Должностная инструкция бухгалтера по ндс
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция бухгалтера по ндс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Методика доказывания умысла на неуплату налогов: стратегия защиты прав налогоплательщика: практические рекомендации"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Шишкин Р.Н.)
("Юстицинформ", 2023)3.3. Наличие полномочий на подписание первичных документов (трудовой договор, должностная инструкция, доверенность).
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Шишкин Р.Н.)
("Юстицинформ", 2023)3.3. Наличие полномочий на подписание первичных документов (трудовой договор, должностная инструкция, доверенность).
Нормативные акты
Определение Калужского УФАС России от 15.12.2014 по делу N 04-47а/2014
"Об истребовании дополнительных необходимых материалов по делу N 04-47А/2014 об административном правонарушении"3. Сводную ведомость о совокупном размере суммы выручки ООО "В" за 2012 г. (без учета НДС), полученную от оказания услуг по подключению к сетям холодного водоснабжения на территории МО "Город Киров" за подписью руководителя и главного бухгалтера.
"Об истребовании дополнительных необходимых материалов по делу N 04-47А/2014 об административном правонарушении"3. Сводную ведомость о совокупном размере суммы выручки ООО "В" за 2012 г. (без учета НДС), полученную от оказания услуг по подключению к сетям холодного водоснабжения на территории МО "Город Киров" за подписью руководителя и главного бухгалтера.
Статья: Меняем должностную инструкцию
(Стародубцева И., Прокопов А.)
("Новая бухгалтерия", 2015, N 8)Например, должностные инструкции бухгалтера по разным участкам работ (бухгалтера по начислению зарплаты, бухгалтера по учету материалов, бухгалтера по расчету НДС и т.п.) позволяют обосновать установление разных окладов работникам, которые трудятся по одноименной должности бухгалтера, но выполняют разные трудовые обязанности. К работодателю в этом случае не должны предъявляться претензии о нарушении обязанности обеспечивать работникам равную плату за труд равной ценности согласно абз. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ.
(Стародубцева И., Прокопов А.)
("Новая бухгалтерия", 2015, N 8)Например, должностные инструкции бухгалтера по разным участкам работ (бухгалтера по начислению зарплаты, бухгалтера по учету материалов, бухгалтера по расчету НДС и т.п.) позволяют обосновать установление разных окладов работникам, которые трудятся по одноименной должности бухгалтера, но выполняют разные трудовые обязанности. К работодателю в этом случае не должны предъявляться претензии о нарушении обязанности обеспечивать работникам равную плату за труд равной ценности согласно абз. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ.
Статья: Должностная инструкция
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2012)- ввести должностные инструкции бухгалтера по соответствующим участкам работ и предусмотреть эти должности в штатном расписании (например, должностные инструкции бухгалтера по начислению зарплаты и пособий, бухгалтера по учету основных средств, бухгалтера по расчету НДС и т.п.). Тогда для каждой из этих должностей можно ввести свой оклад в пределах утвержденной "вилки окладов";
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2012)- ввести должностные инструкции бухгалтера по соответствующим участкам работ и предусмотреть эти должности в штатном расписании (например, должностные инструкции бухгалтера по начислению зарплаты и пособий, бухгалтера по учету основных средств, бухгалтера по расчету НДС и т.п.). Тогда для каждой из этих должностей можно ввести свой оклад в пределах утвержденной "вилки окладов";
Тематический выпуск: Все о главном бухгалтере
(Фролова Т.С.)
("Горячая линия бухгалтера", 2007, N 23-24)Вы, как главный бухгалтер, позаботьтесь о том, чтобы с кладовщиком был заключен договор о полной материальной ответственности. И чтобы должностные инструкции предусматривали ответственность работников, имеющих доступ к материальным ценностям. При этом лучше все же предусмотреть в них разграничение обязанностей при осуществлении операций с материальными ценностями.
(Фролова Т.С.)
("Горячая линия бухгалтера", 2007, N 23-24)Вы, как главный бухгалтер, позаботьтесь о том, чтобы с кладовщиком был заключен договор о полной материальной ответственности. И чтобы должностные инструкции предусматривали ответственность работников, имеющих доступ к материальным ценностям. При этом лучше все же предусмотреть в них разграничение обязанностей при осуществлении операций с материальными ценностями.
