о юридической службе).
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к ведущему юрисконсульту?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37 (далее - Квалификационный справочник), содержит требования к квалификации юрисконсульта.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37 (далее - Квалификационный справочник), содержит требования к квалификации юрисконсульта.