Статья: Штатное расписание - 2020: назначение, необходимость, особенности оформления и составления
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2019, N 10)- либо детализировать различия по конкретной должности в разрезе выполняемых обязанностей. Например, бухгалтер по начислению заработной платы, бухгалтер по учету основных средств, бухгалтер по расчету НДС и т.п. Тогда для каждой из этих должностей можно ввести свой оклад;
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2019, N 10)- либо детализировать различия по конкретной должности в разрезе выполняемых обязанностей. Например, бухгалтер по начислению заработной платы, бухгалтер по учету основных средств, бухгалтер по расчету НДС и т.п. Тогда для каждой из этих должностей можно ввести свой оклад;
Статья: За что отвечает фирма-бухгалтер
(Домкина А.)
("Расчет", 2006, N 8)Внимание! "По приказу директора и должностной инструкции я как главный бухгалтер обязана была отслеживать сдачу деклараций и отчетности в органы статистики и внебюджетные фонды, - рассказывает главный бухгалтер фирмы "Самоцветы" Елена Милехина. - Когда наемная фирма вовремя не сдала декларацию по НДС, инспекторы меня оштрафовали (ст. 15.5 Кодекса об административных правонарушениях). Как мне пояснили налоговики, фирма-бухгалтер в данном случае являлась всего лишь исполнителем, а за их работу все равно отвечаю я".
(Домкина А.)
("Расчет", 2006, N 8)Внимание! "По приказу директора и должностной инструкции я как главный бухгалтер обязана была отслеживать сдачу деклараций и отчетности в органы статистики и внебюджетные фонды, - рассказывает главный бухгалтер фирмы "Самоцветы" Елена Милехина. - Когда наемная фирма вовремя не сдала декларацию по НДС, инспекторы меня оштрафовали (ст. 15.5 Кодекса об административных правонарушениях). Как мне пояснили налоговики, фирма-бухгалтер в данном случае являлась всего лишь исполнителем, а за их работу все равно отвечаю я".
Статья: Как установить "вилку" окладов
(Сорокина О.С., Беспалова В.В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2007, N 8)В случае наличия данной системы оплаты труда на предприятии для одной должности устанавливают несколько грейдов без установления категорий (например, продавец 1-й категории, продавец 2-й категории) или видоизменения названия внутри должности (например, бухгалтер по расчету заработной платы и бухгалтер по расчету НДС). При этом забывают о написании должностных инструкций для каждой отдельной должности и оформлении перевода с одной должности на другую (переход от одного грейда к другому).
(Сорокина О.С., Беспалова В.В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2007, N 8)В случае наличия данной системы оплаты труда на предприятии для одной должности устанавливают несколько грейдов без установления категорий (например, продавец 1-й категории, продавец 2-й категории) или видоизменения названия внутри должности (например, бухгалтер по расчету заработной платы и бухгалтер по расчету НДС). При этом забывают о написании должностных инструкций для каждой отдельной должности и оформлении перевода с одной должности на другую (переход от одного грейда к другому).
Статья: Налоговые риски компаний: интерпретация и опыт управления
(Хайруллина О.И., Снигирева О.Ю.)
("Налоги" (журнал), 2020, N 3)Также необходимо особое внимание уделять кадровой политике и устанавливать высокие требования к уровню подготовки сотрудников, в чьи должностные обязанности (инструкции) включены операции, связанные с налогообложением, так как от точности их работы зависит корректность данных, представляемых в налоговые органы. Распространенной ошибкой, приводящей к разрывам по НДС, является неверное указание бухгалтерами обязательных реквизитов счетов-фактур, например номера или даты. Возникновение разрывов по НДС может привести к уменьшению суммы возмещения из бюджета. На практике выставление требований по разрывам является достаточно распространенным.
(Хайруллина О.И., Снигирева О.Ю.)
("Налоги" (журнал), 2020, N 3)Также необходимо особое внимание уделять кадровой политике и устанавливать высокие требования к уровню подготовки сотрудников, в чьи должностные обязанности (инструкции) включены операции, связанные с налогообложением, так как от точности их работы зависит корректность данных, представляемых в налоговые органы. Распространенной ошибкой, приводящей к разрывам по НДС, является неверное указание бухгалтерами обязательных реквизитов счетов-фактур, например номера или даты. Возникновение разрывов по НДС может привести к уменьшению суммы возмещения из бюджета. На практике выставление требований по разрывам является достаточно распространенным.
"Большой справочник кадровика"
(Алимова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2006)- предоставления: всей необходимой информации по выполняемым должностным обязанностям, установленным настоящей должностной инструкцией.
(Алимова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2006)- предоставления: всей необходимой информации по выполняемым должностным обязанностям, установленным настоящей должностной инструкцией.